MASTER Droit Economie Gestion Mention Management Spécialité Management Public (MAMAP)

Présentation

• Le management public et une discipline en plein essor qui se traduit sur le terrain par des besoins réels émis par des types d’acteurs de nature différente :
• - Les administrations centrales ou déconcentrées de l’Etat ainsi que les établissements publics ont des besoins bien spécifiques liés à la réforme de l’Etat et à l’application de la LOLF. Sont recherchés des profils pluridisciplinaires ayant des connaissances et des compétences spécifiques (management de projet, communication, droit des marchés publics, etc.).
• - Les collectivités territoriales recherchent des managers possédant entre autres des compétences juridiques, des compétences portant sur le management des politiques publiques ainsi que sur le management d’une organisation publique (ressources humaines, finance, marketing, etc.).
• - Le secteur non marchand (associations, fédérations, etc.) constitue un secteur en mutation visant à se professionnaliser. Ainsi, les grandes fonctions traditionnelles de l’entreprise sont à adapter et des compétences spécifiques touchant à la dimension non marchande sont recherchées.
• - Les entreprises publiques privilégient des collaborateurs ayant non seulement des compétences managériales mais aussi une bonne connaissance de la sphère publique.
• - Les entreprises privées  contractualisant souvent avec la sphère publique recherchent des personnes ressources possédant une bonne connaissance de la prise de décision dans l’administration ou dans les collectivités territoriales ainsi  que des compétences dans le domaine des partenariats publics privés.

Compétences attestées

• Les métiers sur lesquels débouche le Master Management des Administrations Publiques réclament des compétences relevant de plusieurs disciplines. Il convient notamment :
• - de maîtriser parfaitement les techniques de communication et de marketing dans la sphère non marchande ;
• - de connaître les bases pour évaluer une politique publique ;
• - d’avoir une bonne connaissance dans les domaines du management des politiques publiques et des services publics ;
• - de savoir monter et mettre en œuvre un projet ;
• - de connaître les bases en matière de ressources humaines  dans secteur public ;
• - d’avoir une bonne connaissance du domaine des finances publiques ;
• - de connaître les bases du droit des marchés publics ;
• - de savoir mettre en œuvre un partenariat public-privé.
• Par ailleurs, il est nécessaire :
• - d’avoir un bon niveau en anglais dans le cadre de l’Union Européenne ;
• - de savoir appliquer et utiliser les TIC dans le cadre de la sphère publique.

Voies d'accès

• Par expérience
• Par candidature individuelle
• En contrat de professionnalisation
• Après un parcours de formation continue
• En contrat d’apprentissage
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

Directeur Directrice des services extérieurs de l' Administration, Directeur Directrice des services centraux de l' Administration, Directeur Directrice départemental fonction publique et assimilé, Attaché d'administration centrale, Cadre d'administration centrale

Secteurs d'activité

Administration publique nationale ou européenne

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP19071

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/08/2017