Présentation

Cette mention est déclinée en 4 parcours types permettant d’acquérir des compétences complémentaires : - Management en Hôtellerie Restauration (MHR) - Management des Industries du Tourisme (MIT) - Technologie de l'Information et de la Communication Appliquées au Développement des Territoires Touristiques (TIC ADTT) - Tourisme et développement (TD) dont les activités et les compétences ou capacités attestées communes sont décrites ci-après.
Pour consulter les informations spécifiques aux parcours types, se référer aux liens Internet renvoyant vers les fiches parcours types des établissements.
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat - Conduite et gestion de projet touristique - Communication et promotion des territoires - Valorisation des patrimoines - Expertise et conseil en ingénierie de développement touristique - Coordination des actions de développement touristique - Construction et développement de supports d’information et d’outils d’aide à la décision

Compétences attestées

- Concevoir et organiser des projets touristiques, hôteliers et de restauration - Manager et gérer des structures touristiques, hôtelières et de restauration - Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication et d’actions commerciales après analyse des marchés - Développer des outils ou applications d’aide à la décision - Utiliser et alimenter des systèmes d’information touristique, hôtelière et de restauration - Mettre en place un projet de développement touristique pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif et en assumer les responsabilités - Déterminer et mener des actions de promotion et de communication touristique - Coordonner et animer les actions de développement touristique local - Mener des actions de conseil et d’expertise en ingénierie - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recherche d'informations
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes. - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif. - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. - Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation. - Évaluer et s’auto évaluer dans une démarche qualité. - S’adapter à différents contextes socioprofessionnels et interculturels, nationaux et internationaux. - Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans. - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes. - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe.

Voies d'accès

En contrat de professionnalisation
Après un parcours de formation continue
En contrat d’apprentissage
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Par expérience
Par candidature individuelle

Emplois accessibles

- Cadre d’hébergement, de restaurations hôtelières - Chargé de mission tourisme - Chargé de l’optimisation de produits touristiques - Chargé de promotion, de la communication et du numérique - Responsable de conception communication multimédia

Secteurs d'activité

I Hébergement et restauration M Activités spécialisées, scientifiques et techniques S Autres activités de services