Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle et en économie sociale et solidaire

Présentation

Le manager d’organismes à vocation sociale ou culturelle en économie sociale et solidaire exerce des fonctions de direction et/ou d’encadrement d’un établissement ou d’un service. A ce titre il occupe le poste de directeur ou chef de service d’un établissement (sous statut associatif, coopératif ou mutualiste) ou d’un service relevant d’une collectivité territoriale. Il peut également travailler à son compte en tant que consultant en organisation auprès des établissements ou services décrits ci-dessus. Le manager d’organismes à vocation sociale ou culturelle en économie sociale et solidaire assure 4 fonctions principales : 1) Il pilote de manière stratégique l’organisme ou le service et son développement en cohérence avec son objet social et en adéquation avec les évolutions de l’environnement socio-économique 2) Il assure la gestion administrative, comptable et financière de l’organisme ou du service de manière à garantir la pérennité de la structure et son développement 3) Il coordonne une équipe RH composé de salariés et éventuellement (selon le statut juridique de l’organisme) de bénévoles et d’adhérents 4) Il conçoit et conduit des projets de nature diverses afin de mettre en œuvre le projet social de l’organisme et pour cela s’inscrit dans des logiques de travail en réseau

Compétences attestées

Le manager d’organismes à vocation sociale ou culturelle en économie sociale et solidaire est capable de : Fonction 1 : pilotage stratégique -    Mettre en œuvre la stratégie d’établissement -    Construire, présenter et animer les plans d’actions stratégiques et bilans d’activités -    Assurer la communication interne / externe -    Identifier les axes d’évolution de l’organisme, argumenter des priorités à partir d’une veille règlementaire et prospective. Impulser des projets innovants Fonction 2 : gestion administrative, comptable et financière -    Coordonner l’activité comptable et juridique d’un établissement -    Evaluer une situation financière, les besoins et ressources / Proposer des solutions d’optimisation des moyens financiers -    Gérer la logistique, mobilière et immobilière d’un ou plusieurs établissements ou services du secteur sanitaire et social -    Construire un budget prévisionnel / Assurer le suivi du budget Fonction 3 : gestion des ressources humaines -    Coordonner et appliquer la politique interne de gestion des ressources humaines et appliquer la règlementation matière de droit du travail et de convention collective -    Animer les relations sociales -    Recruter, encadrer et animer une équipe (salariés et bénévoles) -    Elaborer un plan de formation en cohérence avec les compétences et les besoins Fonction 4 : conduite de projets -    Réaliser des enquêtes dans l’objectif d’établir un diagnostic social -    Identifier les besoins et les attentes des publics concernés -    Elaborer et animer la conduite d’un projet. Suivre sa réalisation (de sa conception au bilan). -    Monter un dossier de financement -    Mettre en place des stratégies de communication et réaliser des actions de promotion du projet en analysant l’environnement structurel et conjoncturel du projet -    Mettre en œuvre les différents modes de contractualisation

Blocs de compétences (4)

Voies d'accès

• Par expérience
• En contrat d’apprentissage
• Après un parcours de formation continue
• En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

• Ce métier est désigné de façon différente selon le secteur d’activité, la culture de l’organisme et le poste occupé.
• Les fonctions les plus fréquemment rencontrées sont :
• - Directeur / Directrice d'établissement médico-social - Directeur / Directrice de centre social ou socio-culturel - Directeur / Directrice de Maison des jeunes et de la culture (MJC) - Directeur / Directrice de Foyer de jeunes travailleurs (FJT) - Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale (CHRS) - Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT) - Directeur / Directrice d’une maison d’enfants à caractère social (MECS) - Directeur / Directrice d’un institut médico-éducatif (IME) - Directeur /directrice de service d’aide à la personne - Chef de service socio-éducatif - Responsable de service d’action sociale ou d’un service culturel - Chef de projet, chargé de projet, chargé de mission - Consultant en organisation - Coordinateur de réseaux - Délégué fédéral

Secteurs d'activité

Le manager d’organisme à vocation sociale et culturelle en économie sociale et solidaire travaille dans les secteurs d’activité de l’économie sociale et solidaire, de l’intervention sociale, de l’éducation populaire, de l’animation, du développement social, du sanitaire et social, du   médico-social, du socio-éducatif, de l’insertion par l’activité économique, du socio-culturel, du culturel, du sport, de l’action humanitaire, du tourisme social, de la formation, de l’écologie…

Réglementations

Selon le Décret 2007-221 du 19 février 2007 paru au JO du 21 février relatif à la qualification des professionnels chargés de la direction d’établissements ou services médico-sociaux. Une certification de niveau I est exigée pour les professionnels assurant la direction : -    d’un groupement d’intérêt économique, d’un groupement d’intérêt public ou d’un groupement de coopération sociale ou médico-sociale -    d’un ou de plusieurs établissements ou services répondant cumulativement, sur au moins trois exercices comptables clos consécutifs, au moins à deux des trois seuils imposant la désignation d’un commissaire aux comptes : o    50 salariés : les salariés pris en compte sont ceux titulaires d’un contrat de travail à durée indéterminée, o    3,1 millions d’euros de chiffre d’affaire, o    1,55 million d’euros pour le total du bilan.    -    du siège social d’un organisme gestionnaire autorisé

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP28720

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

19/07/2020