DROIT, ÉCONOMIE, GESTION, à finalité RECHERCHE et PROFESSIONNELLE, Mention MANAGEMENT Spécialité ENTREPREUNARIAT

Présentation

• Le titulaire de ce diplôme peut prendre la direction d’une unité opérationnelle ou d’un service fonctionnel dans tout type d’entreprise.
• -management d’une unité opérationnelle ou d’un service fonctionnel (conception d'actions et mise en oeuvre d techniques dans les domaine du budget,des coûts de revient,de la relation client,-gestion d’équipe, procédures qualité, organisation du tra)vail, programmation, gestion de projet, systèmes d‘informations…).

Compétences attestées

• Lesdiplômés ont obtenu une culture entrepreneuriale ainsi que les outils opérationnels et les cadres d’analyse adaptés au contexte de la PME et des projets d’entreprises.
• Définir et planifier un projet. Connaître l’entreprise et son environnement. Maîtriser les aspects économiques, juridiques, financiers, fiscaux et sociaux de l’entreprise. Optimiser l’outil informatique. Diriger et animer une équipe. Anticiper le développement de l’activité. Développer les qualités individuelles nécessaires à la gestion d’un projet et à la direction d’une entreprise (communication, initiative, autonomie, …).
• Capacité de compréhension et d'évaluation des situations de gestion dans les entreprises en combinant les concepts et les outils des différentes spécialités de gestion (comptabilité/finance, marketing, gestion des ressources humaines, logistique, qualité, systèmes d'information, stratégie...)
• - Aptitude à formuler et à prendre en compte les logiques de management dans les décisions opérationnelles et dans les processus de décision et de mise en œuvre stratégique ;
• - Compétences de conduite des changements en cours dans les entreprises et organisations (par exemple, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, mise en place d’ERP, réingénierie des processus, partenariat fournisseurs, nouveaux tableaux de bord de gestion, lancements de nouveaux produits…)
• Les connaissances acquises concernent les domaines de la gestion: évaluation et financement, stratégie, finance et gestion comptable, ressources humaines, coaching, marketing informatique, gestion fiscale, gestion de projet.
• Les étudiants sont capables d'élaborer un plan d’affaires pour un projet de création, de reprise ou de développement d’entreprise, ce projet pouvant être réel ou virtuel.

Voies d'accès

• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Après un parcours de formation continue
• Par expérience

Emplois accessibles

• Responsable d’entités de gestion
• Responsable administratif
• Responsable gestion ressources humaines
• Contrôleur de gestion
• Responsable financier
• Responsable d’un magasin grande distribution
• Dirigeants de PME
• Directeur administratif et financier (« DAF »)

Secteurs d'activité

Entreprises industrielles ou de distribution / Banques / Assurances, Associations / Organisations culturelles /Entreprises de transport et logistique / Création et reprise d’entreprises / Conseils au sein d’établissements bancaires ou de structures d’investissement (FIP, FCPI…) / Collectivités territoriales et organismes consulaires / Grande distribution / Transport / Intérim / Automobile / SSII/ Télécommunications / Edition/ Hôtellerie- tourisme/  BTP / Mode / Audiovisuel

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP27273

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/10/2019