Répertoire des certifications
Inactif Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé RNCP26849

CQP Concepteur 3D en bijouterie-joaillerie

Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP37820.

Présentation

Le concepteur 3D en bijouterie-joaillerie conçoit et réalise, à partir de différents supports fournis (dessin gouaché, photos, croquis…), les fichiers techniques informatiques nécessaires à la réalisation de pièces prototypes et maquette de bijouterie-joaillerie, en respectant les critères esthétiques et les contraintes techniques et budgétaires de fabrication.

Compétences attestées

Le concepteur 3D en bijouterie-joaillerie couvre 5 domaines d’activités et est capable de : - Etudier et préparer le modèle de pièce numérique - Réaliser / faire réaliser une ébauche du modèle de pièce - Réaliser le prototype et/ou la maquette - Préparer et améliorer les fichiers informatiques en vue de la réalisation / production - Communiquer avec ses interlocuteurs et assurer une veille

Blocs de compétences (5)

Processus et techniques de réalisation RNCP26849BC01

Compétences

Compétences évaluées : Réaliser l'ensemble des processus et techniques de réalisation en mettant en œuvre : - L’analyse et l’interprétation de dessin, croquis, maquette … - L’import de données numériques et la réalisation de visuels 3D adaptés à la présentation des modèles de pièce - La prise en compte des exigences techniques et esthétiques dans le modèle de la pièce - L’intégration des techniques de bijouterie-joaillerie et sertissage (mise en pierre, mise à jour, bâtés, épaisseur, emmaillements, fermoirs, sertissage…) dans la représentation 3D de la pièce - La réalisation de fichiers réalisés selon les différents procédés de prototypage rapide (résine, usinage,…) et ajusté selon les besoins de conception (taille, forme, motifs …) - Le partage de la faisabilité avec les acteurs en charge de la production - La planification des activités en respectant les contraintes de qualité, coût, délais Modalités d'évaluation : Toutes les compétences requises pour le bloc de compétences sont évaluées, au travers d’une ou plusieurs situations d’évaluation, en situation réelle ou simulée et par un oral. Chaque compétence est évaluée par un évaluateur interne à l’entreprise et/ou des formateurs de l’organisme de formation externe et d’un entretien avec un jury, sur l’échelle A (acquise), EA (en cours d’acquisition), NA (non acquise). Validation du bloc de compétences : Le bloc de compétences est validé si au moins 60% des compétences du bloc sont acquises (A), au plus 40% des compétences sont en cours d’acquisition (EA), au plus 20% des compétences sont non acquises (NA). En cas de validation, un document attestant de la réussite du candidat lui est remis. Attribution du CQP : Le CQP est attribué si tous les blocs de compétences sont validés ; Si la totalité des blocs n’est pas validée, le candidat conserve le bénéfice des domaines validés pendant 5 ans.

Equipements, outils et matériels RNCP26849BC02

Compétences

Compétences évaluées : Utiliser toutes les caractéristiques et les fonctionnalités de l'ordinateur Utiliser les outils numériques en vigueur dans l’entreprise pour effectuer un support virtuel Utiliser les outils numériques en vigueur dans l’entreprise pour effectuer rendus réalistes Le cas échéant, utiliser l’imprimante 3D pour réaliser l’ébauche de pièce (programmer, calibrer, paramétrer la machine), en tenant compte des contraintes liées aux machines Se mettre à jour sur les outils et les logiciels Modalités d'évaluation : Toutes les compétences requises pour le bloc de compétences sont évaluées, au travers d’une ou plusieurs situations d’évaluation, en situation réelle ou simulée et par un oral. Chaque compétence est évaluée par un évaluateur interne à l’entreprise et/ou des formateurs de l’organisme de formation externe et d’un entretien avec un jury, sur l’échelle A (acquise), EA (en cours d’acquisition), NA (non acquise). Validation du bloc de compétences : Le bloc de compétences est validé si au moins 60% des compétences du bloc sont acquises (A), au plus 40% des compétences sont en cours d’acquisition (EA), au plus 20% des compétences sont non acquises (NA). En cas de validation, un document attestant de la réussite du candidat lui est remis. Attribution du CQP : Le CQP est attribué si tous les blocs de compétences sont validés ; Si la totalité des blocs n’est pas validée, le candidat conserve le bénéfice des domaines validés pendant 5 ans.

Matériaux produits RNCP26849BC03

Compétences

Compétences évaluées : Intégrer les caractéristiques et propriétés liées aux matières et matériaux dans la conception du modèle numérique de la pièce Modalités d'évaluation : Toutes les compétences requises pour le bloc de compétences sont évaluées, au travers d’une ou plusieurs situations d’évaluation, en situation réelle ou simulée et par un oral. Chaque compétence est évaluée par un évaluateur interne à l’entreprise et/ou des formateurs de l’organisme de formation externe et d’un entretien avec un jury, sur l’échelle A (acquise), EA (en cours d’acquisition), NA (non acquise). Validation du bloc de compétences : Le bloc de compétences est validé si au moins 60% des compétences du bloc sont acquises (A), au plus 40% des compétences sont en cours d’acquisition (EA), au plus 20% des compétences sont non acquises (NA). En cas de validation, un document attestant de la réussite du candidat lui est remis. Attribution du CQP : Le CQP est attribué si tous les blocs de compétences sont validés ; Si la totalité des blocs n’est pas validée, le candidat conserve le bénéfice des domaines validés pendant 5 ans.

