Inactif Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé RNCP26848

CQP Expert en joaillerie

Cette certification est inactive.

Présentation

L’Expert en Joaillerie réalise des travaux en joaillerie qui peuvent être à caractère exceptionnel, soit à la main, soit à l’aide d’une machine ou sur une installation. Il réalise des contrôles de conformité requérant une attention particulière (sens du détail), un tour de main et de la précision. Il fait preuve de créativité et d’innovation dans l’exercice de son activité. Il remplit un rôle d’intermédiaire entre les opérateurs et les professionnels en joaillerie et les responsables d’atelier et les maîtres en joaillerie.

Compétences attestées

L'expert en Joaillerie couvre 5 domaines d'activité et est capable de : - Préparer et organiser le travail de réalisation d’un bijou au niveau des moyens et des procédés à partir d’un dessin gouaché, d’un dessin technique ou d’un fichier - Réaliser, transformer et réparer une pièce de joaillerie en métal, en utilisant toutes les techniques appropriées - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques - Effectuer des contrôles à la fin de la réalisation, en s’assurant de la conformité avec le cahier des charges avant le pré-poli et le sertissage, et après finitions - Communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes et formaliser la veille technique et esthétique

Blocs de compétences (5)

Processus et techniques de fabrication RNCP26848BC01

Compétences

Compétences évaluées : Réaliser l'ensemble des processus et techniques de fabrication en mettant en œuvre : - l’analyse et l’interprétation d’un dessin et la réalisation de croquis, - l’adaptation / réalisation d’empierrage à partir d’éléments visuels, - l’élaboration du plan de fabrication d’une pièce de joaillerie, - la sélection des procédés et techniques appropriées, compte-tenues des contraintes de faisabilité technique, - la réalisation d’une pièce en cire et du modèle pour la fonte à cire perdue, - les techniques de mise en forme, l’emboutissage, le pliage, le bâtage, les développés complexes, - les techniques de bâtée (bâtés pleins, picots, moulures, croisés) en utilisant les procédés de bijouterie (traçage, sciage, limage, pliage, emboutissage (simple, au plomb), reperçage, soudure, brasure) - les techniques de tracé, de perçage, de sciage pour réaliser l’ouverture d'une mise en pierres, - les techniques de mise en pierres sur le support en ligne, en chute, en pavages et en quinconce, - les techniques de mise à jour, les techniques de réalisation de calibrés et empierrage de formes, - la réalisation et l’assemblage de chatons (poire, navette, taille émeraude) et d’un groupé de chatons de joaillerie, - la réalisation de mécanismes, d’emmaillements, d’articulations, de fermoirs, - l’assemblage des composants (soudure, vissage, rivetage, collage, emboitage…) et le montage d’une pièce, Modalités d'évaluation : Toutes les compétences requises pour le bloc de compétences sont évaluées, au travers d’une ou plusieurs situations d’évaluation, en situation réelle ou simulée et par un oral. Chaque compétence est évaluée par un évaluateur interne à l’entreprise et/ou des formateurs de l’organisme de formation externe et d’un entretien avec un jury, sur l’échelle A (acquise), EA (en cours d’acquisition), NA (non acquise). Validation du bloc de compétences : Le bloc de compétences est validé si au moins 60% des compétences du bloc sont acquises (A), au plus 40% des compétences sont en cours d’acquisition (EA), au plus 20% des compétences sont non acquises (NA). En cas de validation, un document attestant de la réussite du candidat lui est remis. Attribution du CQP : Le CQP est attribué si tous les blocs de compétences sont validés ; Si la totalité des blocs n’est pas validée, le candidat conserve le bénéfice des domaines validés pendant 5 ans.

Equipements, outils et matériels RNCP26848BC02

Compétences

Compétences évaluées : Utiliser de manière adaptée des outils spécifiques du sertissage Caractériser les principaux types de dysfonctionnement des équipements et matériels Modalités d'évaluation : Toutes les compétences requises pour le bloc de compétences sont évaluées, au travers d’une ou plusieurs situations d’évaluation, en situation réelle ou simulée et par un oral. Chaque compétence est évaluée par un évaluateur interne à l’entreprise et/ou des formateurs de l’organisme de formation externe et d’un entretien avec un jury, sur l’échelle A (acquise), EA (en cours d’acquisition), NA (non acquise). Validation du bloc de compétences : Le bloc de compétences est validé si au moins 60% des compétences du bloc sont acquises (A), au plus 40% des compétences sont en cours d’acquisition (EA), au plus 20% des compétences sont non acquises (NA). En cas de validation, un document attestant de la réussite du candidat lui est remis. Attribution du CQP : Le CQP est attribué si tous les blocs de compétences sont validés ; Si la totalité des blocs n’est pas validée, le candidat conserve le bénéfice des domaines validés pendant 5 ans.

