Sciences des organisations, Mention Economie et gestion de la santé,

Présentation

• (parcours Economie et gestion du secteur médico-social. Finalité indifférenciée.)
• Les missions exercées par le titulaire du master sont les suivantes :
• -Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement d’une structure du secteur médico-social
• -Définir et mettre en œuvre le projet de l’établissement
• -Assurer le management opérationnel du projet d'établissement
• -Encadrer des projets de changements organisationnels
• -Etre en charge ou superviser la gestion financière, le contrôle de gestion ou le management des ressources humaines
• -Contrôler l’application des procédures et de la législation en vigueur
• -Comprendre et résoudre les problèmes économiques ou de gestion des organisations du secteur
• -Aider à la décision (les établissements/services, les services publics...)

Compétences attestées

• Le titulaire du master dispose des compétences et aptitudes suivantes :
• Compétences transversales :
• -Maitriser les concepts fondamentaux de la discipline
• -Mettre en pratique les méthodes d’analyse et utiliser les outils du champ disciplinaire
• -Savoir faire une recherche documentaire et utiliser  les sources à bon escient, être capable d’en faire une synthèse tout en développant un esprit critique. Réaliser une veille environnementale dans son champ d’activité
• -Construire et rechercher des données fiables, savoir les interpréter et les analyser afin de mettre en place des  procédures d’évaluation
• -Rédiger et présenter oralement un travail élaboré sur une problématique complexe
• -Communiquer dans une langue étrangère et notamment en anglais
• -Maitriser les méthodes et outils informatiques et de communication usuels.
• Compétences pré-professionnelles :
• -Conduire un projet (conception, pilotage, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion)
• -Travailler en autonomie et en équipe, s’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels
• -Comprendre les enjeux et problématiques des différentes parties prenantes de l’organisation pour être force de proposition et de dialogue
• -Coordonner et animer une équipe.
• Compétences métier :
• -Maîtriser des outils de pilotage spécifiques, des systèmes comptables et divers systèmes d’information et de veille
• -Inscrire son action dans l'environnement spécifique du secteur médico-social
• -Adopter une approche transversale du fonctionnement de l'établissement ou service dans son environnement économique
• -Gérer le budget de l’établissement et gérer les ressources humaines
• -Appliquer les législations sociales françaises et européennes

Voies d'accès

• En contrat d’apprentissage
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Par expérience
• Par candidature individuelle
• En contrat de professionnalisation
• Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

• Directeur ou adjoint de direction d'établissement ou de services du secteur médico-social
• Membre de l’encadrement d’établissement ou de services médico-sociaux (direction financière, contrôle de gestion, direction des ressources humaines)
• Consultant, auditeur pour les établissements et services médico-sociaux
• Chargé d’études, de mission, de projets, conseiller technique pour les établissements et services médico-sociaux, pour des services publics (ministères, collectivités territoriales, en tant que contractuels), pour des bureaux d'étude, agences de santé, unions professionnelles...

Secteurs d'activité

• Etablissements et services médico-sociaux privés non lucratifs, privés lucratifs et du secteur public (en tant que contractuels).
• Services publics (ministères, collectivités territoriales, observatoires).
• Bureaux d’étude et cabinets de conseil

Réglementations

Décret n°2007-221 du 19 février 2007 pris en application du II de l'article L. 312-1 du code de l'action sociale et des familles relatif aux modalités de délégation et au niveau de qualification des professionnels chargés de la direction d'un ou plusieurs établissements ou services sociaux ou médico-sociaux

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP27435

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/08/2019