Qualité, hygiène, sécurité et santé au travail RNCP26849BC04

Compétences

Compétences évaluées : S'assurer de la qualité et de la conformité des prototypes par rapport aux fichiers, exigences techniques, esthétiques, budgétaires Appliquer les critères de qualité numériques de l’entreprise Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques professionnels Appliquer les règles de sécurité de l’entreprise concernant la gestion et la protection de données sensibles Modalités d'évaluation : Toutes les compétences requises pour le bloc de compétences sont évaluées, au travers d’une ou plusieurs situations d’évaluation, en situation réelle ou simulée et par un oral. Chaque compétence est évaluée par un évaluateur interne à l’entreprise et/ou des formateurs de l’organisme de formation externe et d’un entretien avec un jury, sur l’échelle A (acquise), EA (en cours d’acquisition), NA (non acquise). Validation du bloc de compétences : Le bloc de compétences est validé si au moins 60% des compétences du bloc sont acquises (A), au plus 40% des compétences sont en cours d’acquisition (EA), au plus 20% des compétences sont non acquises (NA). En cas de validation, un document attestant de la réussite du candidat lui est remis. Attribution du CQP : Le CQP est attribué si tous les blocs de compétences sont validés ; Si la totalité des blocs n’est pas validée, le candidat conserve le bénéfice des domaines validés pendant 5 ans.

Organisation et communication professionnelle RNCP26849BC05

Compétences

Compétences évaluées : Analyser ou formaliser les éléments du cahier des charges Utiliser les moyens de communication adaptés par voie orale et /ou écrite et informatisée Utiliser les techniques de communication adaptées pour faire expliciter la demande du client, présenter le modèle de pièce, et/ou argumenter sa proposition Etablir le dossier technique / définition, descriptif de la pièce à réaliser, contenant les éléments visuels (vues 3D, 2D, zoom, éclatés, photos) et ses composants (nomenclature pierres et le positionnement) Réaliser son travail dans le respect des consignes de coûts, de qualité et de délai Appliquer les règles d’organisation, d’archivage et de partage des données et fichiers informatiques et de sauvegarde. Classer les documents et les données techniques et de composants selon les procédures établies dans l’entreprise S’informer sur les évolutions techniques et esthétiques, ainsi que sur les besoins d’industrialisation Modalités d'évaluation : Toutes les compétences requises pour le bloc de compétences sont évaluées, au travers d’une ou plusieurs situations d’évaluation, en situation réelle ou simulée et par un oral. Chaque compétence est évaluée par un évaluateur interne à l’entreprise et/ou des formateurs de l’organisme de formation externe et d’un entretien avec un jury, sur l’échelle A (acquise), EA (en cours d’acquisition), NA (non acquise). Validation du bloc de compétences : Le bloc de compétences est validé si au moins 60% des compétences du bloc sont acquises (A), au plus 40% des compétences sont en cours d’acquisition (EA), au plus 20% des compétences sont non acquises (NA). En cas de validation, un document attestant de la réussite du candidat lui est remis. Attribution du CQP : Le CQP est attribué si tous les blocs de compétences sont validés ; Si la totalité des blocs n’est pas validée, le candidat conserve le bénéfice des domaines validés pendant 5 ans.

Voies d'accès

  • Par expérience
  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

Concepteur 3D en bijouterie-joaillerie

Secteurs d'activité

L’activité peut être exercée le plus fréquemment dans les PME et les ateliers de fabrication de joaillerie de marque et de leurs sous-traitants  qui réalisent des bijoux et des pièces de joaillerie ou d’orfèvrerie. L’activité peut aussi s’exercer en tant qu’artisan entrepreneur et dans des PMI.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation continue

Composition : 3 membres •     1 professionnel du métier nommé par les organisations représentatives de salariés, •     1 professionnel du métier nommé par les organisations représentatives d’employeurs, •     1 formateur externe ou l’accompagnateur CQP, à titre consultatif, sans lien avec le parcours du candidat. Composé de façon à respecter au mieux la parité homme/femme

Contrat de professionnalisation

Composition : 3 membres •     1 professionnel du métier nommé par les organisations représentatives de salariés, •     1 professionnel du métier nommé par les organisations représentatives d’employeurs, •     1 formateur externe ou l’accompagnateur CQP, à titre consultatif, sans lien avec le parcours du candidat. Composé de façon à respecter au mieux la parité homme/femme

VAE

Composition : 3 membres •     1 professionnel du métier nommé par les organisations représentatives de salariés, •     1 professionnel du métier nommé par les organisations représentatives d’employeurs, •     1 formateur externe ou l’accompagnateur CQP, à titre consultatif, sans lien avec le parcours du candidat. Composé de façon à respecter au mieux la parité homme/femme

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP26849
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
07/09/2021