Métiers de la gestion et de la comptabilité : Comptabilité et paye
Présentation
- * Responsabilité de la paie et gestion du social.
- * Gestion de la paie et du temps de travail.
- * Gestion de donnés comptables ou sociales en cabinet d’expertise comptable.
- * Gestion des ressources humaines.
Compétences attestées
- * Disposer de bonnes connaissances en droit du travail et droit social.
- * Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la paie.
- * Développer le sens de la veille sociale, juridique et économique.
- * Etre un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux.
- * Etre capable d’établir et de gérer les éléments de la paie.
- * Acquérir les compétences indispensables pour le traitement des charges sociales et fiscales.
- * Former aux nouvelles techniques de l’informatique et de la communication et aux principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines.
- * Connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificités.
- * Maîtriser la comptabilité des charges de personnel.
- * Etre en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie.
- * Savoir présenter un tableau de bord du social.
Voies d'accès
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation continue
- Par candidature individuelle
- Par expérience
Emplois accessibles
- * Responsable paie et gestion du social
- * Gestionnaire de la paie et du temps de travail
- * Collaborateur comptable ou social en cabinet d’expertise comptable
- * Responsable des ressources humaines
- * Assistant ressources humaines
Secteurs d'activité
- * Entreprises employant du personnel quelle que soit leur activité
- * Cabinets d’expertise comptable
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Le jury est composé d’enseignants chercheurs, d’enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leurs compétences sur proposition des personnels chargés de l’enseignement. Il comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels du secteur concerné.
Le jury est composé d’enseignants chercheurs, d’enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leurs compétences sur proposition des personnels chargés de l’enseignement. Il comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels du secteur concerné.
Le jury est composé d’enseignants chercheurs, d’enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leurs compétences sur proposition des personnels chargés de l’enseignement. Il comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels du secteur concerné.
Le jury est composé d’enseignants chercheurs, d’enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leurs compétences sur proposition des personnels chargés de l’enseignement. Il comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels du secteur concerné.
Le jury est composé d’enseignants chercheurs, d’enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leurs compétences sur proposition des personnels chargés de l’enseignement. Il comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels du secteur concerné.
Le jury est composé d’enseignants chercheurs, d’enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leurs compétences sur proposition des personnels chargés de l’enseignement. Il comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels du secteur concerné.
Informations générales
- Code
- RNCP25524
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- —