Direction et management stratégique des entreprises

Présentation

Le titulaire a pour principales activités : - Analyser, diagnostiquer, mettre en cohérence et synthétiser les informations relatives à l’entreprise, au groupe, ou à la fonction considérée afin de définir la politique de développement à poursuivre, en tenant compte de son environnement économique et social. - Assurer globalement et organiser la gestion de l’entreprise, dans les différents domaines d’activité ou dans un domaine précis et décider ou proposer les adaptations nécessaires.

Compétences attestées

Les capacités attestées sont les suivantes : - Proposer une vision globale d'une entreprise à la fois opérationnelle et stratégique. - Maîtriser un domaine professionnel, de façon approfondie et connaître les domaines du management d’entreprise.

Voies d'accès

• Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

- Dirigeant / Dirigeante PME/PMI - Cadre d’Etat-Major de grande entreprise privée - Responsable de la stratégie commerciale - Responsable des ventes - Chargé / Chargée de communication - Responsable administratif et financier - Cadre financier spécialisé - Analyste de gestion - Cadre de la gestion des ressources humaines - Organisateur informaticien - Cadre technique de la production - Acheteur du commerce - Acheteur industriel

Secteurs d'activité

Dirigeants ou cadres supérieurs exerçant des fonctions de management général ou opérationnel.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP264

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/12/2005