Répertoire des certifications
Inactif Niveau 5 RNCP28125

Ludothécaire

Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP34525.

Présentation

Le ludothécaire  met en place et gère une ludothèque, un pôle de jeu. Dans ses activités principales, le ludothécaire assure la : •Accueil de différents publics-Conseil sur le choix des jeux et jouets-Aménagement des espaces de jeu •Mise en place d’animation auprès de tout public •Activités administratives de gestion d’un fonds de jeux et jouets – Achats-Catalogage-Mise en rayon-Conseils •Activités administratives et de gestion/ Relations aux institutions/Gestion d’équipes/Gestion comptable/ communication.

Compétences attestées

Les capacités attestées : •Valoriser l’activité jeu •Présenter  le projet éducatif et le projet de fonctionnement d’une structure •Analyser les activités existantes d’une structure pour identifier ses besoins selon le contexte •Adapter son discours et argumenter sur l’intérêt du jeu •Aménager des espaces de jeu •Utiliser de jeux et de jouets adaptés au public et au contexte d’intervention •Communiquer l’intérêt du jeu auprès de publics variés •Favoriser les rencontres et échanges entre les publics •Concevoir et mettre en œuvre des animations ludiques •Rechercher et rencontrer de partenaires en lien avec un projet •Réaliser des outils d’évaluation •Classer et cataloguer un jeu •Analyser un jouet ou un jeu selon ESAR et COL •Identifier les besoins et les demandes des publics pour bien conseiller •Respecter des contraintes sécuritaires des jouets •Conseiller les achats de jeux et jouets •Gérer des relations au sein d’une équipe, salariés et bénévoles •Elaborer des budgets d’investissement et de fonctionnement •Rédiger un dossier et savoir le présenter oralement •Concevoir et mettre en œuvre des outils de communication

Blocs de compétences (5)

Gestion administrative et financière RNCP28125BC01

Compétences

Descriptif : Le ou la ludothécaire est capable de prendre en charge de la responsabilité financière et administrative d’un lieu de jeu. Il ou elle est en capacité de monter son propre projet de création de lieu de jeu. Modalités d'évaluation : Le (la) candidat (e) présente une étude de cas de création de projet, il ou elle est évalué (e) sur la pertinence de son projet, sur sa capacité à le défendre devant des professionnel (le)s du jeu.

Animation d’un lieu de jeu RNCP28125BC02

Compétences

Descriptif : Le ou la ludothécaire est capable de mettre en place dans sa structure le cadre ludique afin de créer les conditions du bien jouer, et d’adapter sa posture professionnelle en fonction des publics accueillis. Modalités d'évaluation : Suite à un stage de 280 heures dans un lieu de jeu, le (la) candidat (e) présente un projet d’action professionnel à l’écrit, il ou elle est évalué (e) sur la pertinence des actions mises en œuvre par un jury composé de professionnel (le)s. Le (la) candidat (e) présente une étude de cas de création de projet, il ou elle est évalué (e) sur la pertinence de son projet, sur sa capacité à le défendre devant des professionnel (le)s du jeu.

Conduites de projet d’animations ludiques RNCP28125BC03

Compétences

Descriptif : Le ou la ludothécaire est capable de concevoir, d’organiser et de planifier, quelque soit le contexte d’intervention et le public, des animations ludiques (tournois, fêtes du jeu, soirées jeux, temps de jeu…) et dans tout type de structures (écoles, collèges, établissements accueillant de jeunes enfants, établissement hébergeant des personnes âgées ou en situation de handicap…) Modalités d'évaluation : Suite à un stage de 280 heures dans un lieu de jeu, le (la) candidat (e) présente un projet d’action professionnel à l’écrit, il ou elle est évaluée sur la pertinence des actions mises en œuvre par un jury composé de professionnel (le)s. Il ou elle anime durant le temps de formation une soirée jeu auprès des autres stagiaires de formation.

Gestion d’un fonds de jeux et jouets RNCP28125BC04

Compétences

Descriptif : Le ou la ludothécaire est capable de gérer un fond jeux et jouet : de l’achat à la mise en rayon, et de conseiller tout les publics. Modalités d'évaluation : Suite à un stage de 280 heures dans un lieu de jeu, le (la) candidat (e) présente un projet d’action professionnel à l’écrit, il ou elle est évalué (e) sur la pertinence de la sélection des jeux et jouets par un jury composé de professionnel (le)s. Il ou elle est évaluée sur sa capacité à créer un support ludique et à respecter les normes de sécurité. Il (elle) est soumis (e) un examen écrit et évalué par des formateurs au métier du jeu et du jouet.

Promotion de l’activité jeu comme outil d’épanouissement RNCP28125BC05

Compétences

Descriptif : Le ou la ludothécaire est capable au travers des différentes activités mises en place de défendre l’intérêt du jeu et de le valoriser auprès de tout type de public et des différents partenaires (publics ou privés) Modalités d'évaluation : Suite à un stage de 280 heures dans un lieu de jeu, le (la) candidat (e) présente un projet d’action professionnel à l’écrit. Il (elle) est soumis (e) un examen écrit et évalué par des formateurs au métier du jeu et du jouet.

Voies d'accès

  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat de professionnalisation
  • Par expérience

Emplois accessibles

  • * Ludothécaire
  • * Animateur (trice) ludothèque
  • * Animateur (trice) jeux
  • * Responsable d'une structure ou d'un secteur lié aux activités ludiques
  • * Coordinateur (trice) de secteur de l'enfance /jeunesse
  • * Médiateur (trice) culturel

Secteurs d'activité

Dans une ludothèque, un pôle de jeux, une maison des jeux, structures associatives ou municipales, dans un bar à jeu, dans une boutique spécialisée jeux et jouets, en médiathèque Dans un lieu de jeu intégré à d’autres institutions telles que centres sociaux, Maison des jeunes et le culture, maison de l’enfance, écoles maternelles et primaires, comité d’entreprises, hôpitaux, dans une structure spécialisée,…

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation continue

Formateurs : 50% Professionnels extérieurs : 25% salariés - 25% employeurs

Contrat de professionnalisation

Idem

VAE

Formateurs : 50% Professionnels extérieurs : 25% salariés - 25% employeurs

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP28125
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
21/04/2020