Droit Economie Gestion, mention Management du Tourisme, de l’Hôtellerie et des Loisirs, spécialité Management des Evènements Sportifs et Culturels

Présentation

Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes : Ce professionnel conçoit des évènements, pilote et manage une opération événementielle dans toutes ses dimensions, de la plus stratégique à la plus concrète. Il analyse les besoins de son client en matière d’événementiel (incentive, salon, congrès, évènement), l’accompagne dans la définition de sa stratégie évènementielle, conçoit et propose une offre alliant créativité, réponse aux besoins et faisabilité (humaine, financière, technique). Puis il les réalise et les organise, en mobilisant des outils de gestion de projet, de logistique, d’organisation, de marketing, de communication, de commercialisation, de financement et juridiques adaptés, dans une logique de développement durable et d’optimisation des retombées territoriales le cas échéant. Enfin il évalue l’efficacité de son action.

Compétences attestées

Principales compétences acquises : - Piloter et manager une opération événementielle dans toutes ses dimensions, de la plus stratégique à la plus concrète - Innover et développer son marché - Diriger une PME ou conduire un projet dans le secteur sportif ou culturel - Mettre en œuvre les outils marketing pour positionner et engager des stratégies de communication pertinentes - Gèrer un centre de profit, contrôler les comptes - Animer et gèrer les ressources humaines - Mettre en place des procédures de contrôle de gestion - Promouvoir l’entreprise sur les marchés nationaux et internationaux - Développer les ventes - Etablir un plan marketing - Gèrer un projet et en apprécier la faisabilité - Assister la direction dans ses fonctions de management au quotidien - Etablir un plan de promotion et de communication - Intègrer l’équipe de vente ou assurer les fonctions commerciales - Identifier et analyser les multiples aspects des situations de gestion rencontrées (aspects organisationnels, aspects des ressources humaines, aspects financiers et aspects marketing)

Voies d'accès

• Par expérience
• Après un parcours de formation continue
• En contrat d’apprentissage
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

Type d'emplois accessibles : Les diplômés sont destinés à occuper des postes à responsabilité faisant appel à un ou plusieurs outils de management parmi le marketing, la GRH, la gestion financière, le développement stratégique, la communication, etc., ceci dans la vaste gamme d’organismes concernés par la création évènementielle et notamment dans les secteurs sportifs ou culturels tels que : régie et agences d’événements, agences de communication, collectivités locales, fédérations et associations sportives, agences de voyages spécialisées en tourisme d’affaires (congrès, conventions), agence d’organisation de foires et salons… - Chef de projet évènementiel - Conseiller marketing sportif - Directeur d’équipement sportif - Conseiller territorial (service animation et sports)  - Organisateur de festivals - Responsable logistique évènementielle - Commercial salons et congrès - Responsable d’évènement sportif - Responsable d’évènement culturel - Responsable animation - Responsable communication - Gestionnaire de centre de congrès - Gestionnaire de salon professionnel ou grand public - Responsable de partenariats et sponsoring

Secteurs d'activité

• Secteurs d'activité : J – Transports, logistique et tourisme
• L – Gestion, administration des entreprises
• V – Santé, action sociale, culturelle et sportive
• U – Communication, information, art et spectacle

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP18752

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/10/2019