Licence professionnelle Métiers de la Comptabilité et de la Gestion : comptabilité et paie,
Présentation
- La licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paye, parcours type Collaborateur Social et Financier forme des techniciens à double qualification, comptable et sociale, recherchée par des entreprises de tout secteur d’activités et ce quelque soit sa structure. Aptitudes acquises :
- • participer à la définition, du cadre socio-économique et organisationnel de l’entreprise ;
- • utiliser les techniques de la gestion et de l’animation d’équipe et de la gestion de projet.
Compétences attestées
- Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie.
- Développer le sens de la veille sociale, juridique et économique.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux.
- Être capable d’établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales
- Être capable d’utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines
- Connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificités
- Maîtriser la comptabilité des charges de personnel
- Être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie
- Savoir présenter un tableau de bord du social
Blocs de compétences (6)
Analyser les aspects administratifs, comptables et informatiques de la paye de manière intégrée RNCP24721BC01
Compétences
Contrôle terminal prévu à l'UE5 - Gestion de la paye ainsi que dans le cadre de l'évaluation du rapport de stage et du projet tuteuré (UE7)
Réaliser la vieille sociale, juridique et économique RNCP24721BC02
Compétences
Contrôle terminal prévu à UE3 - Compétences juridiques ainsi que dans le cadre de l'évaluation du rapport de stage et du projet tuteuré (UE7)
Gérer et améliorer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux RNCP24721BC03
Compétences
Contrôle terminal prévu UE4 - Environnement socio-économique ainsi que dans le cadre de l'évaluation du rapport de stage et du projet tuteuré (UE7)
Maîtriser les éléments de la paye et leur évolution RNCP24721BC04
Compétences
Contrôle terminal prévu UE4 - Environnement socio-économique ainsi que dans le cadre de l'évaluation du rapport de stage et du projet tuteuré (UE7)
Connaître les fondamentaux des principes de la comptabilité générale RNCP24721BC05
Compétences
Contrôle terminal prévu UE1 - Comptabilité généraleainsi que dans le cadre de l'évaluation du rapport de stage et du projet tuteuré (UE7)
Développer et gérer des états financiers et maîtriser leur utilisation à des fins d’analyse et de gestion des performances RNCP24721BC06
Compétences
Contrôle terminal prévu UE2 - Comptabilité Analytiqueainsi que dans le cadre de l'évaluation du rapport de stage et du projet tuteuré (UE7)
Voies d'accès
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation continue
- Par candidature individuelle
- Par expérience
- En contrat d’apprentissage
Emplois accessibles
- Responsable paie et gestion du social.
- Gestionnaire de la paie.
- Collaborateur comptable ou social.
- Assistant ressources humaines.
Secteurs d'activité
- Secteur comptable et financier : cabinets d’expertise comptable, …
- Service RH, comptable et financier PME-PMI, tout secteur confondu.
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
La licence est délivrée sur proposition d'un jury désigné en application de l'article 17 de la loi du 26 janvier 1984. ce jury comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels des secteurs concernés par la licence professionnelle.
La licence est délivrée sur proposition d'un jury désigné en application de l'article 17 de la loi du 26 janvier 1984. ce jury comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels des secteurs concernés par la licence professionnelle.
La licence est délivrée sur proposition d'un jury désigné en application de l'article 17 de la loi du 26 janvier 1984. ce jury comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels des secteurs concernés par la licence professionnelle.
La licence est délivrée sur proposition d'un jury désigné en application de l'article 17 de la loi du 26 janvier 1984. ce jury comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels des secteurs concernés par la licence professionnelle.
La licence est délivrée sur proposition d'un jury désigné en application de l'article 17 de la loi du 26 janvier 1984. ce jury comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels des secteurs concernés par la licence professionnelle.
La licence est délivrée sur proposition d'un jury désigné en application de l'article 17 de la loi du 26 janvier 1984. ce jury comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels des secteurs concernés par la licence professionnelle.
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP24721
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- —