mention "Management des organisations", spécialité "Management de l'aide à la personne"
Cette certification est inactive.
Présentation
- Le métier préparé par cette LP MAP correspond au profil principal de : «coordonnateur d’équipes d’interventions sociales » dans le secteur public, privé ou associatif.
- Trois types d’activités ont été identifiés qui correspondent à des secteurs différents :
- * ECHANGES ET GESTION : Management des organisations, gestion des ressources humaines
- * SERVICES AUX PERSONNES : Intervention sociale et Santé physique en mental, vieillesse et handicap
- * SERVICES AUX COLLECTIVITES : Sécurité des biens et des personnes et activités juridiques
- Les principales missions ont été définies autour de deux dimensions du management :
- 1/ Une mission de gestion des personnels avec pour objectif l’accompagnement professionnel au quotidien et à moyen terme des individus :
- - gérer les plannings d’intervention en privilégiant l’efficacité et la rationalité de fonctionnement
- - recruter et soutenir les ressources humaines (individuellement et en équipes) en lien avec les projets des structures ;
- - dynamiser et animer le parcours professionnel (besoins en formation, suivi DIF + VAE, mettre en adéquation les besoins du terrain et les aptitudes des salariés).
- 2/ Une mission d’action sociale et économique avec pour objectif l’accompagnement au plus près des besoins de la personne et de son entourage :
- - aider et soutenir la gestion de tous les services à la personne y compris la gestion de nouveaux services à la personne ; la restauration de l’autonomie grâce au partenariat avec les associations de malades (AFM, APF…)
- - conseiller à la curatelle des familles (protection juridique des majeurs isolés) ;
- - participer au développement durable de l’économie et plus particulièrement l’environnement global de l’usager grâce à la mise en œuvre de nouveaux services (livraisons de courses, service transport, etc.):
- - assurer le soutien administratif (tenue des dossiers administratifs des usagers, initiation à l’informatique…)
Compétences attestées
- - Maîtrise de l'environnement administratif, juridique, économique des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales afin de comprendre les restructurations en cours
- - Maîtrise des injonctions thérapeutiques adaptées aux situations de l’âge, des handicaps et de la maladie pour les mettre en application au quotidien
- - Capacité d’évaluation avec un sens aigu de l’initiative pour approcher au plus près la qualité du service due à la personne
- - Maîtrise des bases des techniques de gestion privées et publiques et de leurs applications aux services à la personne
- - Capacité à mener une conduite de projet complexe
- - Capacité à mener des projets collectifs et à manager des équipes hétérogènes
- - Capacité d’anticipation en aval (besoins des usagers) et en amont (règles, usages, lois, outils de gestion)
Voies d'accès
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat d’apprentissage
- En contrat de professionnalisation
Emplois accessibles
- - Responsable de secteur associatif mutualiste, privé ou public d’organismes d’Aide à la personne,
- - Collaborateur de direction de centres sociaux, médicaux sociaux, de traitement, de cure, de maison de retraite
- ou de soins pour handicapés moteurs, psychomoteurs ou psychiatriques.…
- - Curateurs judiciaires ou amiables
- - Technicien d’intervention avec accompagnement psycho-médical auprès des malades et de leurs familles
- - Médiateur responsable de secteur ou d’équipes en lien avec les collectivités territoriales et les acteurs sociaux
- et de santé
Secteurs d'activité
Ces « coordonnateurs d’équipes d’interventions sociales » peuvent exercer leur activité dans le secteur public, privé ou associatif.
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Formation initiale
Enseignants-chercheurs, enseignants et professionnels des secteurs concernés par cette licence ayant contribué aux enseignements (loi N° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée) ; les professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury.
Contrat d'apprentissage
idem
Formation continue
idem
Contrat de professionnalisation
idem
VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels des secteurs concernés par la formation, dont au moins deux membres de l’équipe pédagogique ayant contribué aux enseignements
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP20308
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 31/10/2019