Répertoire des certifications
Inactif Diplôme visé Niveau 6 RNCP26346

Diplôme en Management International de Brest Business School

Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP34949.

Présentation

  • De façon générale, le manager international peut travailler dans les domaines du management et/ou de la gestiondans un contexte multiculturel.
  • Plus précisément, il connait les diverses composantes de l'action économique (droit, économie, etc...) et sait communiquer et agir dans le monde des affaires dans un contexte multiculturel.
  • Il maitrise les outils et méthodes nécessaires au développement éthique des marchés de l'entreprise, à son pilotage humain, organisationnel et financier.
  • Il peut exercer les activités suivantes :
  • * Réaliser les actions commerciales et/ou atteindre des objectifs commerciaux afin de développer les ventes au niveau national ou international.
  • * Manager une petite équipe
  • * Faire de la gestion administrative, humaine ou budgétaire sur un périmètre défini et sous l'autorité d'un responsable.
  • * Réaliser toute étude de gestion (marketing, RH, financière...) aboutissant à des préconisations afin d'améliorer le développement de l'entité concernée et contribuer à la mise en place de projets d'amélioration dans ces mêmes domaines.

Compétences attestées

  • Dans le cadre de mises en situations professionnelles pendant le cursus, nous pouvons mesurer que nos étudiants à la sortie sont notamment capables de :
  • * Communiquer de façon professionnelle à l'écrit comme à l'oral dans un contexte international.
  • * Commercialiser des produits ou services en France ou à l'étranger.
  • * Mener des études et/ou projets dans divers domaines de la gestion (marketing et évènementiel, comptable et financier, management et RH...) depuis la recherche d'informations jusqu'à l'action terrain.
  • * Dérouler une méthodologie de création d'entreprise jusqu'au Business plan/Dérouler une méthode de gestion de projet.
  • * Travailler en équipe dans le cadre de projets collectifs et multiculturels.
  • * Conduire une petite équipe.
  • * S'adapter à de nouveaux contextes de travail et élargir leur champ de connaissances.

Voies d'accès

  • Par expérience
  • En contrat de professionnalisation
  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat d’apprentissage
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

  • Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :
  • * Attaché(e) commercial(e)
  • * Acheteur junior
  • * Chef de rayon
  • * Conseiller / conseillère clientèle
  • * Manager d'unité commerciale
  • * Assistant(e) chef de produit
  • * Assistant(e) de gestion RH
  • * Assistant(e) de gestion commerciale
  • * Assistant(e) export...

Secteurs d'activité

  • Les fonctions s’exercent dans des entreprises :
  • -de taille variable,
  • -nationales ou internationales,
  • -situées dans des secteurs d’activités variés : commerce, distribution, services, industrie, banque

Réglementations

L’exercice des emplois de la certification ne fait référence à aucune forme de réglementation particulière.

Composition des jurys

Formation initiale

Le président, professeur des universités, ou son représentant Le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le directeur de Brest Business School  ou son représentant Le directeur du programme ou son représentant Le directeur des études ou son représentant Le doyen du corps professoral ou son représentant

Contrat d'apprentissage

Le président, professeur des universités, ou son représentant Le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le directeur de Brest Business School  ou son représentant Le directeur du programme ou son représentant Le directeur des études ou son représentant Le doyen du corps professoral ou son représentant

Formation continue

Le président, professeur des universités, ou son représentant Le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le directeur de Brest Business School  ou son représentant Le directeur du programme ou son représentant Le directeur des études ou son représentant Le doyen du corps professoral ou son représentant

Contrat de professionnalisation

Le président, professeur des universités, ou son représentant Le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le directeur de Brest Business School  ou son représentant Le directeur du programme ou son représentant Le directeur des études ou son représentant Le doyen du corps professoral ou son représentant

VAE

Jury de validation des acquis de l'expérience : il est composé de 5 votants minimum. Il comprend une majorité d'enseignants chercheurs conformément à l'article 5 du décret N°2002-590 du 24 avril 2002, ainsi qu'au moins 2 professionnels compétents pour apprécier la nature des acquis dont la validation est sollicitée. Conformément aux dispositions de l'article R 335-8 du code de l'éducation, les professionnels compétents, moitié employeurs, moitié salariés, constituent au moins un quart des membres du jury. Ce jury valide partiellement ou totalement les acquis en vue de l'attribution du diplôme.

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP26346
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
31/08/2019