Master Economie Gestion Mention Sciences du Management Spécialité Professionnelle ADMINISTRATION DES ENTREPRISES
Présentation
- Activités d’un gestionnaire polyvalent assumant des fonctions d'encadrement en France ou à l'international, notamment dans les fonctions suivantes :
- * Management d'agence, de site, de filiale, de centre de profit
- * Finance, Gestion et Administration
- * Production
- * Ressources Humaines
- * Commercial, Vente
- * Achat
- * Informatique
- * Conseil
Compétences attestées
- Le diplôme a pour objectif principal l’apport d’une double compétence en management. (Exemple : pour des juristes, ingénieurs, médecins, docteurs… Il vise à compléter leurs compétences primaires de nature technique et / ou scientifique.
- Il permet aussi aux personnes issues de l’entreprise, bénéficiant de peu de formation initiale, de consolider et de valoriser leur expérience professionnelle et, ce, par l’acquisition d’outils et de connaissances indispensables à une prise de responsabilités plus larges.
- a) Compétences générales :
- * Définition et mise en œuvre de la politique générale de l’entreprise avec prise en considération de l’environnement économique et social
- * Organisation de la gestion de l’entreprise dans un ou plusieurs domaines d’activité avec éventuellement prise de décision pour mettre en place les adaptations nécessaires pour l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels
- * Maîtriser un champ d’expertise hors management venant compléter le management général et stratégique de la firme
- * Dialoguer avec l’ensemble des fonctions de l’entreprise (marketing, ressources humaines, finance, comptabilité…)
- b) Compétences spécifiques
- * Comptabilité
- * Contrôle de Gestion
- * Environnement économique
- * Marketing
- * Gestion des Ressources humaines
- * Management d’équipes et conduite du changement
- * Environnement juridique de l’entreprise (droit des affaires, fiscalité et droit du travail)
- * Finance d’entreprise (analyse et politique financière)
- * Systèmes d’information
- * Gestion de production et supply chain
Voies d'accès
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation continue
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Par expérience
- Par candidature individuelle
Emplois accessibles
- * Sous condition d’expérience antérieure : Dirigeant de société, Dirigeant d’entreprise, directeur de business unit, de centre de profit, de filiale, de site de production, d’usine, Chef de projet, Consultant
- * Suite à un parcours de formation initiale ou en alternance : Marketing, Ventes, Commercial, Communication, Contrôle de gestion, Informatique, Ressources humaines, Production, Logistique, Développement
Secteurs d'activité
Tous secteurs Grande Entreprise, PME-PMI, cabinet de conseil, en France ou à l’international
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Personnes ayant contribuées aux enseignements (loi 84-52 du 26 janvier 1984 modifié sur l’enseignement supérieur) M1&M2 Parcours "Entreprise" et M2 Parcours "Double compétences" (formation initiale)
Personnes ayant contribuées aux enseignements (loi 84-52 du 26 janvier 1984 modifié sur l’enseignement supérieur) M2 Parcours "Double compétences" (formation continue : Master AE "Cadres")
Personnes ayant contribuées aux enseignements (loi 84-52 du 26 janvier 1984 modifié sur l’enseignement supérieur) Le M1 Parcours "Management Général" et le M2 Parcours "Double Compétence" sont accessibles en alternance sous contrat de professionnalisation.
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Enseignants-chercheurs et professionnels (décret 2202-590 du 24 avril 2002)
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP20065
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 31/10/2019