Répertoire des certifications
Inactif Licence professionnelle Niveau 6 RNCP19591

Intervention sociale, gestion de la protection sociale

Cette certification est inactive.

Présentation

  • L’objectif de la formation est de former des personnes capables d’assister les cadres supérieurs de l’administration du social, occupant des postes de maîtrise technique ou d’expertise dans les organismes de protection sociale.
  • Les professionnels acquièrent une culture de base commune (connaissances des institutions sociales et de leur fonctionnement, des dispositifs, des publics et de leurs problématiques) et peuvent évoluer dans différentes institutions sociales (CPAM, CAF, URSSAF, CRAM, MSA, organismes de retraite complémentaire, Collectivité Territoriales, Pôle Emploi, Mutuelles, associations tutélaires, de services à la personnes, d’insertion….).

Compétences attestées

  • Maîtriser l’analyse juridique (droit de la famille, des contrats, de la responsabilité, droit du travail)
  • Connaître les institutions sociales, leur fonctionnement, les dispositifs, les publics et les grandes problématiques actuelles de la protection sociale.
  • Pouvoir gérer les droits et les données des assurés, assurer une relation de service avec les assurés et les partenaires, s’adapter aux différents publics de la Protection Sociale, en comprendre l’évolution des problématiques.

Voies d'accès

  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • En contrat d’apprentissage
  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat de professionnalisation
  • Par candidature individuelle
  • Par expérience

Emplois accessibles

Les débouchés professionnels varient selon les organismes : gestionnaire de dossiers, technicien-conseil, correspondant accueil, rédacteur, coordonnateur, contrôleur, cadre gestionnaire, chargé de mission, attaché de direction etc.

Secteurs d'activité

  • Institutions, organismes et associations en charge de la protection sociale.
  • La transversalité est la clé de voûte du système : les professionnels peuvent évoluer dans différentes institutions sociales au cours de leur carrière Ce qui permet d’assurer une plus grande mobilité de l’emploi.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Contrat d'apprentissage

non

Formation continue

oui

Contrat de professionnalisation

non

Candidature individuelle

non

VAE

Enseignants-chercheurs et professionnels

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP19591
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement