Commerce et distribution - Management du Point de Vente

Présentation

Management de point de vente de petite et moyenne surface avec à terme une évolution vers des fonctions opérationnelles dans des magasins plus grands ou pour un ensemble de petits magasins (chef de secteur, chef des ventes, directeur régional…), ou vers des fonctions stratégiques en région ou au niveau national pour occuper des postes au sein des services achats, marketing, ressources humaines, comptabilité ou logistique.

Compétences attestées

• La formation prépare directement au métier de « Manager de point de vente ».
• La personne qui occupe cette fonction doit disposer de connaissances et de compétences dans plusieurs domaines fondamentaux : la gestion (des marchandises, des hommes, de l’argent), l’animation et la vente.
• Il doit, par ailleurs, disposer d’une solide connaissance du secteur de la distribution et de ses contraintes environnementales.

Voies d'accès

• En contrat de professionnalisation
• En contrat d’apprentissage
• Par expérience
• Par candidature individuelle
• Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

• Métiers visés :
• - Directeur de magasin
• - Directeur-adjoint de magasin
• - Chef de secteur
• - Chef des ventes

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Informations générales

Code

RNCP19696

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

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Fin d'enregistrement

—