Répertoire des certifications
Inactif Licence professionnelle Niveau 6 RNCP30105

Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations (fiche nationale)

Cette certification est inactive.

Présentation

- Réalisation des taches comptables sous la responsabilité du trésorier de l’association - Traitement des obligations fiscales, sociales financières et administratives - Gestion administrative des inscriptions des adhérents aux activités de l’association - Réponse aux demandes et questions des adhérents de l’association - Coordination du travail des bénévoles - Organisation et gestion du planning des activités de l’association - Rédaction et montage des dossiers de demandes de subvention - Organisation des manifestations - Demande et suivi des demandes d’autorisation nécessaires aux autorités concernées - Préparation des documents nécessaires à l'expert-comptable et au commissaire aux comptes.

Compétences attestées

  • • Elaborer une campagne de communication en mettant en œuvre des outils de communication
  • • Concevoir des tableaux de bord pour suivre la réalisation d'un projet et conduire les projets d’actions décidés par la structure, mobiliser les différents partenaires et participer au suivi de projet
  • • Assurer la gestion des ressources humaines
  • • Identifier les risques auxquels sont exposés les dirigeants d’association dans le cadre de leur activité (responsabilité civile et pénale) • Participer à l’organisation des services administratif, comptable et financier.
  • • Maîtriser l’environnement économique, juridique, fiscal et comptable des associations et fondations
  • • Assurer le suivi de la trésorerie de l'association en participant au processus budgétaire et à la mise en œuvre du contrôle de gestion, • Gérer les subventions allouées à l’association en respect de la règlementation
  • ·         Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
  • ·         Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
  • ·         Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • ·         Développer une argumentation avec esprit critique.
  • ·         Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
  • ·         Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
  • ·         Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • ·         Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • ·         Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
  • ·         Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
  • ·         Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • ·         Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  • ·         Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
  • Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de  la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Blocs de compétences (11)

Usages numériques RNCP30105BC01

Compétences

  • ·
  • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
Exploitation de données à des fins d’analyse RNCP30105BC02

Compétences

  • ·
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. ·
  • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. ·
  • Développer une argumentation avec esprit critique.
Expression et communication écrites et orales RNCP30105BC03

Compétences

  • ·
  • Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. ·
  • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
Positionnement vis à vis d’un champ professionnel RNCP30105BC04

Compétences

  • ·
  • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • ·
  • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • ·
  • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle RNCP30105BC05

Compétences

  • ·
  • Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. ·
  • Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. ·
  • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. ·
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
Maîtrise des différentes techniques d'information et de communication RNCP30105BC06

Compétences

• Elaborer une campagne de communication en mettant en œuvre des outils de communication

Maîtrise des différentes dimensions de la gestion d'une organisation RNCP30105BC07

Compétences

• Concevoir des tableaux de bord pour suivre la réalisation d'un projet et conduire les projets d’actions décidés par la structure, mobiliser les différents partenaires et participer au suivi de projet

Mise en œuvre de la politique RH d'une organisation RNCP30105BC08

Compétences

• Assurer la gestion des ressources humaines

Maîtrise des différentes dimensions de la gestion d'une organisation RNCP30105BC09

Compétences

• Identifier les risques auxquels sont exposés les dirigeants d’association dans le cadre de leur activité (responsabilité civile et pénale) • Participer à l’organisation des services administratif, comptable et financier.

Application de la règlementation du secteur RNCP30105BC10

Compétences

• Maîtriser l’environnement économique, juridique, fiscal et comptable des associations et fondations

Mise en œuvre des obligations comptables RNCP30105BC11

Compétences

• Assurer le suivi de la trésorerie de l'association en participant au processus budgétaire et à la mise en œuvre du contrôle de gestion, • Gérer les subventions allouées à l’association en respect de la règlementation

Voies d'accès

  • En contrat de professionnalisation
  • En contrat d’apprentissage
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • Par expérience
  • Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

- Gestionnaire - Assistant au directeur d’association - Collaborateur spécialité en gestion des associations au sein d’un cabinet comptable ayant une clientèle dans le secteur associatif - Assistant au sein des structures des bailleurs de fonds dans le domaine du contrôle des associations bénéficiaires de subventions ou de contrats.

Secteurs d'activité

- M69 : Activités comptables

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.  - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

Contrat d'apprentissage

Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.  - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

Formation continue

Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.  - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

Contrat de professionnalisation

Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.  - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

VAE

Composition définie par le Code de l'éducation : article L613-4 modifié par la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 78

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP30105
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
01/01/2025