CQP Formateur consultant

Présentation

Les activités du formateur consultant dans les organismes de formation, sont les suivantes : - Assurer la veille du marché et de la concurrence - Développer le réseau declients et des partenaires - Identifier les enjeux commerciaux et s'appropier la problématique - Elaborer.la proposition commerciale - Assurer la promotion de l'offre de l'organisme - Concevoir et construire le projet de formation selon le cahier de charges - Définir les prérequis, les contenus et la progression - Sélectionner ou créer les outils pédagogiques- - Evaluer l'action et mettre en oeuvre les actions correctives - Organiser et planifier la formation, coordonner les interventions - Sélectioonner, adapter et gérer les ressources matérielles - Assurer la veille dans son domaine de spécialité et développer son champ d'expertise.

Compétences attestées

• Compétences des 3 ordres: Commercial et communication - approche de la problématique client - entretien et développement d’un réseau clientèle - élaboration de la proposition commerciale
• Ingénierie de formation - construction d’un projet de formation - animation d’une action de formation - évaluation d’une action de formation
• Gestion des ressources - gestion des hommes - gestion des ressources matérielle et financières - gestion des ressources intellectuelles

Voies d'accès

• Par expérience
• Par candidature individuelle

Emplois accessibles

responsable de formation, consultant

Secteurs d'activité

formation professionnelle, enseignement

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP22100

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

30/11/2015