Répertoire des certifications
Inactif Niveau 7 RNCP19420

Manager en immobilier résidentiel et tertiaire

Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP34918.

Présentation

Le manager immobilier, qu'il exerce dans le secteur de l'immobilier résidentiel (privé ou social) ou dans celui de l'immobilier tertiaire assure une double mission : - Il doit "produire", c'est-à-dire réaliser lui-même des missions relevant du champ de compétences lié à l'activité immobilière : exploitation patrimoniale, gestion technique, activité commerciale, aménagementpromotion-construction. - Il doit piloter et contrôler financièrement et administrativement son activité et encadrer une équipe de collaborateurs, suivre leur travail, contribuer à leur formation et inscrire le travail de son équipe dans la stratégie globale de son entreprise. Les activités essentielles liées à cette double mission sont les suivantes : Pilotage et contrôle administratif et financier des activités de la structure, Management d'équipe et communication interne, Développement commercial de la structure, Prise en charge directe d'activités immobilières.

Compétences attestées

Les capacités attestées : Pilotage et contrôle administratif et financier des activités de la structure : les titulaires de la certification seront enmesure de suivre et analyser la comptabilité dans le but de définir une stratégie ; d'établir et de valider les budgetsannuels et d'en suivre la réalisation ; de piloter l'activité à partir de la construction et/ou de l'utilisation d'outils de contrôle afin de prendre les décisions nécessaires à la performance et au développement de l'entreprise. Management d'équipe et communication interne : les titulaires de la certification seront en capacité de recruter les collaborateurs compétents, animer l'équipe, prévenir et gérer les conflits et fédérer les individus autour d'un projet ; organiser les tâches, fixer des objectifs qualitatifs et quantitatifs aux membres de l’équipe ; conduire des processus de contrôle, de suivi et d'évaluation des performances relatifs à l'activité ; provoquer et organiser les synergies entre les différents métiers de l'activité immobilière. Développement commercial de la structure : les titulaires de la certification sauront identifier et collaborer avec desdécideurs locaux et des relais d'opinion ; entretenir un lien de qualité avec l'environnement concurrentiel et avec les organisations professionnelles et associations de consommateurs locales ; mette en oeuvre les moyens nécessairespour connaître le marché local, concevoir une stratégie de développement commercial correspondant au marché et à la zone de chalandise, assurer une veille stratégique permettant une connaissance précise de l'univers concurrentiel. Prise en charge directe d'activités immobilières : les titulaires de la certification auront la maîtrise des fondamentaux de l'ensemble des métiers de la filière immobilière et exerceront l'une ou plusieurs des activités immobilières suivantes : exploitation patrimoniale, gestion technique, développement commercial, aménagement-promotion-construction.

Voies d'accès

  • En contrat de professionnalisation
  • Par expérience
  • Par candidature individuelle
  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat d’apprentissage
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

  • * Directeur de gestion locative
  • * Directeur de copropriété
  • * Directeur des ventes
  • * Gestionnaire de patrimoine
  • * Property manager
  • * Conseiller immobilier
  • * Asset manager
  • * Promoteur, directeur de programmes

Secteurs d'activité

Trois secteurs d'activité principaux : - Immobilier résidentiel privé : cabinets d'administration de bien indépendants, filiales d'un groupe ou franchisés - Immobilier résidentiel social : entreprises du logement social public et privé - Immobilier d'entreprise : grandes entreprises de la gestion et commercialisation de locaux tertiaires (locaux commerciaux, bureaux, entrepôts, usines, restaurants d’entreprise, établissements divers)

Réglementations

Les activités immobilières sont règlementées. Le représentant légal, personne physique, de toute structure exerçant la vente, l’achat, la location ou la gestion de biens immobiliers doit être détenteur d’une carte professionnelle de gestion et/ou de transaction (décret n°2008-355 du 15 avril 2008 de la loi du 2 janvier 1970). Plusieurs voies permettent l'obtention de cette carte, parmi lesquelles la détention d'un titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, au moins de niveau II et correspondant aux grands domaines de la profession.

Composition des jurys

Formation initiale

* un (e) représentant(e) d'une organisation syndicale de salariés représentative au plan national, * un(e) représentant(e) d'une organisation syndicale d'employeurs, représentative au plan national, * deux cadres de la fonction immobilier, en activité, * un(e) représentant(e) de l'IMSI (directeur ou responsable programme), * et présidé par le responsable de la filière immobilière.

Contrat d'apprentissage

* un (e) représentant(e) d'une organisation syndicale de salariés représentative au plan national, * un(e) représentant(e) d'une organisation syndicale d'employeurs, représentative au plan national, * deux cadres de la fonction immobilier, en activité, * un(e) représentant(e) de l'IMSI (directeur ou responsable programme), * et présidé par le responsable de la filière immobilière.

Formation continue

* un (e) représentant(e) d'une organisation syndicale de salariés représentative au plan national, * un(e) représentant(e) d'une organisation syndicale d'employeurs, représentative au plan national, * deux cadres de la fonction immobilier, en activité, * un(e) représentant(e) de l'IMSI (directeur ou responsable programme), * et présidé par le responsable de la filière immobilière.

Contrat de professionnalisation

* un (e) représentant(e) d'une organisation syndicale de salariés représentative au plan national, * un(e) représentant(e) d'une organisation syndicale d'employeurs, représentative au plan national, * deux cadres de la fonction immobilier, en activité, * un(e) représentant(e) de l'IMSI (directeur ou responsable programme), * et présidé par le responsable de la filière immobilière.

Candidature individuelle

* un (e) représentant(e) d'une organisation syndicale de salariés représentative au plan national, * un(e) représentant(e) d'une organisation syndicale d'employeurs, représentative au plan national, * deux cadres de la fonction immobilier, en activité, * un(e) représentant(e) de l'IMSI (directeur ou responsable programme), * et présidé par le responsable de la filière immobilière.

VAE

* un (e) représentant(e) d'une organisation syndicale de salariés représentative au plan national, * un(e) représentant(e) d'une organisation syndicale d'employeurs, représentative au plan national, * deux cadres de la fonction immobilier, en activité, * un(e) représentant(e) de l'IMSI (directeur ou responsable programme), * et présidé par le responsable de la filière immobilière.

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP19420
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
04/01/2020