Présentation

Le titulaire exerce les activités suivantes: 1. Définit le cadre d’intervention du consultant, du chef de projet ou du responsable d’entité. 2. Conçoit et modélise d’une solution industrielle face au problème défini par le cadre d’intervention 3. Met en œuvre d’une solution dans le respect des fondamentaux du système industriel existant, 4. Manage et dirige un cabinet conseil, d’un service ou d’une entité opérationnelle.

Compétences attestées

Le titulaire est capable de : * Mener une analyse et présenter une synthèse * Prendre en compte la stratégie de l’entreprise, la faire appliquer, voire en proposer une inflexion * Percevoir l'évolution de l'entreprise, de son image externe, de son organisation et de ses compétences * Identifier et résoudre des problèmes complexes, par une recherche raisonnée mobilisant ses connaissances techniques ainsi que les ressources externes * Choisir les méthodes et outils adaptés à un contexte ; en concevoir si besoin * Modéliser et simuler un système, une organisation ; faire preuve de discernement quantitatif et temporel * S'adapter à un contexte international et interculturel (langues, détection de codes et usages) * Associer les parties prenantes ; s'assurer que chacune assume son rôle et s'y tient pour conduire le changement * Assurer l'interfaçage entre flux physiques et flux d'information * Réaliser et exécuter un plan de communication auprès des acteurs concernés * Rédiger des manuels de formation * S'appuyer sur les réseaux professionnels et institutionnels de l'environnement * Gérer une équipe pluridisciplinaire dans un contexte de projet transversal ou dans un cadre hiérarchique * Piloter et contrôler un projet pour en atteindre les objectifs (coûts/budgets, délais, performances, risques) * Améliorer le pilotage des processus, l'organisation du système physique et informationnel dans une perspective d'amélioration continue * Mesurer l'impact du changement sur les acteurs : implication, prévisibilité, apprentissage, productivité à Moyen Terme * Animer des formations pour les différents services (utilisateurs, administrateurs fonctionnels, formateurs, managers) * Assurer un suivi technique régulier de l'avancement des différentes étapes d'un plan (conformité ; délais ; coûts/résultat ; …) ; en informant les parties prenantes

Voies d'accès

Après un parcours de formation continue
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Par expérience
En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

Les types emplois sont : consultant, de chef de projet ou de responsable d’entité. Directeur de l’organisation et des systèmes d’information, Directeur des opérations internes, Directeur des opérations supply chain,, Directeur du système opérationnel, Directeur HSE, Chef de projet ERP, Responsable méthodes et innovation, Ingénieur-Conseil, Chef de projet, Directeur MRO, Responsable support client, Chef de projet lean management, Responsable assurance qualité, Responsable formation continue et training, Directeur des opérations externes, Consultant en organisation, Consultant en logistique, Consultant MOA ou MOE, Consultant en gestion du changement organisationnel, Consultant amélioration continue, Consultant ERP.

Secteurs d'activité

Industrie et service

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

Le jury est constitué de 8 personnes, réparties comme suit : - le président du jury désigné par le directeur de l’ESTIA parmi les membres du corps professoral permanent, - le Directeur des formations de l’ESTIA - 2 membres du corps professoral permanent de l’ESTIA, - 4 représentants du monde professionnel dont au moins : § 2 personnes ayant des activités de management ou étant dirigeants de sociétés appelées à embaucher des salariés de ce profil, § 2 personnes exerçant des activités professionnelles couvertes par la certification, praticiens experts Le jury devient caduque si au moins 75% de membres n’est pas réuni. 50% du jury est composé de professionnels en activité.

Formation continue

Le jury est constitué de 8 personnes, réparties comme suit : - le président du jury désigné par le directeur de l’ESTIA parmi les membres du corps professoral permanent, - le Directeur des formations de l’ESTIA - 2 membres du corps professoral permanent de l’ESTIA, - 4 représentants du monde professionnel dont au moins : § 2 personnes ayant des activités de management ou étant dirigeants de sociétés appelées à embaucher des salariés de ce profil, § 2 personnes exerçant des activités professionnelles couvertes par la certification, praticiens experts Le jury devient caduque si au moins 75% de membres n’est pas réuni. 50% du jury est composé de professionnels en activité.

Contrat de professionnalisation

Le jury est constitué de 8 personnes, réparties comme suit : - le président du jury désigné par le directeur de l’ESTIA parmi les membres du corps professoral permanent, - le Directeur des formations de l’ESTIA - 2 membres du corps professoral permanent de l’ESTIA, - 4 représentants du monde professionnel dont au moins : § 2 personnes ayant des activités de management ou étant dirigeants de sociétés appelées à embaucher des salariés de ce profil, § 2 personnes exerçant des activités professionnelles couvertes par la certification, praticiens experts Le jury devient caduque si au moins 75% de membres n’est pas réuni. 50% du jury est composé de professionnels en activité.

VAE

Le jury est constitué de 8 personnes, réparties comme suit : - le président du jury désigné par le directeur de l’ESTIA parmi les membres du corps professoral permanent, - le Directeur des formations de l’ESTIA - 2 membres du corps professoral permanent de l’ESTIA, - 4 représentants du monde professionnel dont au moins : § 2 personnes ayant des activités de management ou étant dirigeants de sociétés appelées à embaucher des salariés de ce profil, § 2 personnes exerçant des activités professionnelles couvertes par la certification, praticiens experts Le jury devient caduque si au moins 75% de membres n’est pas réuni. 50% du jury est composé de professionnels en activité.

Métiers visés (codes ROME)

M1402 — Conseil en organisation et management d''entreprise M1802 — Expertise et support en systèmes d''information N1301 — Conception et organisation de la chaîne logistique N1302 — Direction de site logistique H1401 — Management et ingénierie gestion industrielle et logistique

Informations générales

Code: RNCP27051
Type d'enregistrement: Enregistrement sur demande
Date de décision: —
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 04/01/2020

Directeur de projet en ingénierie, logistique et innovation organisationnelle (MS)