Répertoire des certifications
Inactif Niveau 6 RNCP29569

CQP Administrateur systèmes et réseaux

Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP39996.

Présentation

L’Administrateur(rice) systèmes et réseaux a pour mission la bonne installation, le bon fonctionnement, la qualité de service, le maintien en conditions opérationnelles, l’évolution et l’amélioration de l’infrastructure systèmes et réseaux. Il(elle) participe à la gestion des contrats passés avec les fournisseurs et les contrats de service avec les utilisateurs. Les quatre activités types sont dérivées directement du processus général de la production, de l’exploitation et de l’administration sur lequel est cartographié l’emploi type « Administrateur systèmes et réseaux ». Chaque activité type (A1, A2, …) requiert pour sa réalisation la maîtrise d’un ensemble de compétences clés (C11, C12, …), devant l’énoncé desquelles figure implicitement « être capable de … » A1 – Concevoir et  améliorer l’utilisation de l’infrastructure A2 – Tester et mettre en production les ressources et assurer leur évolution et leur amélioration A3 - Administrer et opérer l’infrastructure A4 - Assurer une veille technologique pour garantir l’optimisation et l’évolution de l’infrastructure

Compétences attestées

Capacités attestées : C11 – Interpréter les indicateurs et optimiser les performances de l’infrastructure C12 – Proposer des scénarios d’évolution et d’amélioration de l’infrastructure en y intégrant les aspects budgétaires et les contrats de service C13 - Participer à l’évaluation des risques et l’impact sécurité sur l’infrastructure C14 - Assurer l’interface avec le responsable de la maîtrise d’œuvre et avec les prestataires C15 - Participer à l’élaboration des contrats de service C16 – Rédiger et  formaliser la documentation C21 - Assurer les mises en production de l’infrastructure C22 - Automatiser et industrialiser les procédures de déploiement et d’exploitation C23 - Installer, configurer et tester l’infrastructure C24 - Assurer et suivre la réalisation des changements et leur prise en charge par les exploitants C25 - Assurer le support aux utilisateurs et aux équipes techniques C26 - Mettre à jour les référentiels de production C31 - Créer et revoir régulièrement  les accès à l’infrastructure C32- Gérer les demandes, les incidents et les problèmes C33 - Administrer la sécurité de l’infrastructure (disponibilité, capacité, confidentialité, intégrité et traçabilité) C34 - Définir et mettre en place la supervision de l’infrastructure (alertes, évènements, performance) C35 - Maintenir en conditions opérationnelles l’infrastructure (maintenance préventive  et corrective) C36 - Administrer les services (middleware, messagerie, applicatif) C41 - Maintenir une connaissance de l’état de l'art dans le domaine technique C42 - Conseiller et apporter une expertise auprès des différents intervenants C43- Partager son savoir au sein de l’organisation C44 - Organiser la capitalisation

Blocs de compétences (4)

Conception de l’infrastructure RNCP29569BC01

Compétences

Descriptif : •Interpréter les indicateurs (disponibilité, fiabilité, temps de réponse, degré de satisfaction utilisateurs) et optimiser les performances de l’infrastructure •Proposer des scénarios d’évolution et d’amélioration de l’infrastructure en y intégrant les aspects budgétaires et les contrats de service précisant les niveaux de services rendus •Participer à l’évaluation des risques et l’impact sécurité sur l’infrastructure •Assurer l’interface avec le responsable de la maîtrise d’œuvre et avec les prestataires •Participer à l’élaboration des contrats de service précisant les niveaux de services rendus •Rédiger, formaliser la documentation de conception Modalités d’évaluation : •Mise en pratique professionnelle reconstituée permettant d’identifier si le candidat est capable de concevoir une infrastructure technique en adéquation avec les besoins et les contraintes •Rédaction d’un dossier de conception •Présentation orale du dossier de conception (soutenance et questionnement). Obtention du bloc de compétences Validation par le jury paritaire national du Bloc de Compétences matérialisée par une attestation.

