Responsable d'activités ou de structures de l'économie sociale et solidaire

Présentation

Le «  Responsable d'activités ou de structures de l'économie sociale et solidaire » a pour mission principale d’animer un établissement ou un service, soit par des actions auprès des collaborateurs de la structure, soit par des actions auprès du public-cible de celle-ci. •Les actions conduites en direction des collaborateurs: Elles s'inscrivent dans les activités opérationnelles de management et de gestion d'une entité de l'économie sociale et solidaire. Dans le respect du cadre réglementaire et du mode de gouvernance, elles consistent notamment à encadrer les équipes (salariés(es), stagiaires, volontaires en service civique, bénévoles), à planifier, contrôler et évaluer les activités, à préconiser des améliorations. •Les actions conduites en direction du public-cible: Elles s'adressent à des populations en situation de fragilité, notamment: jeunes, adultes en difficulté sociale, personnes âgées, personnes en situation d'handicap, aidants, famille, enfants. Elles consistent à la mise en oeuvre d'actions sociales ou d'actions de l'économie sociale et solidaire permettant la formulation de solutions concrètes à des problématiques liées aux domaines suivants: logement, santé, emploi, famille, cohésion sociale. Le titulaire de la certification est également amené à réaliser des études de faisabilité relatives au développement ou à l'amélioration du fonctionnement de la structure et/ou du service. Dans le respect du cadre juridique et des modalités de gouvernance, il recherche les ressources humaines, logistiques et financières les plus adaptées, en prenant en compte l'offre du territoire. Exemple : ouverture d'une épicerie sociale, d'une boutique solidaire, d'une conciergerie solidaire, d'un disposif d'aide à la mobilité, mise en place d'un système qualité, création d'une offre de service. Les actions conduites par le "Responsable d'activités ou de structures de l'économie sociale et solidaire" s'inscrivent toutes dans le projet d'établissement ou de service élaboré par la structure, projet auquel il est étroitement associé. Liste des activités visées par le titre : Bloc d’activités 1  « Mise en oeuvre de la démarche de projet dans la conduite d'un service ou d'une structure de l'économie  sociale et solidaire » Bloc d’activités 2  « Management d'équipe » Bloc d’activités 3  « Gestion d'une unité ou d'un service »

Compétences attestées

Capacités attestées •Bloc d'activites 1 : « Mise en oeuvre de la démarche de projet dans la conduite d'un service ou d'une structure de l'économie  sociale et solidaire » Le ou la titulaire est capable de mettre en oeuvre la stragégie de l'entreprise en appliquant une démarche de projet depuis la collecte des informations jusqu'à mise en oeuvre dans le but de développer une offre de service. •Bloc d'activités 2 : « Management d'équipe » Le ou la titulaire est capable de recruter, de conduire une équipe pluridisciplinaire dont les membres ont des statuts différents, en organisant leurs activités au regard de leur fonction. •Bloc d'activités 3 :  « Gestion d'une unité ou d'un service » Le ou la titulaire est capable d'évaluer l'impact des décisions ou de projets en matière financière et de mettre en place des outils de suivi adaptés.

Blocs de compétences (3)

Voies d'accès

• En contrat d’apprentissage
• Après un parcours de formation continue
• En contrat de professionnalisation
• Par expérience
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

Type emplois accessibles •Che(fe) de service •Reponsable d'unité ou de service •Reponsable de secteur •Coordinateur(trice) de réseaux ou de service social •Reponsable d'hébergement •Reponsable de résidence •Chargé(e) de développement social et solidaire •Responsable d'insertion •Mandataire judiciaire à la protection des mineurs ou des majeurs

Secteurs d'activité

Le secteur d'activités est celui de l'Economie Sociale et Solidaire selon la loi du n° 2014-856 du 31/07/2014. Le titre permet d'exercer dans des : •- Associations de taille variable; indépendantes ou rattachées à une collectivité ou appartenant à un réseau, •- Collectivités territoriales (échelon communal, départemental, régional) •- Entreprises conventionnées (entreprise d'insertion ou entreprise adaptée) •- SCOP ( Sociétés Coopératives et Participatives) •- Sociétés commerciales qui appliquent les principes de fonctionnement de l'Economie Sociale et Solidaire et a pour objet principal une activité sociale.

Réglementations

- Les secteurs dans lesquels intervient le titulaire de la certification sont soumis à réglementation, (décret du 19/02/2007 paru au J.O le 21/02/2007) et tout particulièrement l’article « Art. D. 312-176-7. qui stipule que « sous réserve des dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles formulant des exigences supérieures, tout professionnel chargé de la direction d'un ou plusieurs établissements ou services sociaux ou médico-sociaux doit être titulaire d'une certification au moins de niveau II enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation ». - L'accès à la profession de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est règlementée. Pour exercer cette profession, il faut avoir satisfait aux conditions du cycle de formation prévu par les lois 2007-308, 2007-293 et l’arrêté du 02/01/2009. - L’objectif de la formation est d’assurer une qualification en définissant les contours des missions, en dispensant une culture et des connaissances communes, en actualisant et en complétant les connaissances et compétences déjà acquises. La formation théorique est de 300 heures, complétée par une formation pratique de 350 heures. Un  diplôme minimum de niveau III est requis pour se présenter à la formation.

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP19207

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

07/08/2021