Chargé d'affaires internationales
Présentation
Le titulaire de la certification exerce les activités principales suivantes : Activités Opérationnelles : Expert dans son champ d’actions, le chargé d’affaires internationales est capable d’analyser les éléments géopolitiques, sociaux, culturels et juridiques impactant son domaine d’activité. Il met en œuvre la stratégie de l’entreprise dans le périmètre dont il a la charge. Il suit et développe les transactions en France et à l’international, en prenant en compte la diversité de ses interlocuteurs. Activités Stratégiques : Mesurant les enjeux interculturels, il définit, construit et développe son activité en fonction des orientations stratégiques de l’entreprise, en tenant compte des exigences du marché international global. Suivant son orientation, il peut être amené à analyser les marchés, détecter et analyser les besoins stratégiques au niveau des achats, élaborer une stratégie de développement logistique ou définir les axes de la politique des ressources humaines. Activités Managériales : Il gère les ressources humaines au sein des équipes dont il est responsable, en coordonnant les activités et les charges de chacun, et en manageant les éléments humains et organisationnels. Il peut être amené à gérer la diversité et assurer l’animation au sein d’une équipe, d’un service ou d’un réseau.
Compétences attestées
Les capacités attestées : Activités Opérationnelles : Les titulaires de la certification sont capables de : - Réaliser des études de marché - Maîtriser les méthodes d’analyse de données - Maîtriser les nouvelles tendances de consommation - Maîtriser l’outil informatique - Analyser les sociétés et les marchés : dimensions économiques, sociales, politiques, culturelles et juridiques - Segmenter un marché et choisir ses cibles - Maîtriser les stratégies de distribution multicanal - Maîtriser les techniques logistiques - Conduire un projet - Maîtriser la planification d’actions marketing - Suivre les éléments d’un budget - Organiser le transport en France et à l’international - Optimiser le flux d’une chaine logistique - Anticiper, gérer les problèmes financiers, monétaires, juridiques liés à l’importation - S’exprimer avec aisance en anglais et appréhender la dimension interculturelle - S’exprimer avec aisance en espagnol ou en allemand - Maîtriser les bases en LV3 Activités Stratégiques : Les titulaires de la certification sont capables de : - Mener un diagnostic marketing d’une gamme de produits ou de services - Maîtriser l’analyse de performance de produits et de marques - Déterminer et analyser la chaine de valeurs d’une entreprise et de la concurrence - Evaluer les risques et les opportunités d’une entreprise - Utiliser des outils d’aide à la décision - Savoir argumenter, convaincre, mobiliser - Maîtriser les enjeux interculturels dans un contexte de collaboration physique et virtuelle - Contextualiser une information et la mettre en perspective - Formuler le positionnement d’une marque ou d’un produit - Sélectionner des supports en fonction de la cible visée - Définir des actions de marketing opérationnel - Etablir un prévisionnel financier - Définir une stratégie argumentaire de vente - S’inscrire dans un processus d’innovation et de changement - Appliquer des connaissances juridiques - Etablir et exploiter des bilans financiers - Communiquer en interne et en externe - Positionner l’entreprise dans un environnement économique mondial Activités Managériales : Les titulaires de la certification sont capables de : - Recruter - Mener des entretiens annuels - Maîtriser les techniques de négociation sociale - Maîtriser le droit du travail en France et à l’international - Mobiliser les principes de raisonnement éthique dans l’analyse des problèmes - Gérer la diversité et les différences culturelles - Elaborer un plan de formation - Etablir une cartographie des emplois, des fiches de poste et un référentiel de compétences - Maîtriser les techniques de conduite de réunion - Maîtriser les techniques de management des hommes - Faire preuve de capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse
Blocs de compétences (3)
Activités managériales RNCP28164BC01
Compétences
Descriptif : - Mener des entretiens annuels- Maîtriser les techniques de négociation sociale - Maîtriser le droit du travail en France et à l’international - Mobiliser les principes de raisonnement éthique dans l’analyse des problèmes - Gérer la diversité et les différences culturelles - Elaborer un plan de formation - Etablir une cartographie des emplois, des fiches de poste et un référentiel de compétences - Recruter - Maîtriser les techniques de conduite de réunion - Maîtriser les techniques de management des hommes - Faire preuve de capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse Modalités d'évaluation : Mise en situation Etudes de Cas Projets Stage et Mémoire de Fin d'Etudes
Activités opérationnelles RNCP28164BC02
Compétences
Descriptif : - Réaliser des études de marché - Maîtriser les méthodes d’analyse de données - Maîtriser les nouvelles tendances de consommation - Maîtriser l’outil informatique - Analyser les sociétés et les marchés : dimensions économiques, sociales, politiques, culturelles et juridiques - Segmenter un marché et choisir ses cibles - Maîtriser les stratégies de distribution multicanal - Maîtriser les techniques logistiques - Conduire un projet - Maîtriser la planification d’actions marketing - Suivre les éléments d’un budget - Organiser le transport en France et à l’international - Optimiser le flux d’une chaine logistique - Anticiper, gérer les problèmes financiers, monétaires, juridiques liés à l’importation - S’exprimer avec aisance en anglais et appréhender la dimension interculturelle - S’exprimer avec aisance en espagnol ou en allemand - Maîtriser les bases en LV3 Modalités d'évaluation : Examens sur table/Études de cas Dossiers/Projets Rapport de stage Simulation
Activités stratégiques RNCP28164BC03
Compétences
- Descriptif : - Mener un diagnostic marketing d’une gamme de produits ou de services - Maîtriser l’analyse de performance de produits et de marques - Déterminer et analyser la chaine de valeurs d’une entreprise et de la concurrence - Evaluer les risques et les opportunités d’une entreprise - Utiliser des outils d’aide à la décision - Savoir argumenter, convaincre, mobiliser - Maîtriser les enjeux interculturels dans un contexte de collaboration physique et virtuelle - Contextualiser une information et la mettre en perspective - Formuler le positionnement d’une marque ou d’un produit - Sélectionner des supports en fonction de la cible visée - Définir des actions de marketing opérationnel - Etablir un prévisionnel financier - Définir une stratégie argumentaire de vente - S’inscrire dans un processus d’innovation et de changement - Appliquer des connaissances juridiques - Etablir et exploiter des bilans financiers - Communiquer en interne et en externe - Positionner l’entreprise dans un environnement économique mondial Modalités d'évaluation : Dossiers et présentations orales
- Examens sur table/Etudes de cas Rapport de stage à responsabilité
Voies d'accès
- Par expérience
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation continue
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Emplois accessibles
- Chargé d’affaires internationales - Responsable marketing - Responsable logistique - Acheteur - Chef de produits - Chef de projet - Responsable import-export - Responsable des ressources humaines…
Secteurs d'activité
Le titulaire de la certification est susceptible de travailler dans des entreprises de toute taille allant de la TPE aux grands groupes. Il exercera son activité au sein de secteurs très variés, comme : - Commerce / Vente - Services - Industrie - Grande distribution - E-commerce - Tourisme - Logistique / Transport - Import / Export - La communication, le marketing, la publicité…
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
. Le Directeur d’ESTICE,Président du Jury . La Directrice Pédagogique, assesseur . La Responsable relations entreprises . 6 membres minimum issus du monde enseignant et professionnel des milieux professionnels visés pour la certification
Idem
Idem
. 4 membres externes à ESTICE issus des milieux professionnels visés par la certification . Le Directeur d’ESTICE, Président du Jury . La Directrice Pédagogique, assesseur . La Responsable relations entreprises . Le Directeur Adjoint
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP28164
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 23/08/2020