Formateur(trice)

Présentation

Le (la) formateur(rice) assure la formation des apprenants dont il (elle) a la charge; ce qui intègre de sa part une démarche pédagogique adaptée, la maîtrise des connaissances techniques du métier ainsi que celles concourant à l'insertion, au maintien ou à l'acquisition de nouvelles compétences pour l'apprenant dans le secteur d'activité ciblé par la formation. Sous la responsabilité d'un animateur de la formation ou d'un chef d'entreprise, le (la) formateur(rice) intervient comme permanent ou vacataire, dans le cadre d'un programme de formation et sur la base d'un référentiel dans un métier pour lequel il (elle) détient un niveau de qualification reconnu. Le (la) formateur(rice) a la capacité, d'une part, à délivrer une action de formation concourant à l'accès à l'emploi d'apprenants et, d'autre part, à former des salariés d'entreprise sur des formations inhérentes à leur plan de formation. Ainsi il (elle) doit être en mesure d'apdapter sa démarche pédagogique et ses méthodes d'enseignement selon le public qu'il (elle) aura en face à face. Le (la) formateur(rice) s'assure de l'actualisation de ses connaissances par une veille (juridique, normative, professionnelle et pédagogique) constante. Il (elle) utilise des outils d'évaluation, permettant d'une part de vérifier les acquis des apprenants et d'autre part évaluer sa prestation afin d'apporter des actions correctives si nécessaire. Avec sa connaissance de l'environnement professionnel, institutionnel et associatif, le (la) formateur(rice) en formation professionnelle accompagne les apprenants dans leur parcours de formation et d'insertion professionnelle.   L'activité de formateur(rice) impose généralement une certaine mobilité et disponibilité en fonction de l'organisation de travail dans lequel il (elle) évoluera.

Compétences attestées

Le (la) titulaire de la certification est capable de:      C1 - Préparer la séance de formation •Fixer les objectifs de la séance à partir d'un référentiel •Evaluer les prerequis des apprenants en amont de la séance •Elaborer le scénario pédagogique de la séance •Préparer des cas pratiques et les intégrer dans la séance •Préparer les ressources nécessaires à l'animation de la séance      C2 - Animer la séance de formation •Suivre et appliquer le scénario pédagogique •Utiliser les différents outils pédagogiques •Evaluer les acquis des apprenants pendant la séance, repérer les difficultés d'apprentissage et y remédier •Réaliser les cas pratiques, respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail •Réaliser le bilan d'une séance de formation, évaluer les acquis des apprenants à l'issue de la séance      C3 - Accompagner les apprenants dans leurs parcours/apprentissages •Accompagner les apprenants dans la construction et la mise en oeuvre de leur parcours •Accompagner les apprenants dans leur projet d'insertion professionnelle      C4 - Maintenir et développer la qualité technique et pédagogique de ses interventions •Adapter et faire évoluer ses pratiques professionnelles •Maintenir son niveau de maîtrise ou d'expertise dans son champ d'intervention •Renforcer et faire évoluer sa pratique de la formation en fonction de l'évolution des référentiels •Savoir gérer et entretenir le matériel technique et pédagogique

Voies d'accès

• Par candidature individuelle
• Après un parcours de formation continue
• En contrat de professionnalisation
• Par expérience

Emplois accessibles

Formateur/formatrice en formation professionnelle Formateur/formatrice technique Animateur/animatrice de formation Intervenant/intervenante en formation  Tuteur/tutrice en entreprise Accompagnateur/accompagnatrice en insertion professionnelle

Secteurs d'activité

Formation professionnelle d'adultes Organismes de formation Formation en entreprises

Réglementations

Loi n°2014-288 du 05 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale (articles 8 et 11)      Obligation de déclaration d'activité pour les organismes de formation (art. L6351-1, R6351-1 à R6351-5 du Code du Travail); Cerfa 1782*03, rubrique "E" nombre de personnes dispensant des heures de formation; annexe au Cerfa 1782*03, liste des formateurs (avec les renseignements portant sur leurs titres, diplômes, qualités, expériences professionnelles).

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP28109

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

23/08/2020