Répertoire des certifications
Inactif Diplôme visé Niveau 6 RNCP25333

Diplôme supérieur de management international de l'entreprise

Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP35852.

Présentation

  • Le/la titulaire du diplôme supérieur de management international de l'entreprise (BBA Edhec) dirige, dans un environnement multiculturel ou international, une unité opérationnelle ou fonctionnelle, un service ou une équipe de collaborateurs.
  • Il/elle participe à la définition de la stratégie de l’entreprise et décide des outils et des moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs concourants à la performance de son organisation.
  • Il/elle mène des projets transversaux dans l’un des domaines suivants : marketing, finance, commerce, gestion, relations humaines.

Compétences attestées

  • Le/la titulaire de la certification a acquis les compétences suivantes :
  • Compréhension de l’environnement général de l’entreprise (politique, sociétal, économique, concurrentiel, social) et de sa stratégie.
  • Définir et décliner cette stratégie dans une fonction spécifique (commerciale, marketing, financier, comptable, ressources humaines) en respectant le cadre légal et les principes éthiques applicables.
  • Capacité à imaginer de manière autonome les solutions et actions appropriées et à les mettre concrètement en œuvre pour atteindre les objectifs spécifiques de la formation occupée.
  • Capacité à assurer la gestion d’un projet complexe impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes.
  • Capacité à s’intégrer dans la structure de fonctionnement de l’entreprise.
  • Manager un groupe de collaborateurs et mobiliser leurs compétences pour atteindre un objectif tout en maintenant un climat relationnel positif.
  • Utiliser ces compétences dans un environnement international.

Blocs de compétences (6)

Bloc de compétences 1 : Compétences stratégiques RNCP25333BC01

Compétences

BC1-1 – Etudier et diagnostiquer le potentiel de l’entreprise BC1-2- Définir et proposer à la hiérarchie une stratégie pour l’entreprise BC1-3- Piloter des projets de développement

Bloc de compétences 2 : Marketing et développement international RNCP25333BC02

Compétences

BC2-1- Assurer une fonction de veille sur un marché français ou étranger BC2-2-Détecter les opportunités et les risques de développement commercial sur le plan national et international BC2-3-Fixer les plans annuels marketing et commerciaux BC2-4-Etablir des prévisions d’activité BC2-5-Organiser et gérer la mise en œuvre des plans marketing et commerciaux BC2-6-Contrôler et analyser les résultats

Bloc de compétences 3 : Compétences en gestion des ressources humaines RNCP25333BC03

Compétences

BC3-1-Constituer une équipe, intégrer de nouveaux collaborateurs BC3-2-Animer une équipe de collaborateurs BC3-3-Créer un climat de communication positif BC3-4-Accompagner le changement BC3-5-Communiquer et faire circuler l’information

Bloc de compétences 4 : Compétences en comptabilité et Contrôle de gestion RNCP25333BC04

Compétences

BC4-1-Utiliser l’information comptable pour la prise de décision dans tout type de contexte, établir un diagnostic économique et financier BC4-2-Optimiser le pilotage d’un centre de profit BC4-3-Utliser les outils de contrôle de gestion pour piloter son activité

Bloc de compétences 5 : Compétences en économie et finance RNCP25333BC05

Compétences

BC5-1-Analyser l’impact des évolutions majeures de l’environnement économique et social de l’entreprise BC5-2-Savoir appréhender le financement de la croissance de l’entreprise BC5-3-Analyser toute forme de risques BC5-4-Gérer la trésorerie

Bloc de compétences 6 : Compétences en environnement de l’entreprise, systèmes d’information, cadre juridique RNCP25333BC06

Compétences

BC6-1-Organiser et gérer les systèmes d’information BC6-2-Utiliser les outils stratégiques BC6-3-Comprendre l’environnement de l’entreprise et déceler les éléments significatifs BC6-4-Droit social, gestion des conflits, patrimoine de l’entreprise

Voies d'accès

  • Par expérience
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

  • Responsable/Directeur d’Unité
  • Directeur administratif et financier
  • Auditeur
  • Contrôleur de gestion
  • Responsable/Directeur Web-Marketing, Innovation
  • Chef de produit
  • Responsable/Directeur commercial, Marketing, Communication
  • Ingénieur d’affaires
  • Responsable/Directeur Logistique, Achats
  • Créateur d’Entreprise
  • Responsable/Directeur Ressources Humaines

Secteurs d'activité

  • Audit, Conseil
  • Banque, Finance, Assurance
  • Commerce, Distribution
  • Achat, Logistique
  • Luxe
  • Information, Communication, Publicité
  • Innovation technologique, Digital
  • Industrie mécanique, agro-alimentaire
  • Energies, Environnement

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

Le Recteur de l’Académie Lille ou son représentant Nommés par le Recteur de l'Académie de Lille: * Le Président du Jury, Professeur des Universités * Le Directeur de l’Ecole * Les Directeurs d’Etudes * 5 professeurs de l’école

Contrat d'apprentissage

Le Recteur de l’Académie Lille ou son représentant Nommés par le Recteur de l'Académie de Lille: * Le Président du Jury, Professeur des Universités * Le Directeur de l’Ecole * Les Directeurs d’Etudes * 5 professeurs de l’école

VAE

Oui

Métiers visés (codes ROME)

M1202 — Audit et contrôle comptables et financiers M1204 — Contrôle de gestion M1703 — Management et gestion de produit M1705 — Marketing M1707 — Stratégie commerciale

Informations générales

Code
RNCP25333
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
—
Date d'effet
—
Fin d'enregistrement
31/08/2021