Inactif Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé RNCP27855

CQP Technicien (ne) de production des industries céramiques

Cette certification est inactive.

Présentation

Le technicien de production des industries céramiques dirige, planifie, organise et contrôle une ligne de fabrication, un atelier ou une petite unité de production céramique. Il encadre son équipe de production. Il assure la mise au point, le développement et la conformité des produits. Ses compétences s'articulent autour de 6 grands pôles d'activités : A1. Organiser la production dans une entreprise céramique A2. Superviser la production céramique A3 : Manager son/ses équipe(s) A4 : Participer au développement et à l'industrialisation des nouveaux produits céramiques A5 : Suivre la maintenance A6 : Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement

Compétences attestées

Les capacités attestées : C1. Définir la technique, les machines et les outils adaptés aux produits à réaliser C2. Organiser l'approvisionnement en matières premières et en consommables C3. Affecter aux membres de l’équipe les postes de travail C4. Gérer le planning de production C5. Maintenir un flux de fabrication régulier C6. Vérifier la compréhension et l'application des modes opératoires C7. Collecter, analyser et faire le suivi des paramètres de production C8. Participer à l'adaptation des spécifications aux conditions de fabrication en concertation avec les différents services C9. Vérifier la traçabilité des produits semi-finis et finis C10. Déployer une démarche d'amélioration de la qualité au sein de ses équipes C11. Participer à la construction et à la mise à jour des modes opératoires avec le service des méthodes C12. Gérer une production en mode dégradé C13. Participer au recrutement C14. Assurer l'accueil du nouveau personnel C15. Mener des entretiens d’évaluation C16. Evaluer les compétences et les besoins en formation des membres de l’équipe C17. Communiquer à son équipe ses performances et les informations issues de la direction (stratégie, organisation, objectifs etc.) C18. Alerter son responsable en cas de problèmes dans la gestion de son équipe C19. Gérer des conflits C20. Etablir des documents écrits C21. Réaliser ou faire réaliser des essais de mise au point et les interpréter C22. Proposer des solutions ou des pistes d'amélioration C23. Participer à la définition des priorités d’intervention à effectuer par la maintenance C24. Organiser la préparation de l’outil de production aux opérations de maintenance C25. Faire appliquer les consignes d'intervention pour les opérations de maintenance premier niveau C26. Procéder au premier diagnostic pour faciliter la maintenance curative C27. Vérifier l’application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement C28. Signaler à son responsable les risques repérés et participer à la mise en place des actions correctives

Blocs de compétences (6)

Manager son/ses équipe(s) RNCP27855BC01

Compétences

Descriptif : C13. Participer au recrutement C14. Assurer l'accueil du nouveau personnel C15. Mener des entretiens d’évaluation C16. Evaluer les compétences et les besoins en formation des membres de l’équipe C17. Communiquer à son équipe ses performances et les informations issues de la direction (stratégie, organisation, objectifs etc.) C18. Alerter son responsable en cas de problèmes dans la gestion de son équipe C19. Gérer des conflits C20. Etablir des documents écrits Modalités d'évaluation : Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : le candidat transmet un dossier décrivant une action de progrès et ses activités à l'Institut de Céramique Française dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer ont bien été mises en oeuvre en entreprise. La présentation de ces activités devant une commission d'évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. Et Avis de l'entreprise : l'entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et critères) sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation des activités professionnelles. Avis de l'organisme de formationà partir des évaluations mises en oeuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE. Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation puis une validation.

Participer au développement et à l'industrialisation des nouveaux produits céramiques RNCP27855BC02

Compétences

Descriptif : C21. Réaliser ou faire réaliser des essais de mise au point et les interpréter C22. Proposer des solutions ou des pistes d'amélioration Modalités d'évaluation : Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : le candidat transmet un dossier décrivant une action de progrès et ses activités à l'Institut de Céramique Française dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer ont bien été mises en oeuvre en entreprise. La présentation de ces activités devant une commission d'évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. Et Avis de l'entreprise : l'entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et critères) sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation des activités professionnelles. Avis de l'organisme de formationà partir des évaluations mises en oeuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE. Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation puis une validation.

Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement RNCP27855BC03

Compétences

Descriptif : C27. Vérifier l’application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement C28. Signaler à son responsable les risques repérés et participer à la mise en place des actions correctives Modalités d'évaluation : Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : le candidat transmet un dossier décrivant une action de progrès et ses activités à l'Institut de Céramique Française dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer ont bien été mises en oeuvre en entreprise. La présentation de ces activités devant une commission d'évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. Et Avis de l'entreprise : l'entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et critères) sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation des activités professionnelles. Avis de l'organisme de formationà partir des évaluations mises en oeuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE. Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation puis une validation.

Superviser la production céramique RNCP27855BC04

Compétences

Descriptif : C6. Vérifier la compréhension et l'application des modes opératoires C7. Collecter, analyser et faire le suivi des paramètres de production C8. Participer à l'adaptation des spécifications aux conditions de fabrication en concertation avec les différents services C9. Vérifier la traçabilité des produits semi-finis et finis C10. Déployer une démarche d'amélioration de la qualité au sein de ses équipes C11. Participer à la construction et à la mise à jour des modes opératoires avec le service des méthodes C12. Gérer une production en mode dégradé Modalités d'évaluation : Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : le candidat transmet un dossier décrivant une action de progrès et ses activités à l'Institut de Céramique Française dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer ont bien été mises en oeuvre en entreprise. La présentation de ces activités devant une commission d'évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. Et Avis de l'entreprise : l'entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et critères) sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation des activités professionnelles. Avis de l'organisme de formationà partir des évaluations mises en oeuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE. Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation puis une validation.

Suivre la maintenance RNCP27855BC05

Compétences

Descriptif : C23. Participer à la définition des priorités d’intervention à effectuer par la maintenance C24. Organiser la préparation de l’outil de production aux opérations de maintenance C25. Faire appliquer les consignes d'intervention pour les opérations de maintenance premier niveau C26. Procéder au premier diagnostic pour faciliter la maintenance curative Modalités d'évaluation : Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : le candidat transmet un dossier décrivant une action de progrès et ses activités à l'Institut de Céramique Française dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer ont bien été mises en oeuvre en entreprise. La présentation de ces activités devant une commission d'évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. Et Avis de l'entreprise : l'entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et critères) sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation des activités professionnelles. Avis de l'organisme de formationà partir des évaluations mises en oeuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE. Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation puis une validation.

Organiser la production dans une entreprise céramique RNCP27855BC06

Compétences

Descriptif : C1. Définir la technique, les machines et les outils adaptés aux produits à réaliser C2. Organiser l'approvisionnement en matières premières et en consommables C3. Affecter aux membres de l’équipe les postes de travail C4. Gérer le planning de production C5. Maintenir un flux de fabrication régulier Modalités d'évaluation : Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : le candidat transmet un dossier décrivant une action de progrès et ses activités à l'Institut de Céramique Française dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer ont bien été mises en oeuvre en entreprise. La présentation de ces activités devant une commission d'évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. Et Avis de l'entreprise : l'entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et critères) sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation des activités professionnelles. Avis de l'organisme de formationà partir des évaluations mises en oeuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE. Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation puis une validation.

Voies d'accès

En contrat de professionnalisation
Par expérience
Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

Technicien céramiste, chef de fabrication, responsable de fabrication, responsable d'atelier.

Secteurs d'activité

Entreprises céramiques sanitaires, céramiques réfractaires, céramiques techniques, vaisselle, carreaux, poterie horticoles, poterie utilitaire, luminaire, matières premières, commerce de matériels et matériaux céramiques. Entreprises généralement de type PME/PMI

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation continue

Le président du jury est élu à chaque jury parmi et par les membres du jury, avec dans la mesure du possible une alternance de candidature entre le collège employeurs et le collège salariés Nombre de personnes composant le jury : 4 Pourcentage du nombre de personnes extérieures au dispositif conduisant au CQP : 100% Répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage : 50 % de représentants du collège employeur et 50% de représentant du collège salariés

Contrat de professionnalisation

Idem

VAE

Idem

Métiers visés (codes ROME)

H2504 — Encadrement d''équipe en industrie de transformation H2502 — Management et ingénierie de production

Informations générales

Code: RNCP27855
Type d'enregistrement: Enregistrement sur demande
Date de décision: —
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 03/03/2020