ACTIVITÉS JURIDIQUES : ASSISTANT JURIDIQUE
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Présentation
- Compétences ou capacités évaluées
- Transmettre une double compétence :
- - Opérationnelle et technique d’une part
- Savoir gérer, orienter, hiérarchiser et classer les informations reçues tant externes qu’internes à l’entreprise (sources internes et externes à l’entreprise)
- Optimiser l’utilisation du fichier client
- Maîtriser les savoirs de l’aide au management des créances (gestion, provisionnement des créances douteuses, recouvrement) et ceux du conseil aux entreprises, groupements divers ou particuliers
- Acquérir une méthodologie nécessaire au fonctionnement d’une structure professionnelle
- Savoir utiliser dans le respect du droit les NTIC.
- Soulever en tant que besoin les règles liées à la protection de l’environnement en raison d’un bassin industriel à forte teneur en forêts, rivières et bord de mer.(ex. loi littoral)
- Veiller au respect des normes ISO et démarche qualité
- Surveiller l’application des règles internes d’hygiène et de sécurité dans l’entreprise.
- Veiller au respect de la législation concernant l’embauche de travailleurs étrangers.
- - Humaine et sociale
- Préparer des professionnels de terrain avec une maîtrise transversale de la fonction
Compétences attestées
- Les étudiants à l’issue de la formation maîtriseront les fondamentaux et les outils méthodologiques nécessaires à l’exercice des divers aspects du métier d’assistant juridique
- - Ainsi que d’un point de vue sectoriel et thématique, au regard des Capacités constatés dans certains domaines :
- . De l’environnement :
- par l’approche des deux aspects particuliers que sont :
- * le respect des normes ISO, la démarche qualité…
- * les interdictions légales de construction ou encore le respect de la loi littoral compte tenu de l’importante façade maritime de la région concernée.
- . De l’hygiène et de la sécurité :
- application du droit du travail, conventions collectives…
- . De la protection des données internet :
- droit à l’image, confidentialité, sauvegarde…
- . Des libertés publiques et du droit des étrangers et des minorités.
Voies d'accès
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
- Par candidature individuelle
Emplois accessibles
- Disposant de compétences opérationnelles et transversales, le diplômé peut occuper des emplois diversifiés qui seront soit transversaux, soit centrés sur l’une ou l’autre des compétences constitutives tels que :
- - Secrétaire juridique
- - Manager de risques
- - Assistant de gestion en PME
- - Assistant de gestion administrative
Secteurs d'activité
- Dans le secteur privé :
- - auprès du chef d’entreprise des petites entreprises locales commerciales et artisanales, essentiellement PME-PMI,
- - comme collaborateurs dans les agences bancaires, immobilières, courtiers d’assurance, professions juridiques, membres ou personnels d’associations ou de mutuelles diverses, SAFER, centre de gestion, cabinets médicaux …
- Dans le secteur public ou parapublic :
- - auprès des responsables juridiques des administrations et organismes parapublics.
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (enseignants statutaires et professionnels)
Contrat d'apprentissage
Si l’ingénierie est prévue à cet effet
Formation continue
Si l’ingénierie est prévue à cet effet
Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP20775
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- —