Hôtellerie et tourisme spécialité « Management de la restauration collective et commerciale »
Cette certification est inactive.
Présentation
- Les activités professionnelles visées portent sur la gestion d’unités de restauration et le Management de petites équipes de restauration.
- Ces activités se comprennent dans les contextes de la restauration collective et la restauration commerciale.
Compétences attestées
- - Connaître les principales techniques et produits culinaires utilisés au sein des entreprises du secteur, ainsi que les règles de diététique et de nutrition adaptées aux diverses clientèles
- - Organiser la production et contrôler la qualité des produits et des prestations fournies,
- - Maîtriser la diversité des contraintes juridiques et environnementales à prendre en compte dans le secteur de la restauration collective à caractère social, et commerciale (responsabilités, hygiène et sécurité alimentaire, traçabilité des produits et des prestations, contraintes liées à l’utilisation des matériels et des locaux, …)
- - Utiliser un mode de communication adapté aux interlocuteurs : membres du personnel ; clients en tenant compte des spécificités de ces derniers (enfants, patients, clientèles d’entreprise, internationales, collectivités locales,…)
- - Commercialiser ses produits en proposant et en adaptant son offre de restauration à la diversité des clientèles accueillies (scolaire, hospitalière, d’entreprise, …).
- - Maîtriser les techniques de management du personnel : Encadrer, animer et motiver ; contrôler et évaluer, gérer les plannings
- - Gérer les approvisionnements en passant les commandes et en contrôlant la réception des marchandises et les stocks
- - Maîtriser les comptes d’exploitation (en particulier ses coûts de production, la productivité du personnel et ses marges) et la trésorerie de l’établissement
- - Participer à l’élaboration des budgets en lien avec les chefs de secteur et les contrôleurs de gestion
Voies d'accès
- Par candidature individuelle
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
- En contrat de professionnalisation
Emplois accessibles
- Au sein des groupes de la restauration collective :
- - Manager d’unités de restauration : adjoint et gérant d’établissements ;
- - Chef de secteur, conseiller technique d’exploitation, commercial ;
- - Contrôleur de gestion ;
- - Directeur opérationnel
- - Assistant manager
- - Consultant en hygiène
- - Responsable des achats, économe
- Dans le secteur de la restauration hospitalière :
- - Responsable Technicien supérieur hospitalier en production
- - Responsable Technicien supérieur hospitalier en qualité
- - Responsable Technicien supérieur hospitalier en logistique
- - Adjoint responsable restauration
- Dans les groupes de restauration commerciale :
- - Adjoint opérations restaurant;
- - Assistant de direction en restauration ;
- - Assistant manager ;
- - Gérant d’une unité de restauration
- - Responsable des achats
Secteurs d'activité
Dans le secteur de la restauration hospitalière, au sein des groupes de la restauration collective, dans les groupes de restauration commerciale
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (enseignants et professionnels) (loi 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (enseignants et professionnels) (loi 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements (enseignants et professionnels) (loi 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Candidature individuelle
possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
VAE
Enseignants et professionnels (Décret n° 2002-590 24/04/2002) - VAE
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP20634
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
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- Date d'effet
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- Fin d'enregistrement
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