Présentation

Le (la) Manager des achats est en charge de l’optimisation des achats de son entreprise, en termes de qualité et de budget. Il/elle gère les contrats et la relation avec les fournisseurs. Ses compétences s’étendent à l’organisation de la chaîne logistique, dont certains aspects font partie de la négociation des contrats d’achats internationaux. o Analyse du besoin d’achat de l’entreprise o Organisation du marketing des achats o Elaboration d’une stratégie achats o Management des fournisseurs o Identification des actions créatrices de valeur ajoutée o Elaboration d’un budget achats o Conduite du changement o Elaboration d’un processus logistique o Application des textes réglementaires o Utilisation des outils internet ad hoc o Analyse des besoins de la fonction achat o Evolution des systèmes d’information existants

Compétences attestées

La certification se décline en 5 blocs de compétences capitalisables: - Manager le processus achats amont - Manager le processus achats aval - Piloter la performance de la chaîne de valeur achats - Mangaer une supply chain internationale - Manager le SI support achats

Blocs de compétences (5)

Manager le SI support des achats RNCP28711BC01

Compétences

Descriptif : Identifier et caractériser la nature des informations à exploiter Déterminer les applications nécessaires et appropriées et les ressources nécessaires Mettre en œuvre les outils liés aux nouvelles technologies (places de marché, EDI, Internet, Big data) Modalités d’évaluation et de certification Evaluation sur étude de cas réel, donnant lieu à rapports écrits individuels et soutenances devant le jury. Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences n°5.

Piloter la performance de la chaîne de valeur achats RNCP28711BC02

Compétences

Descriptif : Mettre en œuvre des pratiques d’amélioration de la performance de l’activité achat Identifier les sources de progrès et de création de valeur Pratiquer des techniques de management d’équipes et conduite du changement Modalités d’évaluation et de certification Evaluation sur étude de cas réel, donnant lieu à rapports écrits individuels et soutenances devant le jury. Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences n°3.

Manager une supply chain internationale RNCP28711BC03

Compétences

Descriptif : Piloter toutes les étapes d’un processus logistique/Supply Chain (réception, stockage gestion d’un entrepôt, transports, distribution, livraison) Appliquer les textes réglementaires, les règles douanières et juridiques et les incoterms Utiliser les outils internet propres aux activités logistiques et Supply Chain Modalités d’évaluation et de certification L’évaluation se fait sur l’élaboration d’une étude et une analyse critique et prospective de la chaine logistique de l’entreprise L’étude est réalisée individuellement ou par groupe de trois étudiants. La restitution se fait par écrit sous la forme d’un mémoire d’une dizaine de pages évalué par le responsable pédagogique et un professionnel du management de la Supply Chain Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences n°4.

Manager le processus achats amont RNCP28711BC04

Compétences

Descriptif : Réaliser une analyse stratégique du marché fournisseur Evaluer les contraintes fixées par le demandeur et identifier les opportunités offertes par le marché fournisseur Elaborer un cahier des charges contractuel conforme aux normes applicables traduisant les besoins exprimés Modalités d’évaluation et de certification Evaluation sur étude de cas réel, donnant lieu à rapports écrits individuels et soutenances devant le jury. Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences n°1.

Manager le processus achats aval RNCP28711BC05

Compétences

Descriptif : Assurer l’adéquation de la stratégie d’achat avec la réalité du panel fournisseur existant au niveau national et international Evaluer et exploiter les données géopolitiques propres aux fournisseurs concernés Gérer un budget et la construction d’une stratégie de dépense et d’investissement Modalités d’évaluation et de certification Evaluation sous la forme d’un document rédigé par un groupe de trois étudiants formulant une stratégie sectorielle accompagnée du plan stratégique et de l’identification des ressources nécessaires à son déploiement. Soutenance orale devant le jury. Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences n°2.

Voies d'accès

En contrat de professionnalisation
Par expérience
En contrat d’apprentissage
Après un parcours de formation continue
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

Le (la) Manager des achats peut occuper les fonctions suivantes : · Manager des achats · Manager des achats et de la logistique · Acheteur(euse) · Acheteur(euse) industriel · Acheteur(euse) projets · Acheteur(euse) international · Chef(ffe) de service achats · Coordonnateur(trice) des achats · Consultant(e) Achats

Secteurs d'activité

La fonction achats s’exerce au sein d'entreprises industrielles, commerciales ou de sociétés de services, de centrales d'achats, de collectivités territoriales, d’établissements publics, de services de l’Etat, en relation avec différents interlocuteurs et services (clients, fournisseurs, marketing, logistique, production). Elle varie selon le secteur (grande distribution, industrie, fonction publique...) et le type de produits (matières premières, produits alimentaires, etc.).