Répertoire des certifications
Inactif Licence professionnelle Niveau 6 RNCP28609

Organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration

Cette certification est inactive.

Présentation

  • Parcours Management International de l'hôtellerie
  • Le diplômé de cette formation peut occuper tous les postes opérationnels existant dans la grande hôtellerie internationale comme la réception, l'hébergement, un poste commercial, la gestion de centre de bien-être.
  • Il travaille en étroite collaboration avec la direction. Il est responsable de la bonne marche de son service et  des résultats comptables.
  • Parcours Restauration collective
  • Les diplômés de cette formation occupent principalement des postes en middle management., l’objectif étant des postes de manager de restaurant.
  • Ils assurent la gestion d'un établissement ou d'un service de restauration collective ou commerciale.

Compétences attestées

  • Parcours Management International de l'hôtellerie – les diplômés sont capables de :
  • -           Définir les besoins des clients et/ou prospects ;
  • -          Gérer un établissement hôtelier ;
  • -          Proposer une stratégie marketing ;
  • -          Développer une démarche GRC (Gestion de la Relation Client) ;
  • -          Assurer le suivi administratif et mesurer l’efficacité du service rendu à l’entreprise.
  • Parcours Management International de l'hôtellerie – les diplômés sont capables de :
  • -           Définir les besoins des clients et/ou prospects ;
  • -          Gérer un établissement hôtelier ;
  • -          Proposer une stratégie marketing ;
  • -          Développer une démarche GRC (Gestion de la Relation Client) ;
  • -          Assurer le suivi administratif et mesurer l’efficacité du service rendu à l’entreprise.

Voies d'accès

  • Par candidature individuelle
  • Après un parcours de formation continue
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • En contrat d’apprentissage
  • En contrat de professionnalisation
  • Par expérience

Emplois accessibles

  • -          Adjoint de directeur en hôtellerie-restauration
  • -          Assistant à la direction d'un établissement hôtelier
  • -          Assistant à la direction d'un restaurant
  • -          Assistant manager en restauration
  • -          Responsable de la gestion clientèle
  • -          Chef de réception hôtelière,
  • -          Assistant marketing,
  • -          Exploitant hôtelier restaurateur ;

Secteurs d'activité

  • Chaines hôtelières nationales et internationales; exploitation hôtelière et de restauration, résidences de tourisme ;
  • Restauration collective et commerciale

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Contrat d'apprentissage

Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Formation continue

Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Contrat de professionnalisation

Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Candidature individuelle

Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

VAE

Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)   et professionnels

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP28609
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement