Moniteur en sécurité et sécurité incendie
Présentation
Sa mission est d’encadrer seul des groupes en centre de formation ou en entreprise, de dispenser et coordonner seul des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques e en sécurité privée et incendie. Il peut travailler dans des centres de formation, Sociétés de Gardiennage, Sociétés d’installations en Moyens de secours, Cabinet d’Architecte, Maîtrise d’œuvre, et/ou toute entreprise ayant du personnel à former, encadrer ou sensibiliser en sécurité incendie, quelle que soit sa taille (PME, PMI, grandes entreprises…). Il peut exercer aussi ces activités à son compte. Convention collective : IDCC : 1516 Grille d’emploi : Techniciens Qualifiés 1er degré Qualifiés 27e degré Hautement qualifiés A1, A2, D1, D2, E1, E2. Ses activités sont: 1. Techniques pédagogiques 2. Gestion administrative et pédagogique d’une formation 3. Application de la règlementation à la formation 4. Création de supports pédagogiques et documents techniques
Compétences attestées
Ce professionnel possède les compétences suivantes: Maîtrise les techniques et méthodes pédagogiques, ainsi que les introductions pré formations présentant les modules réglementaires liées à la sécurité Transmet seul savoirs et savoir-faire aux personnes en formation initiale ou continue, afin de rendre des stagiaires capables de pratiquer des actions de prévention en sureté et sécurité incendie, de reconnaitre les risques qui y sont liés Gère son groupe et les techniques pédagogiques qu’il choisit seul d’adapter à chacun Gère les éventuels conflits intervenus entre stagiaires ou envers lui-même lors de la formation Sait éveiller la motivation de ses apprenants par la communication, des jeux ou des exercices Prépare à l’avance le matériel, en nombre suffisant qu’il emmène dans l’entreprise afin de ma manquer d’outils pédagogiques Organise les visites techniques en lien avec les formations dispensées. Réalise des questionnaires et évaluations destinés à connaitre l’évolution et le taux de compréhension de ses apprenants ; Rédige des fiches pédagogiques en liens avec les modules enseignés Réalise des schémas techniques simplifiés pour faciliter la compréhension de ses candidats Réalise les dossiers individuels de chaque candidat et ainsi que les feuilles de présences, PV d’examens et documents annexes. Maîtrise les textes de réglementations relatifs à la sécurité privée, aux établissements recevant du public (ERP), immeuble de grande hauteur (IGH) et obligations du code du travail, il remet régulièrement ses connaissances à jours Utilise les techniques et méthodes pédagogiques, la communication et la réglementation liées à la formation sécurité et l’andragogie. Créé et rédige les documents, techniques et supports pédagogiques relatifs aux formations qu’il dispense. Créé des dessins techniques via un logiciel de traitement de texte.
Blocs de compétences (4)
Application de la règlementation à la formation RNCP20436BC01
Compétences
Compétences attestées : - Maitriser la règlementation relative à la sécurité privée, aux établissements recevant du public (ERP), immeuble de grande hauteur (IGH) et obligations du code du travail, - Utiliser les techniques et méthodes pédagogiques, la communication et la réglementation liées à la formation sécurité et l’andragogie. Modalités d’évaluation : Entretien oral devant le Jury Temps de présentation : 20 à 25 min Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
Gestion administrative et pédagogique d’une formation RNCP20436BC02
Compétences
Compétences attestées : - Rédiger des questionnaires et évaluations, - Etablir des fiches pédagogiques, - Réaliser des schémas techniques, - Mettre en place le suivi des stagiaires par des dossiers individuels, - Rédiger les feuilles de présences, PV d’examens et documents annexes. Modalités d’évaluation : Création de documents professionnels Temps de présentation : 30 min en Groupe Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
Techniques pédagogiques RNCP20436BC03
Compétences
Compétences attestées : - Maitriser l’ensemble des techniques pédagogique, - Mettre en place des introductions pré-formations, - Eveiller la motivation des candidats par la communication, des jeux et des exercices - Animer en situation collective d’une formation en fonction du nombre de candidats, du lieu, et du type de candidats, - Gérer des conflits intervenus en formation, - Préparer le matériel et ses outils pédagogiques, - Organiser les visites techniques en lien avec les formations dispensées. Modalités d’évaluation : Mise en place d’une situation professionnelle Temps de présentation : 20 à 30 min en centre Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
