Organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration
Cette certification est inactive.
Présentation
- Parcours Management International de l'hôtellerie
- Le diplômé de cette formation peut occuper tous les postes opérationnels existant dans la grande hôtellerie internationale comme la réception, l'hébergement, un poste commercial, la gestion de centre de bien-être.
- Il travaille en étroite collaboration avec la direction. Il est responsable de la bonne marche de son service et des résultats comptables.
- Parcours Restauration collective
- Les diplômés de cette formation occupent principalement des postes en middle management., l’objectif étant des postes de manager de restaurant.
- Ils assurent la gestion d'un établissement ou d'un service de restauration collective ou commerciale.
Compétences attestées
- Parcours Management International de l'hôtellerie – les diplômés sont capables de :
- - Définir les besoins des clients et/ou prospects ;
- - Gérer un établissement hôtelier ;
- - Proposer une stratégie marketing ;
- - Développer une démarche GRC (Gestion de la Relation Client) ;
- - Assurer le suivi administratif et mesurer l’efficacité du service rendu à l’entreprise.
- Parcours Management International de l'hôtellerie – les diplômés sont capables de :
- - Définir les besoins des clients et/ou prospects ;
- - Gérer un établissement hôtelier ;
- - Proposer une stratégie marketing ;
- - Développer une démarche GRC (Gestion de la Relation Client) ;
- - Assurer le suivi administratif et mesurer l’efficacité du service rendu à l’entreprise.
Voies d'accès
- Par candidature individuelle
- Après un parcours de formation continue
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat d’apprentissage
- En contrat de professionnalisation
- Par expérience
Emplois accessibles
- - Adjoint de directeur en hôtellerie-restauration
- - Assistant à la direction d'un établissement hôtelier
- - Assistant à la direction d'un restaurant
- - Assistant manager en restauration
- - Responsable de la gestion clientèle
- - Chef de réception hôtelière,
- - Assistant marketing,
- - Exploitant hôtelier restaurateur ;
Secteurs d'activité
- Chaines hôtelières nationales et internationales; exploitation hôtelière et de restauration, résidences de tourisme ;
- Restauration collective et commerciale
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Contrat d'apprentissage
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
VAE
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) et professionnels
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP28609
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- —