Droit, Economie, Gestion mention Commerce et Distribution

Présentation

- Gestion de l’assortiment du magasin en fonction de la zone de chalandise. - Négociation avec les fournisseurs. - Conception et gestion des animations sur le point de vente. - Elaboration des plans de merchandising. - Management d’une équipe. - Gestion de l’approvisionnement. - Contribution à la satisfaction client. - Veille concurrentielle.

Compétences attestées

• Compétences disciplinaires
• - Maîtriser les techniques et les méthodes de gestion des rayons. - Animer et contrôler le travail d’une équipe. - Négocier avec les partenaires du point de vente. - Avoir un sens du relationnel - Utiliser les techniques permettant de dynamiser les ventes.
• Compétences professionnelles - Etre capable de gérer ses propres projets en vue de réaliser les objectifs fixés par la direction ; - Travailler en équipe et, en même temps, en autonomie tout au long de la conception et de la réalisation d’un projet ; - Travailler à distance en maîtrisant les outils de collaboration synchrone et asynchrone ; - Maîtriser les pratiques permettant une gestion efficace du temps et savoir identifier les priorités ; - Analyser les objectifs fixés afin d’adopter la stratégie à mettre en place permettant de produire le résultat attendu ; - Analyser le contenu des éléments fournis et s’efforcer de comprendre les points ou questions pouvant donner lieu à un compromis. - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
• Compétences transversales - Savoir évaluer la pertinence des informations communiquées et le moment propice pour le faire ; - Maîtriser la collecte de données et d’informations en faisant preuve de rigueur et de pertinence ; - Savoir exploiter les sources d’information disponibles et regrouper les éléments en un tout cohérent permettant une vue d’ensemble de l’information proposée ; - Sélectionner les informations recueillies afin de fonder les avis exprimés sur des faits objectifs et vérifiés afin de mesure l’impact et les conséquences des décisions prises ; - Se tenir informé des tendances et des évolutions du domaine professionnel dans lequel l’activité est développée et savoir s’adapter aux changements de son milieu de travail ; - Savoir développer un argumentaire avec un esprit critique ; - Communiquer par oral et par écrit, de manière claire et non-ambiguë, en français et, au moins, dans une langue étrangère.
• Chaque mention pourra être déclinée en parcours (anciennement spécialités) permettant d'acquérir des compétences complémentaires. Pour plus d'information, se reporter aux liens renvoyant sur les sites des différentes universités habilités/accréditées.

Voies d'accès

• En contrat d’apprentissage
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Après un parcours de formation continue
• En contrat de professionnalisation
• Par candidature individuelle
• Par expérience

Emplois accessibles

• Il peut prétendre aux emplois suivants :
• - Responsable de zone export - Assistant directeur de magasin - Directeur export en PME/PMI - Assistant commercial - Attaché commercial export - Manager de rayon - Chef de rayon - Chef de zone export - Chef de secteur - Responsable point de vente - Chef de produit export - Gestionnaire import - Responsable de développement export - Commercial ou technico-commercial (courtier, commissaire, acheteur approvisionneur, responsable d'unité) - Responsable clientèle international

Secteurs d'activité

• Ce professionnel exerce dans les secteurs du commerce international, de l'industrie agroalimentaire, agricoles, des fruits et légumes.
• - G : Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP20167

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

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Date d'effet

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Fin d'enregistrement

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