Inactif Master Niveau 7 RNCP22520

Domaine : DROIT, ÉCONOMIE, GESTION Mention : MANAGEMENT SECTORIEL

Cette certification est inactive.

Présentation

Activités visées :
Parcours : PILOTAGE DES ORGANISATIONS EN SANTE
• Développer les compétences managériales nécessaires pour devenir dirigeant ou cadre supérieur dans les organisations de santé et du champ médico-social.
• Gérer une équipe pluridisciplinaire.
• Savoir négocier le positionnement de l’établissement dans le système de soins
Parcours : MANAGEMENT ET ENSEIGNEMENT EN SANTE
Le titulaire du master 2 MES peut exercer les activités de cadre de santé dans le secteur médico social ainsi que des activités de gestion budgétaire, de gestion des ressources humaines, et de fonction d’encadrement.

Compétences ou capacités évaluées
Parcours : PILOTAGE DES ORGANISATIONS EN SANTE
• Maitriser les enjeux de l’organisation et des modes de gestion en santé.
• Maitriser les outils de pilotage stratégique, de gestion financière et de ressources humaines nécessaires à la gestion des établissements et services en santé.
• Identifier les leviers de la performance en santé.
• Disposer des compétences managériales nécessaires à la négociation et à la conduite du changement.
• Avoir acquis une bonne compréhension de l’organisation de l’activité et des processus deproduction en santé et des leviers d’action.
Parcours : MANAGEMENT ET ENSEIGNEMENT EN SANTE
• Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d’activités de soin
• Organiser et coordonner les activités du secteur d’activités de soin
• Encadrer (ou manager) des équipes pluri professionnelles dans un secteur d’activités de soin
• Manager les compétences individuelles et collectives d’une équipe pluri professionnelle
• Conduire une démarche qualité et de gestion des risques
• Conduire un projet, des travaux d’étude et de recherche
• Contrôler et évaluer les activités
• Communiquer, transmettre les informations et rendre compte

Type emplois accessibles
Parcours : PILOTAGE DES ORGANISATIONS EN SANTE
• Cadre ou dirigeant d’association, d’organisme ou d’établissement du secteur sanitaire,social et médico-social
• Chargé de mission au sein des fédérations du secteur
• Chargé de mission ou conseiller technique au sein des collectivités territoriales
• Consultant en société de conseil spécialisée dans le domaine de la santé
• Cadre ou chargé de mission en Agence Régionale de Santé (ARS)
• Gestionnaire d’une structure d’hospitalisation à domicile (HAD), d’un réseau de santé
• Conseiller technique en maison départementale des personnes handicapées
Parcours : MANAGEMENT ET ENSEIGNEMENT EN SANTE
• Fonctions de gestion administrative et managériale,
• gestion budgétaire dans les hôpitaux et les établissements de santé ;
• gestionnaire au sein d’une direction ou d’un pôle hospitalier (publics et privés) ; d'étude, conseil au sein de cabinets

A compléter (Reprise)

K2103 — Direction d''établissement et d''enseignement K1403 — Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire J1502 — Coordination de services médicaux ou paramédicaux