Agent de protection rapprochée en sécurité privée
Présentation
L’agent de protection rapprochée est communément appelé Garde du corps. A la demande de personnes physiques ou morales, l’agent de protection rapprochée assure la protection physique ainsi que la protection des biens. Son activité répond au besoin légitime de tout citoyen qui est susceptible d’être atteint dans son intégrité physique ou de subir toutes sortes de menaces, de par ses fonctions ou sa position sociale. Du dignitaire politique, au riche industriel, en passant par les personnes publiques comme les acteurs de cinéma et les stars de la chanson, dans ce monde d’insécurité grandissante peuvent avoir recours au service d’un agent de protection rapprochée. Ses champs de compétences sont les suivants : _ Evaluation de la menace encourue. _ Prise en compte et conception de la protection du client et de sa famille. _ Mise en place des moyens technologiques et humains pour la sécurisation de sites propre au client. _ Etude de sécurisation des déplacements. _ Audits de sécurité, de prévention. _ Prévention de l’espionnage industriel. L’agent de protection n’étant astreint, au point de vue compétences, à aucune limite territoriale, il peut intervenir avec efficacité tant sur le plan national qu’international.
Compétences attestées
Les compétences attestées sont : La protection d’une personne La préparation d'une mission L’evacuation d’un client La protection d’un site La gestion d’une équipe
Blocs de compétences (4)
Préparer la mission RNCP19346BC01
Compétences
Les compétences évaluées sont les suivantes : - Evaluer, établir et mettre en oeuvre un plan de protection en proposant des solutions adaptées au client et au milieu d’évolution de la mission ainsi que les conseils à lui apporter. - Concevoir la protection d’un site pour un long terme ou court terme. Mettre en place un dispositif de sécurisation. Les modalités d'évalution sont les suivantes : A l’aide d’une documentation fournie et d’un sujet rédigés en toute autonomie et en temps limité. Etablir et mettre en oeuvre le dossier de sécurisation d’un site. Pour la VAE : Le candidat doit rédiger un dossier de preuves qui constitue un des éléments de la rencontre avec le jury. Le jury détermine l'étendue de la validation.
Sécuriser et prendre en compte tous les paramètres de la mission RNCP19346BC02
Compétences
Les compétences évaluées sont les suivantes : - Effectuer, dans un cadre réglementaire un contrôle de sécurité. - Intervenir seul ou en équipe dans le cadre du secours à personne. Les modalités d'évalution sont les suivantes : A partir d’une situation réelle ou reconstituée, épreuve pratique, en équipe et seul dans un temps limité et annoncé. Pour la VAE : Le candidat doit rédiger un dossier de preuves qui constitue un des éléments de la rencontre avec le jury. Le jury détermine l'étendue de la validation.
Gérer en interne ou en externe une situation conflictuelle RNCP19346BC03
Compétences
Les compétences évaluées sont les suivantes : - Maitriser une situation conflictuelle et proposer une remédiation. Les modalités d'évalution sont les suivantes : A partir d’une situation réelle ou reconstituée, un scénario est proposé Pour la VAE : Le candidat doit rédiger un dossier de preuves qui constitue un des éléments de la rencontre avec le jury. Le jury détermine l'étendue de la validation.
Communiquer en externe et en interne RNCP19346BC04
Compétences
Les compétences évaluées sont les suivantes : - Communiquer en externe et en interne Les modalités d'évalution sont les suivantes : - Rendre compte Pour la VAE : Le candidat doit rédiger un dossier de preuves qui constitue un des éléments de la rencontre avec le jury. Le jury détermine l'étendue de la validation.
Voies d'accès
- Par candidature individuelle
- Par expérience
- Après un parcours de formation continue
- En contrat de professionnalisation
Emplois accessibles
Agent de sécurité, Agent de protection rapprochée
Secteurs d'activité
L’agent de protection rapprochée a un champ d’action très large puisqu’il peut exercer auprès d’un client à titre privé ou être mandaté par un organisme d’état (ambassade, préfecture), une collectivité territoriale, un organisme public (assurance, banque), PME et grande entreprise (entreprise sensible, agence de sécurité), afin d’assurer la protection d’un de leur client ou collaborateur et ce partout sur le territoire national et international.
Réglementations
Pour exercer l’activité visée l’agent de protection rapprochée doit : _ Remplir les conditions nécessaires à l’obtention de la carte professionnelle des métiers de la sécurité conformément à la loi 83-629 du 12 juillet 1983. (Décret 2005-1122). La loi du 18 mars 2003 et les décrets qui lui sont attachés (décrets des 06/09/05, 07/09/06 et 03/08/07), la carte professionnelle est délivrée par le CNAPS (conseil national des activités privées de sécurité) du lieu d’habitation sous les conditions suivantes : _ Avoir le casier judiciaire N°3 vierge _ Etre titulaire d’une formation professionnelle reconnue.
Composition des jurys
Président du jury: 1 professionnel(le) (Employeur(se)) ayant l'expérience et ayant comme activité la protection. Membre externe: 1 professionnel(le) employé(e) ayant, a minima, deux années d'exercice dans la protection 1 professionnel(le) employeur(se) ayant, a minima, deux années d'exercice dans la protection.
Président du jury: 1 professionnel(le) (Employeur(se)) ayant l'expérience et ayant comme activité la protection. Membre externe: 1 professionnel(le) employé(e) ayant, a minima, deux années d'exercice dans la protection 1 professionnel(le) employeur(se) ayant, a minima, deux années d'exercice dans la protection.
Président du jury: 1 professionnel(le) (Employeur(se)) ayant l'expérience et ayant comme activité la protection. Membre externe: 1 professionnel(le) employé(e) ayant, a minima, deux années d'exercice dans la protection 1 professionnel(le) employeur(se) ayant, a minima, deux années d'exercice dans la protection.
Président du jury: 1 professionnel(le) (Employeur(se)) ayant l'expérience et ayant comme activité la protection. Membre externe: 1 professionnel(le) employé(e) ayant, a minima, deux années d'exercice dans la protection 1 professionnel(le) employeur(se) ayant, a minima, deux années d'exercice dans la protection.
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP19346
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 21/12/2021