Création de supports pédagogiques et documents techniques RNCP20436BC04
Compétences
Compétences attestées : - Créer seul les documents techniques et supports pédagogiques relatifs aux formations qu’il dispense, - Créer seul des dessins techniques via un logiciel de traitement de texte. Modalités d’évaluation : Travaux pratiques Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
Voies d'accès
- Par expérience
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Par candidature individuelle
- Après un parcours de formation continue
Emplois accessibles
- Moniteur Formateur en Sécurité et Sécurité Incendie - Formateur APS, Formateur Equipier de 1ère Intervention (EPI) - Formateur aux risques liés aux incendies - Formateur SSIAP - Animateur en formation sécurité - Moniteur en prévention
Secteurs d'activité
Formation sécurité et sécurité incendie
Réglementations
Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur. Décret no 2016-515 du 26 avril 2016 relatif aux conditions d’exercice des activités privées de sécurité et au Conseil national des activités privées de sécurité, Arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées, Arrêté du 20 décembre 2016 modifiant l’arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées, Arrêté du 27 février 2017 relatif à la formation continue des agents privés de sécurité.
Composition des jurys
Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la formation ou de l’encadrement en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) + 2 Jurys (employeurs ou salariés) Qui sont tous des professionnels de la sécurité incendie et de la formation en activité depuis 2 années minimum, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) - 1 ou 2 Directeurs de centre de formation, - 1 ou 2 responsables de formations, - 1 ou 2 sapeurs-pompiers ayant au minimum le grade de sous-officier, - 1 ou 2 responsables d’une société de sécurité et de gardiennage en activité, - 1 ou 2 moniteurs ou formateur confirmé, - 1 ou 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages.
Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la formation ou de l’encadrement en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) + 2 Jurys (employeurs ou salariés) Qui sont tous des professionnels de la sécurité incendie et de la formation en activité depuis 2 années minimum, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) - 1 ou 2 Directeurs de centre de formation, - 1 ou 2 responsables de formations, - 1 ou 2 sapeurs-pompiers ayant au minimum le grade de sous-officier, - 1 ou 2 responsables d’une société de sécurité et de gardiennage en activité, - 1 ou 2 moniteurs ou formateur confirmé, - 1 ou 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages.
Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la formation ou de l’encadrement en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) + 2 Jurys (employeurs ou salariés) Qui sont tous des professionnels de la sécurité incendie et de la formation en activité depuis 2 années minimum, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) - 1 ou 2 Directeurs de centre de formation, - 1 ou 2 responsables de formations, - 1 ou 2 sapeurs-pompiers ayant au minimum le grade de sous-officier, - 1 ou 2 responsables d’une société de sécurité et de gardiennage en activité, - 1 ou 2 moniteurs ou formateur confirmé, - 1 ou 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages.
Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la formation ou de l’encadrement en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) + 2 Jurys (employeurs ou salariés) Qui sont tous des professionnels de la sécurité incendie et de la formation en activité depuis 2 années minimum, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) - 1 ou 2 Directeurs de centre de formation, - 1 ou 2 responsables de formations, - 1 ou 2 sapeurs-pompiers ayant au minimum le grade de sous-officier, - 1 ou 2 responsables d’une société de sécurité et de gardiennage en activité, - 1 ou 2 moniteurs ou formateur confirmé, - 1 ou 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages.
Le Jury sera composé au minimum de 4 personnes : 1 président + 3 Jurys (employeurs ou salariés). Les modes de désignations du président de jury et des 3 autres jurys, se font de manières identiques aux autres cas d’examens hors VAE.
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP20436
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 17/04/2023