Intégration de l’infrastructure RNCP29569BC02

Compétences

Descriptif : •Assurer les mises en production de l’infrastructure •Automatiser et industrialiser les procédures de déploiement et d’exploitation •Installer, configurer, et tester l’infrastructure •Assurer et suivre la réalisation des changements et leur prise en charge par les exploitants •Assurer le support aux utilisateurs et aux équipes techniques •Mettre à jour les référentiels de production Modalités d’évaluation : •Mise en pratique professionnelle reconstituée permettant d’identifier si le candidat est capable de mettre en œuvre l’infrastructure en proposant une maquette opérationnelle. •Rédaction d’un dossier d’intégration •Présentation orale dossier d’intégration (soutenance et questionnement). Obtention du bloc de compétences Validation par le jury paritaire national du Bloc de Compétences matérialisée par une attestation.

Administration de l’infrastructure RNCP29569BC03

Compétences

Descriptif : •Créer et revoir régulièrement les accès à l’infrastructure •Gérer les demandes, les incidents et les problèmes •Administrer la sécurité de l’infrastructure (disponibilité, capacité, confidentialité, intégrité et traçabilité) •Définir et mettre en place la supervision de l’infrastructure (alerte, évènement, performance) •Maintenir en conditions opérationnelles l’infrastructure (maintenance préventive et corrective) •Administrer les services (middleware, messagerie, applicatif) Modalités d’évaluation : •Mise en pratique professionnelle reconstituée permettant d’identifier si le candidat est capable de superviser, sécuriser et gérer une infrastructure en proposant une maquette. •Rédaction d’un dossier d’administration •Présentation orale dossier d’administration (soutenance et questionnement). Obtention du bloc de compétences Validation par le jury paritaire national du Bloc de Compétences matérialisée par une attestation.

Veille et évolution de l'infrastructure RNCP29569BC04

Compétences

Descriptif : Maintenir une connaissance de l’état de l'art dans le domaine technique Conseiller et apporter une expertise auprès des différents intervenants Partager son savoir au sein de l’organisation Organiser la capitalisation Modalités d’évaluation : Pertinence de la méthode de veille technologique s’appuyant sur des outils de recherche de l’information (moteurs de recherche, moteurs de flux, moteurs d’actualité, moteurs de blog…), des outils pour traiter l’information, et pour diffuser l’information Fiabilité des données recueillies Anticipation des évolutions technologiques et des impacts sur l’infrastructure Présentation d’un plan d’animation et de diffusion des connaissances s’appuyant sur des supports de diffusion précis et clairs Choix effectués pour la diffusion de l’information adapté au contenu et à la cible visée Présence d’un outil de gestion des connaissances (Wiki, bases de connaissances, forum, réseau social d’entreprises…) Obtention du bloc de compétences Validation par le jury paritaire national du Bloc de Compétences matérialisée par une attestation.

Voies d'accès

  • En contrat de professionnalisation
  • Après un parcours de formation continue
  • Par expérience
  • Par candidature individuelle

Emplois accessibles

Administrateur systèmes et réseaux, administrateur d'infrastructure

Secteurs d'activité

L'administrateur systèmes et réseaux peut être amené à travailler dans les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Ce poste se trouve aussi bien chez les utilisateurs (banque, assurance, industrie, commerce...) que dans les sociétés de services numériques.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation continue

Jury paritaire composé de 50% de membres représentants des salariés et de 50% de membres représentants des employeurs.

Contrat de professionnalisation

Jury paritaire composé de 50% de membres représentants des salariés et de 50% de membres représentants des employeurs.

Candidature individuelle

Jury paritaire composé de 50% de membres représentants des salariés et de 50% de membres représentants des employeurs.

VAE

Jury VAE composé de 2 membres de la CPNEFP (1 représentant des salariés et 1 représentant des employeurs) et de 2 professionnels habilités par la CPNEFP.

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP29569
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
30/12/2022