Réalisateur audiovisuel - options : cinéma-télévision-image-montage-production
Présentation
Le réalisateur audiovisuel est un métier diversifié et peut se décliner dans la réalité de manières très distinctes selon les options listées ci-dessous aux multiples facettes. Le réalisateur agi sur l’ensemble du processus de création et de diffusion de son objet de spécialisation : cinéma, télévision, image, montage et production. • Réalisateur(-trice) Cinéma et Télévision • Chef monteur(-euse), Monteur(-euse) Truquiste • Chef opérateur(-trice) (ou directeur(-trice) de la photographie), Cadreur(-euse) • Directeur(-trice) de Production, Régisseur(-euse) Général(-e)
Compétences attestées
Capacités attestées : Réalisateur(-trice) : - évaluer et s’approprier le projet - s’adapter à la demande du client - maîtriser le point de vue directeur du projet - superviser la préparation technique - sélectionner et choisir les lieux de tournage - motiver son équipe - évaluer la qualité esthétique et signifiante du travail - Superviser le montage et la post-production du film - contrôler la qualité de l’ensemble du produit Chef Monteur(-euse) : - évaluer et s’approprier le projet - proposer plusieurs solutions de montage - s’adapter à la demande du réalisateur - Finalisation du montage et de la post-production Chef Opérateur(-trice) (ou Directeur(-trice) de la Photographie) : - évaluer et s’approprier le projet - mise en place esthétique et technique avec le réalisateur - évaluation financière des moyens techniques du film - participer aux repérages des décors - établir un devis technique avec le directeur de production - superviser les essais techniques - Mettre en œuvre le tournage - traduire techniquement les directives du réalisateur - contrôler la lumière tant sur le plan technique qu’esthétique - surveiller la qualité du traitement du film - superviser l’étalonnage du film au moment de la post-production Cadreur(-euse) : - évaluer et s’approprier le projet - contrôler le découpage du film avec le réalisateur - s’assurer la qualité des cadres au moment du tournage Directeur(-trice) de Production : - évaluer et s’approprier le projet - préparation et exécution du film - assume la direction générale du travail - vue sur les dépenses avec l’administrateur de production Régisseur(-euse) Général(e) : - collaboration directe avec le directeur de production - procède au dépouillement du découpage - collabore à l’établissement du plan de travail - responsable des services de régie pendant le tournage
Voies d'accès
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Par expérience
- Par candidature individuelle
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation continue
Emplois accessibles
Type emplois accessibles : • Réalisateur(-trice) Cinéma et Télévision • Chef monteur(-euse) • Chef opérateur(-trice) (ou directeur(-trice) de la photographie) • Cadreur(-euse) • Directeur(-trice) de Production • Régisseur(-euse) Général(-e)
Secteurs d'activité
Secteurs d'activité : • Cinéma • Chaînes de télévision • Productions indépendantes travaillant pour la télévision • Productions de films institutionnelles • Services audiovisuels d’entreprises
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Le Directeur pédagogique P(résident du jury), le directeur adjoint, deux enseignants de l'école dont un enseignant-chercheur et cinq intervenants professionnels. Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : 56 % Pourcentage, hors président du jury, de membres masculins : 50%, de membres féminins : 50% Répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage : Employeur : 40 % et salarié : 60 %.
IDEM
IDEM
IDEM
Le Directeur pédagogique (Président du jury), le directeur adjoint, deux enseignants de l'école dont un enseignant-chercheur et cinq intervenants professionnels. Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : 56 % Pourcentage, hors président du jury, de membres masculins : 50%, de membres féminins : 50% Répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage : Employeur : 40 % et salarié : 60 %.
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP26902
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 07/09/2019