Répertoire des certifications
Inactif Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé RNCP26296

CQP Animateur(trice) d’équipe de maintenance des industries chimiques

Cette certification est inactive.

Présentation

  • Le CQP Animateur(trice) d’équipe de maintenance est en lien avec le métier de Superviseur(seuse) de maintenance. Le(la) superviseur(seuse) de maintenance pilote au quotidien les activités de maintenance en résolvant les problèmes courants, dans le cadre du planning défini et des règles QHSSE[1] . Il (elle) anime directement une équipe d’opérateurs et de techniciens de maintenance. Les principales situations professionnelles rencontrées sont les suivantes :     Pilotage et contrôle du déroulement du programme de maintenance dans le respect du planning     Organisation, coordination et management de l’équipe de maintenance     Pilotage et contrôle des interventions de maintenance  préventive, curative et des actions de modification et de fiabilisation des installations     Gestion des stocks et des flux de pièces et matériels pour la maintenance     Contrôle de l’application des règles QHSSE     Établissement des rapports journaliers et fiches d’incidents     Transmission des consignes à la relève
  • [1] Règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Environnement

Compétences attestées

Les capacités attestées : Compétence 1 – Organiser et suivre l’activité de maintenance Compétence 2 – Organiser l’activité des membres de l’équipe de maintenance au quotidien Compétence 3 – Communiquer et animer une équipe Compétence 4 – Animer la politique QHSSE sur son secteur et contrôler l’application des règles Compétence 5 – Suivre l’activité, formaliser et transmettre les informations associées Compétence 6 – Améliorer l’activité et animer des actions de progrès

Voies d'accès

  • En contrat de professionnalisation
  • Après un parcours de formation continue
  • Par expérience

Emplois accessibles

Superviseur(euse) de maintenance ,chef d'équipe de maintenance H/F, coordinateur(trice) de maintenance

Secteurs d'activité

  • Les salariés titulaires du CQP Animateur(trice) d’équipe de maintenance exercent leur activité sur les sites de production des industries chimiques, au sein d’un service de maintenance. L’industrie chimique française est le 2ème producteur européen après l’Allemagne et le 6ème producteur mondial. Elle se caractérise par son activité à l’exportation ainsi que par ses dépenses de Recherche et Développement. Les « spécialités chimiques » et les « savons, parfums, produits d’entretien » totalisent le plus grand nombre d’établissements : 920 établissements pour le secteur des spécialités chimiques ; 810 établissements pour celui des « savons parfums, produits d’entretiens » ; 398 établissements pour la chimie organique. Les secteurs de production chimique sont les suivants :     Chimie minérale (fabrication de gaz industriels, colorants, pigments, produits azotés, engrais, fabrication d’autres produits chimiques inorganiques de base…)     Chimie organique (fabrication de caoutchoucs synthétiques, matières plastiques de base, fabrication d’autres produits chimiques organique de base…)     Spécialités chimiques (pesticides, peintures, encres, vernis, mastics, produits explosifs, colles, huiles essentielles…)     Savons, parfums et produits d’entretien     Fabrication de produits pharmaceutiques de base La branche comptabilise plus de 3300 entreprises et 6080 établissements en 2014 dont 94% de PME/TPE. La Répartition des établissements par taille est la suivante :
  • 60% des établissements ont un effectif de moins de 10 salariés     26% des établissements ont un effectif de 10 à 49 salariés     10% des établissements ont un effectif de 50 à 199 salariés     3% des établissements ont un effectif de 200 à 499  salariés     1% des établissements ont un effectif de plus de 500 salariés Les industries chimiques emploient 202500 salariés. Les salariés du secteur sont répartis ainsi : 29,5% d’ouvriers/employés ; 39,7% de techniciens et agents de maîtrise (cible du CQP) ; 30,8% de cadres. 5,6% de l’effectif sont âgés de moins de 25 ans. 42,9% de l’effectif ont moins de 40 ans et 26,3% ont plus de 50 ans. 38,4% de femmes dans la branche : avec près de 80 000 femmes, la proportion de femmes continue de progresser dans la branche. Le taux de féminisation diffère bien sûr selon les métiers et les secteurs d’activité ; elles sont notamment plus nombreuses dans le secteur des savons, parfums et produits d’entretien, où elles représentent 56% des effectifs. La famille de métier « maintenance » représente 6%  de l’effectif total.

Réglementations

Pour certains postes, des habilitations peuvent être exigées : habilitation électrique, …

Composition des jurys

Formation continue

Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales  » Le jury peut comporter deux personnalités qualifiées désignées par la CPNE avec voix consultative.

Contrat de professionnalisation

Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales  » Le jury peut comporter deux personnalités qualifiées désignées par la CPNE avec voix consultative.

VAE

Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales  » Le jury peut comporter deux personnalités qualifiées désignées par la CPNE avec voix consultative.

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP26296
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
07/06/2021