Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines Option : Développement des compétences et formation professionnelle
Cette certification est inactive.
Présentation
- Le professionnel :
- - met en œuvre les politiques et procédures de gestion des ressources humaines de son organisation.
- - contribue à la mise en place d’une veille sociale en matière de formation / emploi.
- - contribue à préparer et mettre en place les changements organisationnels.
- - élabore un plan de formation, gère le budget associé et les prestataires de formation.
- - évalue le plan de formation.
Compétences attestées
- Le diplômé :
- - connaît les dispositifs législatifs et règlementaires relatifs à la formation continue, aux relations du travail, au recrutement.
- - maîtrise les outils de pilotage social.
- - maîtrise les outils de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences.
- - maîtrise les outils de gestion appliqués à la formation professionnelle.
- - est capable de conseiller en orientation professionnelle et en formation les différents publics.
- - connaît la fiscalité et la comptabilité de la formation (organismes de formation, organismes paritaires collecteurs et entreprises).
Voies d'accès
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation continue
- Par candidature individuelle
- Par expérience
Emplois accessibles
- Responsable Adjoint Administration du personnel
- Gestionnaire Adjoint Ressources Humaines et Administration du personnel
- Chargé(e) Adjoint de recrutement
- Chargé(e) suivi emploi-formation
- Chargé(e) du développement des RH
- Conseiller emploi
- Conseiller formation (FONGECIF, ASFO, GRETA, ONISEP, GIP-ALPA, OPCA/OPACIF/FAF, AFPA...)
Secteurs d'activité
Ressources Humaines : formation professionnelle, développement des compétences.
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Formation initiale
50% professionnels 50% enseignants ou enseignants-chercheurs obligatoires ???
Contrat d'apprentissage
50% professionnels 50% enseignants
Formation continue
50% professionnels 50% enseignants
Contrat de professionnalisation
50% professionnels 50% enseignants
Candidature individuelle
50% professionnels 50% enseignants
VAE
50% professionnels 50% enseignants
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP20235
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- —