Domaine Droit, Economie, Gestion Mention "Activités juridiques : métiers du droit social"

Présentation

• La licence professionnelle Mention "Activités juridiques : métiers du droit social" propose un parcours "Collaborateur en droit social et prévention des risques professionnels" qui certifie les étudiants et les professionnels dans le cadre des activités suivantes :
• - Le conseil juridique et la gestion des ressources humaines
• - La santé et la sécurité au travail
• - La prévention des risques professionnels

Compétences attestées

• Compétences professionnelles :
• - Analyser les besoins du client et définir les objectifs dans le cadre de l'intervention
• - Présenter des solutions au client et préconiser des améliorations en matière d'organisation, de procédures, d'outils...
• - Participer à l'évaluation des situations de travail et à la sensibilisation des personnels exposés aux risques professionnels
• - Conseiller la direction et l’encadrement dans le choix des contrats de travail, en suivre l’exécution et faire face aux éventuelles difficultés
• - Garantir la conformité des différentes pratiques de gestion des ressources humaines avec l’environnement juridique et social ; établissement de la paie et formalités relatives aux charges sociales, recrutement et formation, politiques salariales
• - Contribuer à la mise en œuvre de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• - Organiser les élections des délégués du personnel et conseiller la direction lors des négociations et des conflits
• - Entretenir et développer des relations avec les administrations (direction départementale du travail, inspection du travail…) et avec les organismes sociaux (caisses de sécurité sociale, de retraite et  mutuelles...)
• - Assurer une fonction de veille relative à l'environnement juridique, économique et social, et des conditions de travail
• Capacités communes aux licences professionnelles:
• - Capacité d'abstraction, d'analyse et de synthèse
• - Capacité de mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
• - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale
• - Capacité à circonscrire un objet de rechercheet à adopter la méthodologie appropriée

Voies d'accès

• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• En contrat de professionnalisation
• Après un parcours de formation continue
• Par candidature individuelle
• Par expérience

Emplois accessibles

• Emplois accessibles :
• Secteur privé:
• - Conseiller en droit social
• - Chargé de formation permanente
• - Assistant en ergonomie
• - Assistant en ressources humaines
• - Intervenant en prévention des risques professionnels
• - Technicien hygiène-sécurité-environnement
• Secteur public :
• - Administration publique
• - Fonction publique hospitalière
• - Collectivités territoriales
• - Service public de l'emploi, des ASSEDICS ou de la sécurité sociale.
• - Services juridiques et/ou de ressources humaines des grandes administrations ou des grands services publics
• - Chambre de commerce et d'industrie

Secteurs d'activité

• Secteurs d'activités :
• - Organismes publics ou parapublics
• - Cabinets d'études et de conseils
• - Grands groupes industriels
• - Entreprises privées
• - Syndicats

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP24521

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

—