Programme en Management International
Présentation
- De façon générale, le manager opérationnel peut travailler dans les domaines du management et/ou de la gestion dans un contexte multiculturel.
- Plus précisément, il connait les diverses composantes de l'action commerciale économique (droit, économie, etc.) et sait communiquer et agir dans le monde des affaires dans un contexte multiculturel.
- Il maitrise les outils et méthodes nécessaires au développement éthique des marchés de l'entreprise, à son pilotage humain, organisationnel et financier.
- Il peut exercer les activités suivantes :
- - réaliser des actions commerciales et/atteindre des objectifs commerciaux afin de développer les ventes au niveau national ou international,
- - manager une petite équipe (animation, organisation, planification ou contrôle)
- - faire de la gestion administrative, humaine ou budgétaire sur un périmètre défini et sous l'autorité d'un responsable,
- - réaliser toute étude de gestion (marketing, RH, financière...) aboutissant à des préconisations afin d'améliorer le développement de l'entité concernée et contribuer à la mise en place de projets d'amélioration dans ces mêmes domaines.
Compétences attestées
- Dans le cadre de mises en situation professionnelles pendant le cursus, nous pouvons mesurer que nos étudiants à la sortie sont notamment capables de :
- - communiquer de façon professionnelle à l'écrit comme à l'oral dans un contexte international,
- - commercialiser des produits ou services en France ou à l'étranger,
- - mener des études et/ou projets dans divers domaines de la gestion (marketing et événementiel, comptable et financier, management et RH...) depuis la recherche d'informations jusqu'à l'action terrain,
- - dérouler une méthodologie de création d'entreprise jusqu'au business plan / dérouler une méthode de gestion de projet,
- - travailler en équipe dans le cadre de projets collectifs et multiculturels,
- - planifier et organiser le travail d'une équipe,
- - animer et motiver une équipe,
- - s'adapter à de nouveaux contextes de travail et élargir leur champ de connaissances.
Voies d'accès
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Après un parcours de formation continue
- En contrat de professionnalisation
- Par candidature individuelle
- Par expérience
Emplois accessibles
- Ce professionel peut prétendre aux emplois suivants :
- - attaché(e) commercial (e)
- - acheteur junior
- - chef de rayon
- - conseiller/conseillère clientèle
- - manager d'unité commerciale
- - assistant(e) chef de produit
- - assistant(e) de gestion RH
- - assistant (e) de gestion commerciale
- - assistant(e) export...
Secteurs d'activité
- Ces fonctions s'exercent dans les entreprises suivantes :
- - de taille variable,
- - nationales ou internationales,
- - situées dans des secteurs d'activité divers : commerce, distribution, services, banque et assurance, industrie, secteur associatif...
Réglementations
L'exercice des emplois de la certification ne fait référence à aucune forme de réglementation particulière.
Composition des jurys
Le jury est validé par le Rectorat d'Académie, sur proposition du Groupe ESC Clermont : - Le Président, professeur des Universités - le Vice-Président, chef de la division de l'enseignement supérieur et de la recherche (DESR) - le Recteur d'Académie ou son représentant au titre du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche) - le Directeur du Groupe ESC Clermont ou son représentant - le Directeur du Programme en Management international du Groupe ESC Clermont ou son représentant - le Directeur des Etudes du Groupe ESC Clermont ou son représentant
idem
idem
idem
NON
Jury de Validation des Acquis de l'Expérience : - le Directeur du Programme en Management international du Groupe ESC Clermont ou son représentant - le Directeur de la formation continue et référent VAPP/VAE ou son représentant, professeur de la Faculté - 2 enseignants-chercheurs conformément à l'article 5 du décret N°2002-590 du 24 avril 2002, - ainsi qu'au moins 2 professionnels compétents pour apprécier la nature des acquis dont la validation est sollicitée. Conformément aux dispositions de l'article R335-8 du code de l'éducation, les professionnels compétents, moitié employeurs, moitié salariés, constituent au moins un quart des membres du jury.
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP23351
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 31/08/2018