Designer

Présentation

Rattaché à la direction générale (ou direction R&D ou Direction engineering), le « design manager » spécialisé en design global et innovation, est expert dans le management des ressources de design internes et externes, le management des processus et la gestion des projets innovants.  Plaçant l’homme au cœur de sa réflexion, il sait mettre en œuvre des démarches « Design Thinking » centrée sur l’utilisateur en vue d'améliorer une situation d’usage. Il traduit la stratégie de l’entreprise en une offre attractive de produits ou de services (matériels ou immatériels) en garantissant la cohérence entre l’identité de la marque et l’ensemble des points de contacts. Il a ainsi une mission transverse stratégique et collabore avec de nombreuses fonctions de l’entreprise sur des projets communs : développement, marketing, communication, production, juridique, achats… Evoluant dans un environnement international, il combine des capacités techniques, créatives et humaines. ·         Design Manager en Design Global et Innovation ·         Consultant en Design Global et Innovation ·         Directeur d’Agence de Design Global et Innovation

Compétences attestées

Compétences ou capacités attestées : 1-  Capacités à maîtriser les fondamentaux de la pratique du Designer: expertises techniques selon son profil (produit – espace – graphisme – multimedia -motion design) et l’ingénierie de projet Design. 2 - Compétences de gestion de projet :  orchestrer les différentes étapes d’un processus créatif à la production d’un produit ou service dans le respect du cahier des charges et d’un budget  - Compétences managériales et de leadership :  manager des ressources internes et externes ; s'adapter à un environnement international ;  fédérer son équipe, adhérer ses interlocuteurs , et être force de proposition créative ;  décliner une vision stratégique stimulante  - Compétence de gestion : capacités à gérer sa propre structure, gestion des ressources humaines, financières, commerciales, règlementaires et juridiques. 3- Compétences en Co-création : pluri-disciplinarité et conception centrée utilisateurs. L’évolution de la conception invite le designer à travailler aux côtés de spécialistes d’autres domaines d’activités. Ces nouvelles équipes de travail ont pour objectif de mettre l’utilisateur au centre de leurs préoccupations en le faisant participer activement à l’élaboration d’un produit ou d’un service.

Voies d'accès

• Par expérience
• En contrat de professionnalisation
• En contrat d’apprentissage
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

·         Chef de projet « design produit » ·         Directeur – Directrice artistique de mode (textile-bijouterie-chaussure…) ·         Directeur – Directrice stratégique - Responsable de bureau de style et tendance ·         Chef de projet design d’espace (architectures commerciales ou de particuliers) ·         Directeur – Directrice artistique communication multimédia ·         Chef de création artistique communication multimédia ·         Consultant en Design global ·         Directeur d’Agence de design

Secteurs d'activité

Le Design se « crée » dans tous les secteurs d’activités où il faut concilier économie, écologie, fonctionnalités aux contraintes multiples. Tous les secteurs d’activité, au sein de toutes les structures (indépendantes, nationales ou grandes entreprises internationales) représentent un tremplin sur lequel l’imagination du designer peut rebondir. Non seulement il s’adapte aux besoins du quotidien, au désir de l’homme de vivre en harmonie avec son environnement mais il devance aussi (par l’expérimentation, la recherche technologique…) les attentes d’une société en pleine mutation.

Réglementations

Pas de règlement spécifique pour les activités du designer.

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP21644

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

04/01/2020