CQP Animateur(trice) d’équipe de maintenance des industries chimiques
Présentation
- Le CQP Animateur(trice) d’équipe de maintenance est en lien avec le métier de Superviseur(seuse) de maintenance. Le(la) superviseur(seuse) de maintenance pilote au quotidien les activités de maintenance en résolvant les problèmes courants, dans le cadre du planning défini et des règles QHSSE[1] . Il (elle) anime directement une équipe d’opérateurs et de techniciens de maintenance. Les principales situations professionnelles rencontrées sont les suivantes : Pilotage et contrôle du déroulement du programme de maintenance dans le respect du planning Organisation, coordination et management de l’équipe de maintenance Pilotage et contrôle des interventions de maintenance préventive, curative et des actions de modification et de fiabilisation des installations Gestion des stocks et des flux de pièces et matériels pour la maintenance Contrôle de l’application des règles QHSSE Établissement des rapports journaliers et fiches d’incidents Transmission des consignes à la relève
- [1] Règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Environnement
Compétences attestées
Les capacités attestées : Compétence 1 – Organiser et suivre l’activité de maintenance Compétence 2 – Organiser l’activité des membres de l’équipe de maintenance au quotidien Compétence 3 – Communiquer et animer une équipe Compétence 4 – Animer la politique QHSSE sur son secteur et contrôler l’application des règles Compétence 5 – Suivre l’activité, formaliser et transmettre les informations associées Compétence 6 – Améliorer l’activité et animer des actions de progrès
Voies d'accès
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
Emplois accessibles
Superviseur(euse) de maintenance ,chef d'équipe de maintenance H/F, coordinateur(trice) de maintenance
Secteurs d'activité
- Les salariés titulaires du CQP Animateur(trice) d’équipe de maintenance exercent leur activité sur les sites de production des industries chimiques, au sein d’un service de maintenance. L’industrie chimique française est le 2ème producteur européen après l’Allemagne et le 6ème producteur mondial. Elle se caractérise par son activité à l’exportation ainsi que par ses dépenses de Recherche et Développement. Les « spécialités chimiques » et les « savons, parfums, produits d’entretien » totalisent le plus grand nombre d’établissements : 920 établissements pour le secteur des spécialités chimiques ; 810 établissements pour celui des « savons parfums, produits d’entretiens » ; 398 établissements pour la chimie organique. Les secteurs de production chimique sont les suivants : Chimie minérale (fabrication de gaz industriels, colorants, pigments, produits azotés, engrais, fabrication d’autres produits chimiques inorganiques de base…) Chimie organique (fabrication de caoutchoucs synthétiques, matières plastiques de base, fabrication d’autres produits chimiques organique de base…) Spécialités chimiques (pesticides, peintures, encres, vernis, mastics, produits explosifs, colles, huiles essentielles…) Savons, parfums et produits d’entretien Fabrication de produits pharmaceutiques de base La branche comptabilise plus de 3300 entreprises et 6080 établissements en 2014 dont 94% de PME/TPE. La Répartition des établissements par taille est la suivante :
- 60% des établissements ont un effectif de moins de 10 salariés 26% des établissements ont un effectif de 10 à 49 salariés 10% des établissements ont un effectif de 50 à 199 salariés 3% des établissements ont un effectif de 200 à 499 salariés 1% des établissements ont un effectif de plus de 500 salariés Les industries chimiques emploient 202500 salariés. Les salariés du secteur sont répartis ainsi : 29,5% d’ouvriers/employés ; 39,7% de techniciens et agents de maîtrise (cible du CQP) ; 30,8% de cadres. 5,6% de l’effectif sont âgés de moins de 25 ans. 42,9% de l’effectif ont moins de 40 ans et 26,3% ont plus de 50 ans. 38,4% de femmes dans la branche : avec près de 80 000 femmes, la proportion de femmes continue de progresser dans la branche. Le taux de féminisation diffère bien sûr selon les métiers et les secteurs d’activité ; elles sont notamment plus nombreuses dans le secteur des savons, parfums et produits d’entretien, où elles représentent 56% des effectifs. La famille de métier « maintenance » représente 6% de l’effectif total.
Réglementations
Pour certains postes, des habilitations peuvent être exigées : habilitation électrique, …
Composition des jurys
Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales » Le jury peut comporter deux personnalités qualifiées désignées par la CPNE avec voix consultative.
Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales » Le jury peut comporter deux personnalités qualifiées désignées par la CPNE avec voix consultative.
Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales » Le jury peut comporter deux personnalités qualifiées désignées par la CPNE avec voix consultative.
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP26296
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 07/06/2021