Entrepreneur(e) de l'économie solidaire et du développement durable
Présentation
L'entrepreneur-e- de l'économie solidaire et du développement durable est un-e cheff-e d’entreprise ou un-e responsable d'activités qui pilote et coordonne un projet dont les finalités s'inscrivent dans des démarches d'économie sociale, solidaire et de développement durable. Il-elle est avant tout un-e entrepreneur-e d'activités économiques : culturelles, sociales, écologiques, équitables et intervient lors de la création et au cours du développement de l'entreprise. Il/elle conduit le projet de l'entreprise dans le respect des valeurs qui l'ont fondé Il/elle présente et anime le projet de développement de l'entreprise avec des démarches participatives Il/elle inscrit le projet de l'entreprise dans le développement local durable du territoire Il/elle gère et anime des groupements et des partenariats Il/elle conçoit et propose une offre de services en adéquation avec les valeurs de l'entreprise Il/elle gère les finances . Il/elle conçoit et anime une organisation du travail respectueuse des salariés Il/elle assure la gestion administrative de l'entreprise Il/elle est garant de la vie statutaire et anime la gouvernance s'il y a des associés
Compétences attestées
Le-la titulaire de la certification est capable : •de piloter le projet pour l'ensemble de ses dimensions de •de représenter l'entreprise, son concept, ses finalités et ses valeurs •d'ancrer l'entreprise dans le développement local durable •de concevoir l'offre de services et ses différentes déclinaisons •d'organiser et planifier la production dans une démarche d'équité •de gérer l'administration de l'entreprise et d'animer sa gouvernance
Blocs de compétences (6)
Gestion financière et bien être au travail RNCP28120BC01
Compétences
Descriptif : Ø Capacités du-de la chef-fe d’entreprise ou du-de la responsable d'activités à organiser la production, à organiser et planifier le travail, à répartir les fonctions et les tâches, à évaluer les conditions de travail, à préparer et gérer les finances. Modalités d’évaluation : Ø Un dossier projet présenté à un jury comprenant une partie consacrée à la dimension productive du projet-business plan et organisation du travail
Gestion juridique et gouvernance participative RNCP28120BC02
Compétences
Descriptif : Ø Capacités du-de la chef-fe d’entreprise ou du-de la responsable d'activités à rendre compte de l’activité de l'entreprise, à gérer l’administration, à garantir le respect des statuts et les obligations de l’entreprise, à animer les instances. Modalités d’évaluation : Ø Un dossier projet présenté à un jury comprenant une partie consacrée à la dimension structurante du projet
Conduite et gestion de projet RNCP28120BC03
Compétences
Descriptif : Compétences pour piloter et conduire le projet d'entreprise Ø Capacités du-de la porteur-se de projet à évaluer son parcours et sa progression, à envisager sa fonction de chef-fe de projet ou de responsable d'activités, à présenter ses compétences et à piloter le projet. Ø Capacités à communiquer sur le projet Modalités d’évaluation : Ø Un dossier projet présenté à un jury comprenant une partie consacrée à la présentation du-de la porteur-se de projet Ø Une soutenance orale de 1 heure présentée devant un jury
Ethique et culture d'entreprise RNCP28120BC04
Compétences
Descriptif : Compétences pour représenter l'éthique de l'entreprise, son concept, ses finalités et ses valeurs Ø Capacités du-de la chef-fe d’entreprise ou du-de la responsable d'activités à présenter la valeur ajoutée de l'entreprise …), à argumenter de son utilité sociale, à l'inscrire dans des réseaux Modalités d’évaluation : Ø Un dossier projet présenté à un jury comprenant une partie consacrée à la dimension éthique du projet
Territoire et développement local RNCP28120BC05
Compétences
Descriptif : Compétences pour ancrer l'entreprise dans le territoire et le développement local Ø Capacités du-de la chef-fe d’entreprise ou du-de la responsable d'activités à inscrire son projet dans le développement local, à diagnostiquer des besoins locaux (sociaux, économiques, écologiques), à proposer des solutions en réponse à ses besoins, à mobiliser des partenariats locaux Modalités d’évaluation : Ø Un dossier projet présenté à un jury comprenant une partie consacrée à la dimension territoriale du projet Option 1 : recherche de type diagnostic (méthode qualitative de type ethnométhodologie ) à réaliser auprès des bénéficiaires ou usagers
Gestion commerciale et marketing social et solidaire RNCP28120BC06
Compétences
Descriptif : Compétences pour analyser un marché, concevoir l'offre de services et ses différentes déclinaisons Ø Capacités du chef d’entreprise ou du-de la responsable d'activités à présenter une filière et une offre de services structurée et à positionner cette offre sur un marché. Modalités d’évaluation : Ø Un dossier projet présenté à un jury comprenant une partie consacrée à la dimension opérationnelle du projet Option 2 : Une enquête clients (méthode quantitative) à réaliser auprès de clients potentiels
Voies d'accès
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
Emplois accessibles
Chef-fe d’entreprise individuelle, société, auto entrepreneur, association, coopérative Chargé-e de mission économie sociale, solidaire, développement durable, développement local Che-fe de projet Responsable d'activités
Secteurs d'activité
L'entrepreneur-e peut intervenir dans tous les secteurs d'activités en lien avec les démarches d'économie sociale et solidaire et du développement durable Les spécificités de ce métier sont: - de pouvoir intervenir de façon transversale sur plusieurs secteurs d'activités - de se différencier de l'entrepreneur-e de TPE-PME classique par les visées sociales, environnementales et locales que l'entrepreneur-e solidaire et du développement durable devra prendre en compte dans son plan de développement, dans sa stratégie de gestion et d'organisation. - de se situer dans des dynamiques de coopération, mutualisation en lien avec des réseaux territoriaux et affinitaires Taille des entreprises: •entreprises de moins de 10 salarié- es sous formes coopératives, associatives, sociétés classiques ou entreprises individuelles
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
- 1 entrepreneur-e en activité extérieur-e au centre de formation - 1 professionnel-le salarié-e dans une structure d'économie sociale et solidaire et de développement durable - 1 représentant-e du comité de pilotage extérieur au centre de formation - un-e représentant-e de l'autorité délivrant la certification : KEJAL
- 1 entrepreneur-e en activité extérieur-e au centre de formation - 1 professionnel-le salarié-e dans une structure d'économie sociale et solidaire et de développement durable - 1 représentant-e du comité de pilotage extérieur au centre de formation - un-e représentant-e de l'autorité délivrant la certification : KEJAL
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP28120
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 23/08/2020