Matériaux et produits RNCP26848BC03

Compétences

Compétences évaluées : Intégrer les principales caractéristiques des matières pour identifier les pièces sur lesquelles les opérations peuvent être engagées Maîtriser les procédés techniques de la récupération de l’or Identifier les caractéristiques des pierres précieuses et fines (dureté, fragilité) pour déterminer les pièces sur lesquelles les opérations peuvent être engagées Modalités d'évaluation : Toutes les compétences requises pour le bloc de compétences sont évaluées, au travers d’une ou plusieurs situations d’évaluation, en situation réelle ou simulée et par un oral. Chaque compétence est évaluée par un évaluateur interne à l’entreprise et/ou des formateurs de l’organisme de formation externe et d’un entretien avec un jury, sur l’échelle A (acquise), EA (en cours d’acquisition), NA (non acquise). Validation du bloc de compétences : Le bloc de compétences est validé si au moins 60% des compétences du bloc sont acquises (A), au plus 40% des compétences sont en cours d’acquisition (EA), au plus 20% des compétences sont non acquises (NA). En cas de validation, un document attestant de la réussite du candidat lui est remis. Attribution du CQP : Le CQP est attribué si tous les blocs de compétences sont validés ; Si la totalité des blocs n’est pas validée, le candidat conserve le bénéfice des domaines validés pendant 5 ans.

Qualité, hygiène, sécurité et santé au travail RNCP26848BC04

Compétences

Compétences évaluées : S'assurer de la qualité et de la conformité de la pièce en vue du contrôle qualité, en respectant les consignes et/ou cahiers des charges Identifier les risques professionnels collectifs et appliquer les procédures Reconnaître, identifier et décrire les normes d’affichage (pictogrammes) et de manipulation des produits (dont produits chimiques) et des équipements (dont mécaniques et électriques) Identifier et appliquer les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité de l'entreprise et sur son poste de travail Modalités d'évaluation : Toutes les compétences requises pour le bloc de compétences sont évaluées, au travers d’une ou plusieurs situations d’évaluation, en situation réelle ou simulée et par un oral. Chaque compétence est évaluée par un évaluateur interne à l’entreprise et/ou des formateurs de l’organisme de formation externe et d’un entretien avec un jury, sur l’échelle A (acquise), EA (en cours d’acquisition), NA (non acquise). Validation du bloc de compétences : Le bloc de compétences est validé si au moins 60% des compétences du bloc sont acquises (A), au plus 40% des compétences sont en cours d’acquisition (EA), au plus 20% des compétences sont non acquises (NA). En cas de validation, un document attestant de la réussite du candidat lui est remis. Attribution du CQP : Le CQP est attribué si tous les blocs de compétences sont validés ; Si la totalité des blocs n’est pas validée, le candidat conserve le bénéfice des domaines validés pendant 5 ans.

Organisation et communication professionnelle RNCP26848BC05

Compétences

Compétences évaluées : Analyser le dossier de production (ordre de fabrication, fiche technique, cahier des charges client) afin d'appréhender les attentes de la production Renseigner la documentation technique et communiquer de manière adaptée les documents techniques aux différents intervenants internes ou externes Sélectionner et analyser une documentation professionnelle pour s'informer des évolutions techniques et esthétiques. Echanger des informations avec les clients (cahier des charges, esthétique …) Adapter son travail pour répondre aux contraintes de qualité et de temps Modalités d'évaluation : Toutes les compétences requises pour le bloc de compétences sont évaluées, au travers d’une ou plusieurs situations d’évaluation, en situation réelle ou simulée et par un oral. Chaque compétence est évaluée par un évaluateur interne à l’entreprise et/ou des formateurs de l’organisme de formation externe et d’un entretien avec un jury, sur l’échelle A (acquise), EA (en cours d’acquisition), NA (non acquise). Validation du bloc de compétences : Le bloc de compétences est validé si au moins 60% des compétences du bloc sont acquises (A), au plus 40% des compétences sont en cours d’acquisition (EA), au plus 20% des compétences sont non acquises (NA). En cas de validation, un document attestant de la réussite du candidat lui est remis. Attribution du CQP : Le CQP est attribué si tous les blocs de compétences sont validés ; Si la totalité des blocs n’est pas validée, le candidat conserve le bénéfice des domaines validés pendant 5 ans.

Voies d'accès

Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience

Emplois accessibles

Joaillier

Secteurs d'activité

L’activité peut être exercée le plus fréquemment dans les PME et les ateliers de fabrication de joaillerie de marque et de leurs sous-traitants qui réalisent des bijoux et des pièces de joaillerie ou d’orfèvrerie. L’activité peut aussi s’exercer en tant qu’artisan entrepreneur et dans des PMI.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation continue

Composition : 3 membres • 1 professionnel du métier nommé par les organisations représentatives de salariés, • 1 professionnel du métier nommé par les organisations représentatives d’employeurs, • 1 formateur externe ou l’accompagnateur CQP, à titre consultatif, sans lien avec le parcours du candidat. Composé de façon à respecter au mieux la parité homme/femme

Contrat de professionnalisation

VAE

Métiers visés (codes ROME)

B1603 — Réalisation d''ouvrages en bijouterie, joaillerie et orfèvrerie

Informations générales

Code: RNCP26848
Type d'enregistrement: Enregistrement sur demande
Date de décision: —
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 07/09/2021