Coach professionnel individuel et d'équipe
Présentation
Le métier de coach professionnel individuel et d’équipe consiste à accompagner une personne, une équipe ou une organisation dans l’atteinte d’objectifs précis en mettant en œuvre des processus d’accompagnement dans le respect de règles éthiques. Les activités du coach professionnel individuel et d’équipe sont : Les fondations de la relation Analyse du contexte et des besoins du client Clarification des objectifs et de la finalité de l'accompagnement Elaboration du contrat L'accompagnement de coaching Création d'une relation de confiance Conduite de l'entretien de coaching Capitalisation des apprentissages visant l'autonomie des personnes coachées Le développement et l'amélioration continue du coach Analyse de sa pratique professionnelle Conception et adaptation de nouveaux outils Veille informative sur l'évoluation des pratiques et du métier
Compétences attestées
Les capacités attestées renvoient à deux domaines : le domaine technique et le domaine éthique. Domaine technique Analyser le contexte et les besoins du client Clarifier les objectifs et la finalité de l'accompagnement Elaborer le contrat Créer une relation de confiance Conduire un entretien de coaching Renforcer l'autonomie du coaché à partir des apprentissages réalisés Domaine éthique Analyser sa pratique professionnelle et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue Concevoir ou adapter de nouveaux outils Etre en veille sur l'évolution des pratiques et du métier
Voies d'accès
- Par candidature individuelle
- Par expérience
- Après un parcours de formation continue
Emplois accessibles
Coach professionnel (individuel et d'équipe) ; Coach interne ; Manager coach ; Responsable Ressources Humaines ; Consultant coach ; Formateur coach
Secteurs d'activité
Le coach professionnel individuel et d’équipe exerce son activité au sein de différents types de structures telles que des groupes de conseil ou des sociétés de conseil, des structures institutionnelles (ministères, collectivités territoriales, etc.) ou privées ; ou développe une activité sous statut d'indépendant ou libéral.
Réglementations
Le coach applique les règles déontologiques et éthiques du métier. Il participe régulièrement à des supervisions de sa pratique professionnelle. Il contractualise sa relation dans le cadre d'un contrat écrit. Il s'interdit d'exercer tout abus d'influence. Il s'astreint au secret professionnel et à la confidentialité. Il s'engage d'un un processus de formation continue.
Composition des jurys
Le jury est composé de 6 personnes : - 4 professionnels du secteur dont 2 sont salariés et 2 sont employeurs, non intervenants dans l'organisme de formation et dont l'un est président du jury - 2 professionnels de l'organisme de formation : le directeur pédagogique et le responsable qualité
Le jury est composé de 6 personnes : - 4 professionnels du secteur dont 2 sont salariés et 2 sont employeurs, non intervenants dans l'organisme de formation et dont l'un est président du jury - 2 professionnels de l'organisme de formation : le directeur pédagogique et le responsable qualité
Le jury est composé de 6 personnes : - 4 professionnels du secteur dont 2 sont salariés et 2 sont employeurs, non intervenants dans l'organisme de formation et dont l'un est président du jury - 2 professionnels de l'organisme de formation : le directeur pédagogique et le responsable qualité
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP24877
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 03/12/2020