Diplôme "Gestion et stratégies globales des entreprises"

Présentation

• Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités suivantes :
• Des activités stratégiques dans le développement des entreprises à l’international :
• Analyser  et synthétiser les informations relatives à l’entreprise / Diagnostiquer et analyser les évolutions des marchés / Elaborer et déployer la stratégie de l’entreprise à moyen et long terme / Déployer les orientations et initier les plans d’actions / Piloter et contrôler les activités de l’entreprise / Proposer les adaptations nécessaires à mettre en oeuvre
• Des activités de marketing et de communication :
• Déployer et contrôler les plans d’actions marketing pour de nouveaux produits / Animer et superviser des équipes de marketing et de vente (développement spectaculaire des ventes  en ligne par exemple) / Diffuser et coordonner les orientations marketing décidées / Maitriser les systèmes d’information de diagnostic, de suivi et de contrôle de la performance
• Des activités comptables et financières :
• Définir et élaborer un budget annuel et pluriannuel / Contrôler les ressources financières en proposant des prévisions annuelles et pluriannuelles, en fixant des objectifs, en proposant des mesures correctives / Procéder aux recommandations pour la Direction / Contrôler le cadre juridique, réglementaire et fiscal d’une entreprise
• Des activités d’achat et de logistique :
• Déployer un plan d’achat / Animer et superviser les équipes responsables des achats et de la logistique / Maîtriser les systèmes informatiques relatifs aux achats et à la logistique
• Des activités ressources humaines :
• Recruter  et manager les hommes et les équipes / Former des équipes / Détecter des mécanismes de conflit / Animer et encadrer des équipes / Evaluer les performances collectives et individuelles / Gérer les aspects administratifs et comptables liés à l’emploi du personnel

Compétences attestées

• Compétences ou capacités évaluées :
• Compétences stratégiques
• Recherche de données afin de savoir analyser le positionnement d’une entreprise dans un Environnement concurrentiel / Analyse de  ces données / Evaluation des différents dispositifs de veille et d'intelligence économique dans un secteur spécifique / Compréhension des enjeux stratégiques, traduits en risques et opportunités / Analyse stratégique liée au marketing, ventes, finance, achats / Analyse des évolutions technologiques qui modifient le comportement des acteurs (e-commerce, distribution électronique, réseaux sociaux, big data, etc.) / Compréhension des problématiques de développement durable et mesure des risques
• Compétences marketing et communication
• Développement d’ un plan marketing en utilisant les variantes produit, prix, distribution et communication / Identification du niveau de satisfaction de la clientèle grâce à des questionnaires performants / Utilisation d’outils de prévision et d’outils statistiques / Maîtrise d’outils informatiques performants en matière de techniques de ventes
• Compétences comptables et financières
• Préparation d’un budget / Analyse d’ une comptabilité générale et analytique / Prise de décision en matière d'investissement et d’achats / Suivi de  l’évolution juridique  et financière de l’entreprise
• Compétences achats et logistiques
• Elaboration d’un plan achat / Maitrise des outils informatiques liés aux achats et à la logistique
• Compétences en Ressources Humaines
• Conduite d’entretiens de recrutement / Développement de  la coopération et la confiance au sein des équipes / Développement des compétences relationnelles et sociales liées à la gestion d'une équipe (communication, persuasion, gestion d’une équipe multiculturelle) / Compétences organisationnelles du travail en équipe

Voies d'accès

• Par candidature individuelle
• Par expérience
• Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

• Types d'emplois accessibles :
• Responsable logistique/achats - Responsable développement commercial/marketing - Responsable  financier - Directeur de PME/Assistant - Directeur consultant

Secteurs d'activité

• Secteurs d’activités en France comme à l’étranger :
• Les grands groupes - Les PME/PMI - Les start-up ou jeunes structures qui viennent de se lancer - Les cabinets de conseil dans le cadre de coaching en entreprise - Les ONG

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP23356

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

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Date d'effet

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Fin d'enregistrement

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