Expert en sciences de la vision
Présentation
L’Expert(e) en sciences de la vision étudie le système visuel, analyse son fonctionnement, évalue et traite les déficiences visuelles par un ou plusieurs moyens mis à sa disposition tels que référencement à d’autres professionnels, lunettes, lentilles cornéennes ou équipements spéciaux en basse vision. Il-elle a pour objectif de donner une vue claire, efficace et confortable à chaque personne souffrant d’un trouble de la vision, qu’il soit simple ou complexe. Il-elle identifie la nécessité de consultation d’autres professionnels référents tels que ophtalmologiste, médecin généraliste, omnipraticien, neurologue, etc.. et exerce dans les différents maillons de la chaine de prise en charge de la santé visuelle. Activités : Synthèse des informations nécessaires à la gestion d’un problème visuel : Réalisation des examens complets du système visuel Analyse des résultats et rédaction d’un constat argumenté Réalisation des équipements spéciaux, adaptation et contrôle. Analyse de son activité, recherche d’information, identification des évolutions et du métier, être force de proposition en termes d’innovation
Compétences attestées
La certification atteste que son titulaire est capable de : Synthétiser avec pertinence des informations nécessaires à la gestion d’un problème visuel Réaliser des examens complets du système visuel, maitriser l'utilisation des équipements Analyser des résultats et rédiger un constat argumenté, identifier avec précision les signes d'anomalies et orienter vers un professionnel de santé, si necessaire Réaliser des équipements spéciaux, les adapter et en assurer le suivi. Evaluer son activité, s'adapter aux evolutions technologiques et innover.
Blocs de compétences (5)
Synthèse des informations nécessaires à la gestion d’un problème visuel RNCP29838BC01
Compétences
Descriptif : -Accueil du patient et collecte des informations -Renseignement ou création du dossier médical dans un logiciel professionnel et établissement d'un compte rendu de l'entretien -Emission d'une hypothèse puis sélection et orientation des examens adaptés -Etablissement du déroulement des tests à effectuer Modalités d'évaluation : Epreuves écrites, portofolio et stations pratiques de mise en situation.
Analyse de son activité, recherche d'information, identification des évolutions du métier et capacité à être force de proposition en termes d 'innovation RNCP29838BC02
Compétences
Descriptif : -Recensement, analyse et traitement des données issues d'une cohorte de sujets suivis -Mise en place d'une veille documentaire et scientifique sur les évolutions d'équipements, les nouveautés techniques et scientifiques et sur les etudes concernant l'utilisation des équipements -Innovation et imagination de nouveaux dispositifs ou protocoles d'exploration et mesure de la fonction visuelle -Innovation et imagination de nouveaux dispositifs ou protocoles de prise en charge et améliortion de la fonction visuelle Modalités d'évaluation Epreuves écrites et réalisation d'un poster scientifique destiné à être exposé lors de colloques scientifiques et congrès professionnels.
Réalisation des examens complets du système visuel RNCP29838BC03
Compétences
Descriptif : -Mesure des capacités visuelles -Examen de l'anatomie du système visuel Modalités d'évaluation : Epreuves écrites, portofolio et stations pratiques de mise en situation.
Réalisation des équipements spéciaux, adaptation et contrôle RNCP29838BC04
Compétences
Descriptif : -Equipement d'un patient en lentilles de contact dans les cas complexes (Orthokératologie, cornées irrégulières ou déformées, équipement de réfractions fhors normes, lentilles rigides multifocales, oeil sec, post chirurgie refractive, lentilles thérapeuthiques...) -Determination d'un équipement de prise en charge des malvoyants (basse vision) -Contrôle des équipements, détection et palliation aux éventuelles complications Modalités d'évaluation : Epreuves écrites, portofolio et stations pratiques de mise en situation.
Analyse des résultats et rédaction d'un constat argumenté RNCP29838BC05
Compétences
Descriptif : -Recensement de toutes les informations subjectives (données par le sujet) et objectives (mesurées) -Analyse des résultats et comparaison à une norme -Rédaction d'un constat et mise à jour du dossier du sujet Modalités d'évaluation : Epreuves écrites, portofolio et stations pratiques de mise en situation.
Voies d'accès
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
Emplois accessibles
- * Expert(e)en sciences de la vision - Optométriste en cabinet d’Ophtalmologie
- * Expert(e) en sciences de la vision - Optométriste en milieu hospitalier
- * Expert(e) en sciences de la vision en laboratoire de contactologie
- * Expert(e) en sciences de la vision en Centre spécialisé en Basse Vision
- * Consultant(e) en produits techniques en laboratoire de contactologie
- * Chef de produit dans l’industrie lunetière
- * Responsable d’Enseignement en Organisme de formation
- * Chargé(e) d’études en Recherche-Développement en instrumentation
- * Chargé(e) d’études en Recherche-Développement de nouveaux dispositifs de prise en charge des déficiences visuelles
- * Investigateur(trice) principal(e) en centre de recherche
- * Expert(e) en sciences de la vision en magasin d’optique-lunetterie
- * Conseiller(e) en centre de recherche en technique visuelle
- * Conseiller(e) technique en industrie ophtalmique
- * Opticien(ne) spécialisé(e) en sciences de la vision
Secteurs d'activité
- * les cabinets d’ophtalmologie et/ou d’orthoptie
- * les cliniques spécialisées en chirurgie réfractive
- * les services ophtalmologiques de Centres Hospitalier
- * les services Recherche/Développement de verriers, de fabricants d’instrumentation et/ou d’équipement basse vision
- * les laboratoires spécialisés en contactologie
- * les bureaux d’études en optique
- * les centres spécialisés en prise en charge de la basse vision
- * les entreprises d’optique-lunetterie
- * les organismes de formation
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Président : Directeur d’ISV-Formation Membres : 2 formateurs 2 professionnels (parité employeur/salarié)
Président : Directeur d’ISV-Formation Membres : 2 formateurs 2 professionnels (parité employeur/salarié)
Président : Directeur d’ISV-Formation Membres : 2 formateurs 2 professionnels (parité employeur/salarié)
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP29838
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 08/02/2021