Bois et ameublement (fiche nationale)

Présentation

- Assistance dans la conception et l’industrialisation de produits en bois - Organisation et gestion de production et contrôle qualité de produits manufacturés en bois - Assistance au management des ressources humaines (TPE/PME) - Utilisation d’outils informatiques et machines-outils à commandes numériques

Compétences attestées

• •  Maitriser les spécificités du bois, ses normes techniques et environnementales • Développer une approche systémique de la filière du bois • Contribuer au renforcement compétitif de l’entreprise
• • Participer à la conception et au développement de produits/processus innovants
• • Garantir la cohérence de missions transversales spécifiques au secteur industriel du bois
• ·         Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
• ·         Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
• ·         Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
• ·         Développer une argumentation avec esprit critique.
• ·         Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
• ·         Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
• ·         Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
• ·         Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
• ·         Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
• ·         Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
• ·         Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
• ·         Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
• ·         Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
• Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de  la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Blocs de compétences (8)

Voies d'accès

• Par expérience
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• En contrat d’apprentissage
• Après un parcours de formation continue
• En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

- Responsable d'atelier en industrie du bois - Adjoint chef de conformation en industrie du bois - Dessinateur / Dessinatrice - Assistant production bois - Adjoint chef de fabrication en industrie du bois - Agent / Agente de maîtrise de scierie - Contremaître / Contremaîtresse de scierie - Contremaître / Contremaîtresse en agencement - Contremaître / Contremaîtresse en ameublement - Agent(e) de production industrielle mobilier et menuiserie - Conducteur opérateur / Conductrice opératrice de scierie

Secteurs d'activité

- C-16 : Travail du bois et fabrication d'articles en bois et en liège, à l’exception des meubles ; fabrication d’articles en vannerie et sparterie - A-02 : Sylviculture et exploitation forestière

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP30049

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

01/01/2025