Métiers de l’immobilier : Gestion et développement de patrimoine immobilier
Présentation
- La licence professionnelle métiers de l’immobilier : gestion et développement de patrimoine immobilier est une licence généraliste assurant la formation des cadres intermédiaires du secteur de l’immobilier social. Les titulaires du diplôme ont vocation à intégrer, à l’issue de leur année universitaire, les collectivités territoriales, les agences d’urbanisme, les organismes publics ou privés du logement social (OPAC, OPH, collecteurs du 1% logement…), ainsi que les agences sociales, voire des associations oeuvrant en matière de logement.
- Plus précisément la licence certifie à son titulaire les compétences et les connaissances autour des activités suivantes : * Les métiers liés à la location – gestion locative sur les postes de chargé de gestion attribution, chargé de gestion locative, chargé de clientèle * Les métiers liés à la copropriété sur les postes d’assistant syndic – chargé de gestion de patrimoine * Les métiers liés à la proximité sur un poste de chargé d’exploitation maintenance * Les métiers de la gestion immobilière (opérations immobilières) sur un poste d’assistant spécialisé (assistant de responsable d’opérations) * Les fonctions supports suivantes : - Gestionnaire de la relation client - Chargé de loyers et de charges / chargé de clientèle charges - Chargé de contentieux
Compétences attestées
- Sous rubrique Compétences ou capacités évaluées (utiliser des verbes) :
- Les titulaires de la licence sont capables de : - gérer les baux : rechercher le candidat, préparer une commission d’attribution, mise en place d’un contrat de location (baux d’habitation soumis à la loi de 1989, baux commerciaux), renseigner le locataire sur ses droits et ses obligations, assurer la gestion courante d’un contrat de location, mise en œuvre du contrat d’assurance. - encaisser les loyers et les charges récupérables, procéder aux régularisations des charges, - comprendre et analyser les documents de la copropriété : règlement de copropriété, état descriptif de division ; préparer une assemblée générale de copropriétaires ; déterminer les règles de majorité, détermination des voix représentés par chaque copropriétaire… - établir les états d’entrée et de sortie des lieux, commander des travaux, assurer le suivi de travaux, suivre un budget prévisionnel… - mettre en place des relations de proximité avec les clients locataires, - comprendre et analyser les documents relatifs au montage commercial, financier et juridique d’une opération immobilière, tenir compte des contraintes d’ordre technique, administratif, économique, financier, juridique de l’opération immobilière, collecter les pièces nécessaires à la constitution du projet immobilier, suivre les différentes échéances du dossier, organiser les réunions… - assurer la vente ou la location et le suivi de la clientèle jusqu’à la livraison ; - Prévenir et gérer un conflit ; gérer et appliquer des procédures.
Blocs de compétences (2)
Gestion de patrimoine immobilier 30 ECTS RNCP26576BC01
Compétences
- UE1 : Unité de contextualisation Méthodologie du travail
- Les acteurs de l’immobilier privé et social
- Législation de l’immobilier privé et social
- Droit de la vie économique
- Droit du travail
- UE2 : Fondamentaux du droit Droit du patrimoine (Biens- droit patrimonial de la famille)
- Droit des obligations (contrats-responsabilité)
- Droit de la copropriété
- Location et gestion locative
- Assurances liées à la gestion de patrimoine immobilier
- Fiscalité liée à la détention et à l’exploitation de patrimoine
- Ateliers transversaux
- UE3 : Fondamentaux de gestion
- Gestion des ressources humaines et sociales
- Gestion de projets
- Comptabilité de la copropriété et de la gestion locative
- UE4 : Fondamentaux de communication
- Techniques d’expression écrite
- Techniques d’expression orale
Développement de patrimoine immobilier 30 ECTS RNCP26576BC02
Compétences
- UE5 : Fondamentaux sur les modalités du développement
- Stratégie de développement du patrimoine immobilier (aspects juridique et fiscal)
- Montage d’une opération immobilière (acteurs du montage, approche financière, comptable et commerciale)
- Droit des marchés publics
- Droit de l’urbanisme
- Droit de la construction
- Fiscalité liée à la construction et à l’acquisition
- Travaux dirigés transversaux
- Anglais
- UE6 : Fondamentaux sur le traitement des risques
- Assurances liées au développement du patrimoine
- Gestion de la sûreté et de la sécurité des biens et des personnes
- Gestion des conflits
- UE7 : Unité professionnelle
- Gestion de projets
- Soutenance de mémoire
- Evaluation en entreprise
Voies d'accès
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Par expérience
- En contrat de professionnalisation
- En contrat d’apprentissage
Emplois accessibles
Chargé de gestion attribution, Chargé de gestion locative, Chargé de clientèle, Assistant syndic, Chargé de gestion de patrimoine, Chargé d’exploitation maintenance, Assistant spécialisé (assistant de responsable d’opérations), Gestionnaire de la relation client, Chargé de loyers et de charges, Chargé de clientèle et de charges, Chargé de contentieux.
Secteurs d'activité
Cadre intermédiaire dans le domaine de l’immobilier social, de l’assistance au montage juridique, financier et commercial de l’opération immobilière à la gestion locative, en passant par la gestion de l’immeuble et du patrimoine de l’organisme, public ou privé, ayant une mission en termes de logement social.
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
conformément à la réglementation du diplôme
conformément à la réglementation du diplôme
conformément à la réglementation du diplôme
conformément à la réglementation du diplôme
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP26576
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- —
- Date d'effet
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- Fin d'enregistrement
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