Cadre dirigeant d'entreprise d'économie sociale et solidaire

Présentation

Le cadre dirigeant d’entreprise d’économie sociale et solidaire (sous statut associatif, coopératif, mutualiste ou privé) ou d’un service relevant d’une collectivité territoriale, exerce des fonctions de direction d’établissement et/ou d’encadrement de service. Il intervient par délégation de mission émanant d’Organisations de l’économie sociale et solidaire (associations, coopératives, mutuelles, fondations, entreprises privées) ou de toute structure publique ou privée inscrivant son action dans le cadre de l’intérêt général et de l’utilité sociale. Par délégation et sous le contrôle de personne morale, le cadre dirigeant assure 4 fonctions principales : 1. Il dirige l’organisme ou le service en adéquation avec son objet social et les évolutions de  l’environnement socio-économique, notamment celles liées aux politiques publiques nationales et européennes. 2. Il conçoit et développe des projets à finalité sociale, et pour cela il s’inscrit dans des logiques de partenariat et de réseaux. 3. Il assure le pilotage opérationnel de l’entreprise ou du service : - le management de l’organisation, la conduite du changement - la gestion administrative, comptable et financière - la gestion des ressources humaines, le management d’équipe. 4. Il définit et conduit la politique de l’entreprise en matière de valorisation de l’économie sociale et solidaire : - la stratégie de communication externe et interne - l’évaluation qualité et la capitalisation des actions menées - la promotion de valeurs éthiques dans les pratiques professionnelles. Le cadre dirigeant d’économie sociale et solidaire peut également être un porteur de projet, un créateur : c’est aussi un entrepreneur social.

Compétences attestées

Les capacités attestées sont les suivantes :     Veille d’informations, analyse des politiques sociales     Conception et développement stratégique de projet social     Pilotage opérationnel de la structure     Valorisation de l’Economie Sociale et Solidaire

Voies d'accès

• Par candidature individuelle
• Par expérience
• Après un parcours de formation continue
• En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

• * Directeur d’établissement sanitaire, social, médico-social
• Directeur de centre social, de centre socioculturel
• Chef de service éducatif
• * Responsable d’association ou de coopérative
• * Chargé de mission

Secteurs d'activité

De nombreuses Organisations de tailles différentes et d’activités variées : -          Secteur de l’économie sociale et solidaire : associations, coopératives, mutuelles et fondations -          Secteur social et médico-social : exercice de l’activité dans le cadre des établissements et services visés par l’article L.312-1 du code de l’action sociale et des familles -          Secteur public : service de collectivité locale -          Organisations Non Gouvernementales, organisations humanitaires et caritatives Secteurs d’activités : action sociale, médico-sociale, insertion professionnelle et par l’activité économique, formation, activités loisirs/culture, action humanitaire, logement social.

Réglementations

Décret n° 2007-221 du 19 février 2007 pris en application de l’article L.312-1 du Code de l’Action Sociale et des Familles relatif au niveau de qualification des professionnels chargés de la direction d’un ou plusieurs établissements ou services sociaux ou médico-sociaux.

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP19450

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

09/08/2019