mention MANAGEMENT

Présentation

• Le master mention Management développe les compétences des chefs d’établissement en matière de pilotage stratégique et opérationnel d’un établissement d’enseignement public ou privé : institutions éducatives, organisations scolaire, notamment dans les domaines suivants :
• Conduite de projet innovant au sein de l’établissement tout en accompagnant ses évolutions : décentralisation, processus de contractualisation et de pilotage par la performance, culture de partenariats, innovations pédagogiques
• Mobilisation optimale des ressources humaines : gestion et évaluation des personnels dans le contexte de l’évolution des modes de fonctionnement de l’établissement, coordination et animation des équipes éducatives, mise en oeuvre des démarches d'évaluation et de formation, suivi des évolutions de carrières, mise en oeuvre des directives nationales ou locales en matière de gestion du personnel en tenant compte des spécificités de l’établissement.

Compétences attestées

Encadrer les personnels, piloter des dispositifs, animer des équipes, dans les champs d’activité professionnelle visés, en prenant en compte leur réalité économique et sociale, leur histoire, leurs publics, leurs enjeux actuels. Manager les équipes et l’organisation Analyser et questionner les situations et les processus d’éducation, d’apprentissage et d’évaluation ainsi que le travail des professionnels de l’enseignement, de l’éducation et de l’inspection Maitriser les techniques et outils de pilotage existants pour créer des démarches et des outils innovants, au service de l’ensemble des acteurs de l’Ecole et des autres institutions éducatives. Maîtriser les techniques d’expression écrite et orale (problématiser, analyser, argumenter, synthétiser, traiter l’information, communiquer) Savoir travailler en mode projet : conception, gestion et accompagnement de projet Avoir l’esprit critique, savoir conduire une analyse réflexive et distanciée Etre capable d’initiative, être force de proposition Savoir travailler en équipe, être adaptable

Emplois accessibles

• Directeur/directrice d’école, chef d’établissement scolaire du second degré Inspecteur/inspectrice de l’Education Nationale Inspecteur/inspectrice d’Académie, Inspecteur/inspectrice Pédagogique Régional(e) (en particulier pour la spécialité Etablissement et Vie Scolaire) Conseiller/conseillère pédagogique Chargé(e) de mission dans le champ des ressources humaines pour le Ministère de l’Education nationale, les rectorats, les inspections académiques, les collectivités territoriales Chef de service pour l’administration scolaire et universitaire Coordonnateur/coordonnatrice de réseaux d’éducation prioritaire Directeur/directrice d’un centre socio-éducatif, d’une association à caractère éducatif Formateur/formatrice en ressources humaines et en management éducatif Expert(e) pour des commissions ministérielles, pour l’Inspection Générale
• Ci-après, vous trouverez la liste des principales fiches ROME associées à la mention. Pour aller plus loin, nous vous invitons également à consulter les fiches ROME Suivantes : M1403 Études et prospectives socio-économiques ; K1201 Action sociale ; K1401 Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics ; K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire ; K2111 Formation professionnelle

Secteurs d'activité

• Education nationale et autres ministères concernés par les pratiques éducatives
• Agence pour l’Enseignement Français à l’Etranger (AEFE)
• Enseignement privé
• Collectivités locales et territoriales
• Organismes de formation d’adultes
• Associations
• Services RH des entreprises
• Secteur socio-éducatif

Réglementations

sans objet.

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP23470

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/10/2019