Développeur(euse) commercial(e) et marketing
Présentation
Le (la) développeur (euse) Commercial (e) et Marketing intervient dans tout type d’entreprise aussi bien en Business to business ( B to B) qu’en business to Consumer (B to C). Les principales activités exercées sont les suivantes : •Commerciales : il (elle) établit un plan commercial et mobilise un ensemble d’outils (argumentaire de vente, outils de prospection). •Il (elle) conclut une vente complexe et conçoit des argumentaires. Il (elle) met en œuvre des actions commerciales (collecte de données, stratégie commerciale, fidélisation, etc …). Il (elle) rédige des propositions commerciales. Il (elle) anime un site multi-média. •Marketing : il (elle) réalise différentes études (sectorielles, de marché, marketing) en mobilisant les outils adaptés (marketing opérationnel, mix marketing) dans un environnement B to B ou B to C. Il (elle) met en œuvre le plan marketing et de communication. Il (elle) mobilise les concepts marketing (cross canal, multicanal, etc ….). Il (elle) élabore et gère l’univers digital d’une marque. •Management : il (elle) manage et anime au quotidien une équipe (recrutement, formation, évaluation, motivation, implication des collaborateurs). •Gestion : il (elle) exploite des dispositifs comptables et d’analyse financière (trésorerie, analyse et maitrise des coûts, indicateurs de performance). Il (elle) conçoit des tableaux de bord. •Transversales : il (elle) est amené (e) à évoluer sur les marchés internationaux en anglais. Il (elle) utilise les outils bureautiques (word, exel powerpoint, etc…).
Compétences attestées
Le (la) développeur (euse) Commercial ( e ) et Marketing, développe des activités de marketing et de communication. Il (elle) réalise les activités suivantes : •Élaborer une étude de marche, sectorielle, marketing •Animer une équipe au quotidien •Mener une négociation commerciale en B to B et ou B to C en France et à l’international •Concevoir et contrôler des budgets commerciaux •Participer au suivi et au contrôle des budgets Le titulaire est capable de : 1. Collecter des données, élaborer un business plan, 2. concevoir un plan marketing Réaliser des contenus multimédias 3. Mobiliser les différents outils de la formation professionnelle, les outils d’évaluation 4. Concevoir et mettre en oeuvre un processus de recrutement 5. Construire et mobiliser un argumentaire de vente 6. Construire des fichiers de leads qualifiés 7. Mettre en œuvre un processus de vente dans un contexte national et international 8. Élaborer un calendrier d’actions, créer des tableaux de commerciaux, déterminer les indicateurs clés de performance 9. Mobiliser des marges, des éléments de crédits management
Voies d'accès
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat de professionnalisation
Emplois accessibles
- Responsable des ventes - Commercial (e) - Responsable clientèle - Assistant (e) marketing - Chargé (e) de communication - Web marketeur - Infographiste - Community manager
Secteurs d'activité
Tous secteurs d’activités privé ou public Toutes tailles d’entreprises
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
- Le directeur de l’établissement ou son/sa représentant/e - Le/la directeur/trice du programme - Un/e enseignant/e représentant les enseignements de la certification - Un/e professionnel/le représentant le collège salarié - Un/e professionnel/le représentant le collège employeur 40% des personnes sont extérieures à l’autorité délivrant la certification
- Le directeur de l’établissement ou son/sa représentant/e - Le/la directeur/trice du programme - Un/e enseignant/e représentant les enseignements de la certification - Un/e professionnel/le représentant le collège salarié - Un/e professionnel/le représentant le collège employeur 40% des personnes sont extérieures à l’autorité délivrant la certification
- Le directeur de l’établissement ou son/sa représentant/e - Le/la directeur/trice du programme - Un/e enseignant/e représentant les enseignements de la certification - Un/e professionnel/le représentant le collège salarié - Un/e professionnel/le représentant le collège employeur 40% des personnes sont extérieures à l’autorité délivrant la certification
- Le directeur de l’établissement ou son/sa représentant/e - Le/la directeur/trice du programme - Un/e enseignant/e représentant les enseignements de la certification - Un/e professionnel/le représentant le collège salarié - Un/e professionnel/le représentant le collège employeur 40% des personnes sont extérieures à l’autorité délivrant la certification
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP28135
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 15/09/2020